Como empleado en California, es importante que entienda las protecciones que le ofrece la ley. Como empleado, tiene derecho a presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral en caso de que se lesione o contraiga una enfermedad en el trabajo. Esto puede incluir resbalarse y caerse, quemarse o desarrollar cáncer después de trabajar con agentes cancerígenos. Después de presentar una reclamación, una pregunta importante que debe hacerse es: "¿Cómo puedo aprovechar al máximo mi indemnización? indemnización por accidente laboral en California?"
Maximizar el importe de su acuerdo
El valor de su reclamación de indemnización por accidente laboral variará en función de varios factores. Algunos de estos factores incluyen:
- Gravedad de la lesión o enfermedad. La gravedad de la enfermedad que padezca influirá en gran medida en la cuantía que reciba. En el peor de los casos, la afección provocará una incapacidad permanente. La incapacidad permanente significa que la lesión sufrida provoca una pérdida física, psicológica o funcional que se espera que dure el resto de la vida. En la mayoría de los casos, el deterioro es tan grave que el trabajador ya no puede trabajar.
- Se requiere atención médica. El alcance de la atención médica necesaria para su lesión desempeñará un papel importante en el valor del importe de su indemnización. Por ejemplo, si su lesión requiere una intervención quirúrgica importante, como una amputación, el importe de su indemnización será mucho mayor que el de una indemnización por un pequeño desgarro. Cuantos más cuidados médicos necesite, mayor podría ser el importe de la indemnización. Por eso es de vital importancia que reciba atención médica inmediata tras la lesión.
- Pérdida de ingresos. Si su lesión le obliga a faltar mucho tiempo al trabajo y, por tanto, a perder ingresos, esa pérdida de ingresos se tendrá en cuenta en el importe de la indemnización. Si el médico le aconseja ausentarse del trabajo, es recomendable que lo haga. Cuando presente su reclamación, es probable que pueda recuperar parte de esos salarios perdidos, maximizando así el importe de su indemnización.
- Apoyo de abogados. Al tener un abogado de compensación de trabajadores con experiencia de su lado, usted puede estar seguro de que todo el alcance de sus opciones legales serán exploradas. Un abogado con experiencia en casos de compensación de trabajadores de California puede ayudarle a asegurarse de que recuperar la cantidad total de compensación disponible para usted.
Debido a que muchos factores pueden influir en los beneficios que usted recibe, hay muchas oportunidades para su empleador o la aseguradora de compensación de trabajadores para tratar de reducir la cantidad que usted es elegible para recibir. Asegurar que usted reciba los beneficios a los que tiene derecho puede ser un proceso arduo que se hace más fácil trabajando con un abogado experto.
Preguntas frecuentes
P: ¿Qué parte del cuerpo tiene mayor valor en una indemnización por accidente laboral?
A: La parte del cuerpo que suele tener mayor valor en una reclamación de indemnización por accidente laboral es una lesión en la cabeza o el cerebro. Lesiones cerebrales suelen ser graves y pueden provocar fácilmente daños permanentes. Dado que la gravedad y el tiempo de recuperación de la lesión desempeñarán un papel sustancial en el valor de la reclamación, es probable que cualquier lesión que pueda dar lugar a una cirugía invasiva o a una escasa recuperación reciba un gran desembolso para compensar al individuo por los daños sufridos.
P: ¿Cuál es el promedio de compensación a los trabajadores de liquidación en California?
A: El promedio de liquidación de compensación al trabajador en California puede variar desde un par de miles de dólares a más de cien mil dólares. El rango de liquidación es tan grande debido a la gran variedad de factores dentro de una reclamación que pueden influir en el pago total. Los factores más influyentes son la gravedad de la lesión y cuánto recuperará la persona. Por ejemplo, las lesiones cerebrales o de la columna vertebral suelen dar lugar a una indemnización mayor que las fracturas óseas. Hable con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores para obtener más detalles.
P: ¿Cuánto valen las partes del cuerpo en la indemnización por accidente de trabajo en California?
A: La cantidad que una parte del cuerpo vale en un acuerdo de compensación de los trabajadores en California depende de la gravedad de la lesión, el tratamiento médico y los costes relacionados con la lesión, y si la lesión requiere que el empleado pierda una cantidad significativa de trabajo. Además, si la lesión conduce a una incapacidad temporal o permanente o incluso la muerte, entonces eso podría dar lugar a una mayor cantidad de compensación. Las lesiones de partes del cuerpo suelen dar lugar a indemnizaciones más bajas que las lesiones de cabeza y espalda.
Q: ¿Cómo se calcula una indemnización de los trabajadores en California?
A: Las indemnizaciones por accidentes de trabajo en California suelen calcularse teniendo en cuenta factores como el salario semanal medio del empleado lesionado, la gravedad de la lesión y si la lesión ha provocado una discapacidad. Los empleados lesionados pueden esperar recibir dos tercios de su salario bruto como parte de una demanda de compensación de trabajadores. Cada reclamación será diferente y tendrá sus propios factores que influirán en el importe total de la indemnización.
P: ¿Puede un empresario oponerse a mi reclamación de indemnización por accidente laboral?
A: Sí, un empleador puede luchar contra su reclamo de compensación de trabajadores. No es raro que un empleador de California para luchar contra una reclamación de uno de sus empleados para mantener la reclamación de su registro. Demasiadas reclamaciones en un corto período de tiempo podría conducir a un aumento de las primas pagadas por el empleador. De esta manera, los empleadores podrían ser incentivados a mantener bajas las reclamaciones de indemnización de los trabajadores y pueden tomar medidas que violen los derechos de sus empleados.
Abogados de confianza
Como empleado lesionado, es importante que usted maximice los beneficios que recibe de su reclamo de compensación de trabajadores. Los empleados lesionados merecen recibir una indemnización completa por las lesiones y enfermedades sufridas en el trabajo. Esto es especialmente cierto para los empleados que trabajan en campos peligrosos. La solución correcta para muchos trabajadores lesionados es consultar con un abogado calificado y con experiencia en compensación de trabajadores de California.
En Diefer Law Group, P.C., nuestro experimentado equipo legal podría hacer una diferencia significativa en los beneficios generales que recibe como resultado de su reclamo. Si usted es un empleado lesionado, entonces usted necesita ayuda legal de calidad para apoyar sus necesidades. Puede ser difícil de procesar con éxito una reclamación de compensación de trabajadores sin la ayuda de nuestro equipo legal. Póngase en contacto con nosotros en una de nuestras oficinas de California hoy mismo para ver cómo podemos ayudarle durante el proceso de reclamación.
EN