Abogado de Represalias Laborales del Condado de Orange
ABOGADO DE REPRESALIA DE EMPLEADORES EN Orange County, CA
CONOZCA SUS DERECHOS
- Presentar denuncias por discriminación, acoso o infracción de la legislación laboral
- Presentación de una denuncia de irregularidades
- Participar en investigaciones o procedimientos judiciales en el lugar de trabajo
- Oponerse a una actividad ilegal
- Estar de baja por embarazo, motivos familiares, médicos o militares
- Votar o ser jurado
¿QUÉ CONSTITUYE RETALIACIÓN en California?
- Despido improcedente
- Degradación, medidas disciplinarias o evaluaciones negativas
- Cambio de trabajo o de turno
- Exclusión de reuniones o formación
- Una serie de represalias
¿QUÉ PASOS DEBE SEGUIR DESPUÉS DE HABER SIDO RETALIADO EN EL TRABAJO EN CALIFORNIA?
DESPIDO COMO RETALIACIÓN en California
DEMANDAS POR DESPIDO CON REPRESALIAS
Una de las razones más comunes para despido improcedente son las represalias. Por una razón u otra, si su empleador decide tomar represalias contra usted, puede acabar en el despido. A veces, los empleados son degradados o reciben un recorte salarial como represalia. Si está siendo objeto de represalias por parte de su empresario, supervisor o compañeros de trabajo, sepa que está legalmente protegido contra el despido. Si su empleo es terminado, póngase en contacto con un abogado de derecho laboral del Sur de California en Diefer Law Group, P.C., para discutir la acción legal.
- Supuesto conductas indebidas como el acoso sexual
- Reclamación discriminación en el lugar de trabajo
- El empleado/la víctima hizo o dijo algo que hizo que el empresario se sintiera expuesto
OTRAS FORMAS DE RETALIACIÓN LABORAL en California
- Quedan excluidos de las decisiones y otras reuniones en las que antes participaban.
- El "hombro frío" es una actitud que suele acompañar a las represalias en el lugar de trabajo; 62% de los empleados encuestados indicaron que habían sido víctimas de este trato.
- Más de la mitad de los empleados encuestados afirmaron haber sufrido al menos un caso de abuso verbal por parte de su jefe o supervisor.
- 56% de los empleados encuestados afirman haber sufrido amenazas de pérdida de empleo como tipo de represalia.
- No recibir un aumento o un ascenso esperado.
- Recibir insultos de compañeros de trabajo.
- Algo menos de la mitad de los empleados encuestados indicaron que la represalia consistió en un recorte salarial o en que su supervisor les redujera las horas de trabajo.
- ¿Le trasladaron o reasignaron sus funciones? Alrededor del 44% de los empleados encuestados afirmaron haber experimentado lo mismo.
- Algo menos del 35% de todos los demás empleados encuestados indicaron que habían sido degradados, acosados en línea, sufrido daños físicos o a su propiedad, o acosados en casa.
SOLICITE UNA EVALUACIÓN GRATUITA DE SU CASO
Si usted cree que es víctima de represalias por parte de su empleador, nuestros abogados laborales del sur de California pueden revisar su caso. Al solicitar una evaluación gratuita y sin compromisopuede obtener más información sobre su derecho a emprender acciones legales y sobre los daños compensatorios a los que puede tener derecho. Si tiene una reclamación viable, nuestros abogados laboralistas están preparados para guiarle paso a paso a través del proceso legal y hacia la resolución que se merece.
Nuestros Abogados de Represalias Laborales del Condado de Orange PUEDEN MARCAR LA DIFERENCIA
- Salarios perdidos
- Daños emocionales
- Daños punitivos
Si usted ha sido despedido injustamente o su trabajo ha sido amenazado como una forma de represalia en el lugar de trabajo, a continuación, obtener la representación legal que necesita ponerse en contacto con un abogado de despido injustificado en el sur de California Diefer Law Group, PC También representamos a los empleados que están soportando represalias distintas de la terminación, tales como recortes salariales, degradaciones, pérdida de beneficios y más. Nuestra pasión es proteger a los empleados en todo el sur de California contra las prácticas ilegales de empleo.
En Diefer Law Group, P.C., dedicamos dos abogados laborales del Sur de California al caso de cada cliente y siempre ponemos énfasis en la atención personal. Los miembros de nuestro equipo legal han recibido el Avvo Clients' Choice Award y han sido incluidos en la lista de Super Lawyers de Rising Stars, por lo tanto usted puede estar plenamente confiado al confiar su caso a estos expertos legales probados.