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2024 ¿Cuánto paga el seguro de accidentes de trabajo en California?

Diefer Law Group
¿Cuánto paga Compensación a los Trabajadores en California?

Si se ha lesionado recientemente en el trabajo, es normal que se pregunte a cuánto asciende la indemnización que puede reclamar. A Abogado de compensación de trabajadores de California es un activo ideal para cualquiera que se encuentre en esta situación. Su equipo legal puede responder a sus preguntas, proporcionar orientación continua a través de todos sus esfuerzos de recuperación y, en última instancia, ayudar a maximizar los beneficios que obtenga por su lesión.

Cobertura de gastos médicos del seguro de accidentes de trabajo

Si se aprueba su solicitud de indemnización por accidente de trabajo, la compañía de seguros de su empresa pagará todo el tratamiento médico que necesite por su lesión. Esto puede incluir tanto los costes inmediatos del tratamiento como los gastos médicos futuros previstos. Su abogado de compensación de trabajadores de California puede ayudar a resolver cualquier discrepancia que pueda surgir en determinar qué procedimientos médicos están cubiertos por el seguro de su empresa.

Recuerde que tiene derecho a la cobertura de los gastos médicos en que incurra inmediatamente después de lesionarse en el trabajo, así como el coste de los futuros cuidados de rehabilitación que necesite para alcanzar la máxima mejoría médica. Según la legislación estatal, esto puede incluir también el tratamiento de salud mental y muchas terapias alternativas que quizá le sorprenda saber que tienen derecho a la cobertura de la indemnización por accidente de trabajo.

Prestaciones por incapacidad parcial y total

Las prestaciones por incapacidad se conceden a los demandantes que no pueden trabajar debido a sus lesiones. Si puede trabajar pero no puede obtener los ingresos habituales debido a su lesión, pueden concedérsele prestaciones por incapacidad parcial para compensar la diferencia de ingresos. Tendrá que comunicar sus ingresos semanales a la compañía de seguros de su empresa para seguir teniendo derecho a estas prestaciones, y pueden continuar hasta que pueda volver a sus tareas anteriores.

Si no puede trabajar mientras se recupera, puede recibir prestaciones por incapacidad total. Cada pago semanal equivaldrá aproximadamente a dos tercios de su salario semanal medio, y estos pagos pueden prolongarse durante dos años. Si es necesario, puede repartir estas 104 pagas semanales a lo largo de cinco años.

Indemnización adicional por lesiones laborales

Es importante conocer los límites de lo que puede proporcionar el seguro de accidentes de trabajo. Por ejemplo, si usted sufrió una lesión extremadamente dolorosa que le causó daños permanentesNo puede recibir indemnización por daños morales a través de su reclamación. Sin embargo, si una parte específica es responsable de causar su lesión, puede ser motivo de una demanda por lesiones personales en su contra, lo que le permite solicitar una indemnización por daños y perjuicios que la indemnización de los trabajadores no cubre.

Por ejemplo, si un tercero ajeno a su trabajo le causó lesiones por negligencia o mala conducta ilegal, puede presentar una demanda por lesiones personales contra él. Puedes reclamar la indemnización por daño moral que consideres adecuada y recuperar cualquier pérdida de ingresos que el seguro de accidentes de trabajo no cubra.

Un abogado experto en indemnización por accidente laboral es el recurso ideal al que consultar tras cualquier tipo de lesión laboral. Su representante legal puede guiarle a través del proceso de presentación de la reclamación de indemnización por accidente laboral y determinar si tiene motivos para interponer otros recursos legales que puedan reportarle una indemnización adicional.

El Diefer Law Group ha resuelto con éxito muchas demandas por lesiones de trabajo para los clientes en Californiay podemos aplicar esta experiencia a su caso inminente. Cuando se trata de maximizar el valor de su caso, usted necesita asegurar tanto en beneficios como el seguro de su empleador proporciona y considerar cuidadosamente si usted tiene motivos para perseguir una compensación adicional con una demanda civil.

Preguntas frecuentes

P: ¿Cuál es el valor total de mi caso de accidente laboral?

A: Una demanda de indemnización por accidente de trabajo puede cubrir todos los gastos médicos derivados de una lesión laboral. También recibirá prestaciones por incapacidad basadas en su capacidad para trabajar después de la lesión, así como en el tiempo previsto de recuperación. Si tiene motivos para emprender acciones legales con un demanda por lesiones personalespodría mejorar significativamente su recuperación total.

P: ¿Qué ocurre si un accidente laboral es mortal?

A: Si usted ha perdido a un miembro de su familia a causa de un accidente de trabajo mortal, el seguro de indemnización por accidente de trabajo de su empleador puede ofrecerle prestaciones por fallecimiento, pagando los gastos funerarios y de entierro, los costes de su tratamiento médico final y algunas prestaciones continuas para compensar los ingresos que ya no pueden proporcionarle a usted y a su familia. Su abogado de compensación de trabajadores de California puede ayudar a maximizar los resultados de una reclamación de prestaciones por fallecimiento.

P: ¿De cuánto tiempo dispongo para presentar una demanda de indemnización por accidente laboral?

A: El plazo de prescripción es de un año. presentación de solicitudes de indemnización en el Estado, y este plazo comienza en la fecha en que se produjo su lesión o en la fecha en que descubrió que había desarrollado una afección médica relacionada con el trabajo. Sin embargo, también tiene un plazo para informar de la lesión a su empresa. Debe presentar la denuncia en un plazo de 30 días a partir de la fecha en que se produjo la lesión; de lo contrario, no tendrá derecho a reclamar las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo.

P: ¿Cuánto dura la indemnización por accidente laboral?

A: Si se le conceden prestaciones por incapacidad parcial, éstas pueden continuar hasta que se recupere lo suficiente como para reanudar sus tareas laborales anteriores a su nivel de ingresos previo. Las prestaciones por incapacidad total suelen durar hasta 104 semanas, pero un demandante que haya sufrido una lesión grave puede solicitar una prórroga. Las lesiones graves con incapacidad permanente pueden dar derecho a una cobertura más amplia.

P: ¿Cuánto cuesta contratar a un abogado laboralista?

A: En Diefer Law Group acepta casos de compensación de trabajadores en base a honorarios de contingencia. Esto significa que el asesoramiento jurídico es más accesible de lo que podría pensar cuando más lo necesita. Cuando usted tiene un acuerdo de honorarios contingentes con su abogado, usted sólo paga un porcentaje de la indemnización final de su caso como honorarios, y sólo si usted gana su caso. Si su abogado no puede obtener una recuperación para usted, entonces usted no paga nada en honorarios legales.

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El equipo jurídico adecuado puede suponer una gran diferencia en el resultado de sus esfuerzos de recuperación tras un siniestro. lesiones en el trabajo. Es normal que quiera obtener el máximo beneficio de una indemnización por accidente laboral, y un abogado de confianza es su mejor baza para conseguirlo. Póngase en contacto con el Diefer Law Group hoy para saber cómo nuestro bufete puede ayudarle con su reclamación.

Abel Fernández

Abel Fernández

El abogado Abel Fernández cree en la representación agresiva de los trabajadores lesionados. La ley de compensación de trabajadores es un área muy difícil y frustrante de la ley. Los empleados tienen rutinariamente el tratamiento médico y los beneficios retrasados o denegados por las compañías de seguros. Sr. Fernández lucha por los derechos del trabajador lesionado para obtener tratamiento médico y la máxima cantidad de beneficios posibles. Tenemos experiencia luchando contra la compañía de seguros y los ajustadores, y estamos comprometidos a obtener el mejor resultado posible para nuestros clientes.


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