Abogado de Compensación de Trabajadores del Condado de Orange
Luchamos por los derechos de los trabajadores lesionados
ABOGADO DE INDEMNIZACIÓN LABORAL EN EL CONDADO DE ORANGE, CA
Tanto los empresarios como los trabajadores valoran un trabajo bien hecho. Desafortunadamente, los verdaderos colores de un empleador a menudo se muestran después de que un trabajador sufre una lesión relacionada con el trabajo en un accidente o debido al desgaste de movimiento repetitivo. Los empleadores y sus proveedores de seguros de compensación de trabajadores rápidamente pivotar a hacer todo lo posible para asegurarse de que usted, como un trabajador lesionado, conformarse con menos de lo que se merece por sus gastos médicos y pérdida de ingresos.En Diefer Law Group, P.C., valoramos a los trabajadores lesionados y ofrecemos representación tenaz en casos de compensación de trabajadores del sur de California. Usted nunca se enfrentará al proceso de compensación de los trabajadores de enormes proporciones solo, como defensores experimentados, vamos a tomar en las compañías de seguros para que pueda centrarse en poner su vida de nuevo juntos.Si usted ha sufrido una lesión en el trabajo, el reloj está corriendo en su derecho a interponer una demanda. Llame a 888-301-7795 ahora para una consulta gratuita y sin compromiso con nuestros abogados de lesiones de trabajo probada.
ORGULLOSOS DE REPRESENTAR A LA DIVERSIDAD LABORAL DE CALIFORNIA
Los trabajadores del sur de California y de toda California se ganan la vida de muy diversas maneras. Representamos a todos, desde conductores de reparto y trabajadores de almacén hasta trabajadores de la construcción y trabajadores agrícolas. Nuestros abogados tienen los conocimientos y habilidades para navegar por el proceso de compensación de los trabajadores, la obtención de los máximos beneficios en las reclamaciones derivadas de:
- Accidentes en obras. La construcción es el sector más peligroso por el número de accidentes laborales que se registran cada año en todo el país. Muchas personas que sufren lesiones mientras trabajan en la construcción no sólo se enfrentan a costosas facturas médicas, sino también a tiempos de recuperación prolongados y posiblemente incluso a la imposibilidad de volver a trabajar. Si usted ha sido lesionado en cualquier accidente de trabajo en la construcción, podemos ayudarle a navegar por el proceso de reclamación de indemnización de los trabajadores, y si usted tiene motivos para un recurso legal contra una parte específica responsable de su lesión, podemos ayudarle con esto también.
- Accidentes por resbalones y caídas. Un resbalón y una caída pueden parecer un incidente menor, pero la realidad es que las caídas representan la mayoría de las lesiones laborales catastróficas y mortales que se registran cada año en Estados Unidos. Si usted sufrió un resbalón y caída en el trabajo, le ayudaremos en la presentación de su reclamo de compensación de trabajadores, asegurando la compensación que necesita para los gastos médicos inmediatos y futuros y su pérdida de ingresos mientras usted no puede trabajar.
- Accidentes de tráfico. Muchas personas conducen para trabajar, y siempre y cuando usted está realizando sus funciones de trabajo cuando se produce una lesión, el lugar del accidente en cuestión no importa cuando se trata de su derecho a presentar una reclamación de compensación de trabajadores. Además, si un tercero ajeno a su trabajo causó su accidente, es probable que tenga motivos para presentar una demanda por lesiones personales de terceros para mejorar su recuperación, asegurando la compensación por los daños que la compensación de los trabajadores no puede cubrir.
- Accidentes agrícolas. El trabajo agrícola es más peligroso de lo que mucha gente cree. Si usted trabaja en la agricultura o realizar cualquier tipo de trabajo agrícola, usted podría tener motivos para una reclamación de compensación de trabajadores si usted sufrió una lesión traumática aguda de un accidente de tractor u otro incidente inesperado, y también puede tener motivos para una reclamación si usted sufrió una lesión por exposición, como un golpe de calor.
- Lesiones por movimientos repetitivos. Muchas reclamaciones de indemnización por accidentes laborales se refieren a lesiones adquiridos con el tiempo en lugar de incidentes traumáticos concretos. Si has desarrollado el síndrome del túnel carpiano o cualquier lesión por movimientos repetitivos en el desempeño de tus funciones laborales, esto puede constituir la base de tu reclamación de indemnización por accidente de trabajo.
- Accidentes en fábricas. Las fábricas son intrínsecamente peligrosas para los trabajadores en muchos sentidos. Si su lesión se debió a que su empleador no se adhirió a las normas de seguridad de la industria o no abordó los riesgos de seguridad conocidos en su lugar de trabajo en la fábrica, es probable que una reclamación de indemnización de los trabajadores sea su mejor opción para recuperar sus pérdidas. Además, usted puede tener una reclamación grave y deliberada por la negligente o imprudente indiferencia de su empleador por condiciones inherentemente peligrosas, que su empleador debería haber arreglado.
- Explosiones. Cualquier explosión es increíblemente peligrosa. La fuerza de conmoción de la explosión, así como cualquier metralla de la explosión son capaces de causar un daño físico tremendo. Nuestro equipo puede ayudarle a determinar la causa de la explosión que lo lesionó y guiarlo a través del proceso de presentación de reclamos de compensación laboral.
- Problemas relacionados con el estrés y las enfermedades mentales. Las leyes de compensación de los trabajadores de California no sólo se aplican a las lesiones traumáticas físicas, sino también a los trastornos de salud mental derivados de las obligaciones laborales y del lugar de trabajo. Si usted está luchando con un problema de salud mental relacionado con el estrés de su trabajo, es probable que tenga motivos para presentar una reclamación de compensación de estrés de los trabajadores que pueden ayudar a recuperarse. Nuestro equipo puede ayudarle a demostrar el alcance y la gravedad de su situación para que pueda obtener la indemnización que se merece.
Preguntas Frecuentes Sobre las Leyes de Compensación Laboral del Condado de Orange, CA
Si usted ha sido lesionado en el trabajo en el Condado de Orange, CA, ¿conoce sus derechos? Nuestros abogados tienen experiencia enfocada en la ley de compensación de trabajadores. Respondemos a algunas preguntas comunes sobre la compensación de los trabajadores de California para ayudarle a entender el proceso de reclamaciones y sus derechos.
Cada reclamación por accidente laboral es única. Para abordar su situación específica, llame al (888) 301-7795 para una consulta gratuita con un Compensación de trabajadores del Condado de Orange abogado en Diefer Law Group.
¿QUÉ DEBO HACER SI ME LESIONO EN EL TRABAJO?
Existen pasos importantes que debe dar para proteger su salud y preservar sus derechos legales. Busque atención médica si ha sufrido una lesión grave, o incluso si sus lesiones parecen leves. Debe informar de su accidente o lesión a su supervisor. Siga el tratamiento: la documentación médica es fundamental para su reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Busque asesoramiento jurídico para proteger sus derechos.
¿QUÉ PRESTACIONES OFRECE LA INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO?
Si se lesiona en el trabajo, su empresa pagará todos los gastos relacionados. gastos médicos. Su empresa también le proporciona prestaciones salariales hasta que pueda reincorporarse al trabajo. Si tiene una discapacidad o desfiguración duradera, puede tener derecho a percibir indemnizaciones por incapacidad parcial. Si su lesión le impide reincorporarse al trabajo, podría tener derecho a incapacidad total beneficios.
¿PUEDO ACUDIR A MI PROPIO MÉDICO POR UN ACCIDENTE LABORAL?
Sólo puede buscar tratamiento con sus propios médicos si presentó una solicitud de "designación previa" a su empresa antes de la lesión. De lo contrario, debe elegir de una lista de médicos aprobados por su empresa. Esos médicos "preferidos" no siempre son objetivos en su evaluación de las lesiones. Este es otro motivo para ponerse en contacto con un abogado especialista en indemnización por accidente de trabajo, sobre todo si intentan enviarle de vuelta al trabajo antes de que esté totalmente recuperado.
¿PUEDO DEMANDAR A MI EMPRESARIO EN LUGAR DE SOLICITAR LA INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE LABORAL?
No. Indemnización de los trabajadores es el recurso exclusivo que ofrece la legislación de California, incluso si la culpa fue de su supervisor o compañero de trabajo. En algunos casos, puede presentar una demanda reclamación por daños personales contra terceros (como un fabricante de equipos o un subcontratista en una obra) si su negligencia contribuyó a su lesión laboral.
¿PUEDO OBTENER UNA INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO?
Sí. El seguro de accidentes de trabajo cubre conducir por motivos laborales - incluidos los desplazamientos entre lugares de trabajo. Sin embargo, no se cubrirían los accidentes que se produzcan mientras se conduce diariamente hacia o desde el lugar de trabajo.
¿QUÉ OCURRE SI MI LESIÓN LABORAL NO HA SIDO CAUSADA POR UN ACCIDENTE CONCRETO?
El trabajo físico pasa factura al cuerpo. Puedes reclamar una indemnización por las lesiones por "desgaste" que se desarrollan con el tiempo debido a las tensiones de tu trabajo, como el síndrome del túnel carpiano o las lesiones de espalda por levantar peso. Estas lesiones se denominan estrés repetitivo o lesiones por uso excesivo.
¿QUÉ PUEDO HACER SI ME DENIEGAN LA INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE LABORAL?
Los empresarios o sus compañías de seguros pueden denegar reclamaciones por no informar de un accidente laboral o por documentación incompleta. Pueden negar que la lesión esté relacionada con el trabajo. Usted tiene derecho a apelar una reclamación denegada, la denegación de tratamiento médico, una reducción de las prestaciones o la finalización de su reclamación por incapacidad. Consulte a un abogado que se ocupe principalmente de reclamaciones de indemnización por accidente laboral.
¿QUÉ OTRAS PREGUNTAS TIENE?
Diefer Law Group le invita a una consulta gratuita para abordar sus preocupaciones acerca de una lesión de trabajo o reclamación denegada. Nuestros abogados expertos lucharán por sus derechos. Representamos a trabajadores lesionados en todo el sur de California, con varias ubicaciones de oficinas convenientes. Llame a (888) 301-7795 o contacto en línea.
Póngase en contacto con nuestros abogados de compensación de trabajadores del Condado de Orange hoy
El equipo de Diefer Law Group tiene años de experiencia profesional en el manejo de estos y muchos otros casos de empleo en nombre de clientes en todo el Condado de Orange y el sur de California. El proceso de reclamo de compensación de trabajadores puede parecer sencillo al principio, pero es común que los trabajadores lesionados se enfrenten a complicaciones inesperadas con sus reclamos que no saben cómo abordar por su cuenta. Del mismo modo, muchos desconocen sus derechos en cuanto a la indemnización que tienen a su disposición. Nuestro equipo le ayudará a presentar su reclamación y a obtener las máximas prestaciones posibles.
NO DEJE LA INDEMNIZACIÓN SOBRE LA MESA
La mayoría de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores dará cobertura completa de los gastos médicos para el trabajador lesionado y alrededor de dos tercios de su salario semanal promedio en beneficios por incapacidad para el tiempo que no pueden trabajar. Como empresa que se ocupa de la indemnización de los trabajadores y las reclamaciones por lesiones personales, estamos en una posición única para asegurarse de obtener la compensación financiera completa disponible para usted. Podemos perseguir cualquier reclamo de lesiones personales disponibles contra terceros para obtener una indemnización por su dolor y sufrimiento, además de sus beneficios de compensación de trabajadores para las facturas médicas y pérdida de ingresos.
La ley estatal normalmente impide que un trabajador lesionado presente un caso de lesiones personales contra su empleador en respuesta a una lesión de trabajo, pero hay excepciones a esta regla. En primer lugar, si su empleador no tiene seguro de compensación de trabajadores, no sólo están en violación de la ley de California, sino que también no tienen inmunidad a su demanda civil. Por otra parte, si una parte específica en su lugar de trabajo intencionalmente lo lesionó, o si su empleador fue negligente en su manejo de un problema de seguridad conocido en el trabajo que causó su lesión, estas cuestiones también podrían justificar una demanda por lesiones personales presentada junto con su demanda de compensación de trabajadores.
También es posible tener motivos para interponer un recurso legal contra un tercero responsable de su lesión. Por ejemplo, si usted se lesionó en un accidente automovilístico mientras conducía para ir al trabajo, tendría derecho a presentar su reclamación de beneficios de compensación de trabajadores, ya que el accidente ocurrió mientras estaba trabajando, pero también tendría derecho a presentar una reclamación por lesiones personales contra el conductor que lo golpeó.
Mientras que una reclamación de indemnización de los trabajadores puede cubrir sus gastos de tratamiento médico y una parte de su pérdida de ingresos después de una lesión de trabajo, una demanda por lesiones personales puede ayudarle a recuperar el resto de su pérdida de ingresos que la indemnización de los trabajadores no cubre, así como una indemnización por el dolor y el sufrimiento que experimentó. Su abogado de compensación de trabajadores del Condado de Orange será muy valiosa para maximizar su recuperación después de cualquier lesión en el trabajo, y usted será capaz de acercarse a cualquier y todos los procedimientos por delante con confianza y tranquilidad.
FACTURAS MÉDICAS Y SU RECLAMACIÓN POR ACCIDENTE LABORAL
Muchos trabajadores se preguntan cómo podrán pagar sus facturas médicas si la compañía de seguros las retrasa o las combate. A algunos empleados se les ha dicho, falsamente, que deben pagar las facturas y esperar a ser reembolsados. El Código Laboral de California establece que "Si un empleado ha presentado un formulario de reclamación ..., un proveedor de servicios médicos no podrá, con conocimiento real de que una reclamación está pendiente, cobrar dinero directamente del empleado por los servicios para curar o aliviar los efectos de la lesión para la que se presentó el formulario de reclamación ..." Puede ser difícil navegar por el proceso de reclamaciones. Nosotros podemos ayudarle. Cuando aceptamos su caso, nos interponemos entre usted y su empleador y entre usted y la compañía de seguros. Revisamos todo lo que nos llega para asegurarnos de que sólo paga lo que está legalmente obligado a pagar. Defendemos sus derechos. Perseguimos todas y cada una de las indemnizaciones que le corresponden. Determinaremos quién es la compañía de seguros, pediremos autorización y exigiremos que se le proporcione una lista de médicos o proveedores a los que pueda acudir.
EL RELOJ CORRE EN SU RECLAMACIÓN
Dispone de un plazo limitado para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Aunque el plazo de prescripción de un año puede parecer más que suficiente, la realidad es que cualquier retraso en la presentación de la reclamación pone en duda la validez de la misma a los ojos de la compañía de seguros. Siempre es mejor iniciar el proceso de presentación de la reclamación lo antes posible tras la lesión laboral. Una vez que haya recibido cualquier tratamiento médico inmediato que necesita y su supervisor ha creado un informe del incidente de su lesión, lo mejor es consultar a un abogado con experiencia de compensación de trabajadores del Condado de Orange tan pronto como sea posible para iniciar el proceso de presentación de reclamaciones.
Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo, tiene mucho que ganar y nada que perder hablando con uno de nuestros compasivos abogados. Póngase en contacto con nosotros para una consulta gratuita. Llame al 888-301-7795 para hablar con un miembro de nuestro equipo.
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