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Abogado de Denuncias del Condado de Orange

DENUNCIAS EN EL SUR DE CALIFORNIA

NUESTROS ABOGADOS DE DENUNCIAS DEL CONDADO DE ORANGE LE GUIARÁN A TRAVÉS DEL PROCESO

Un denunciante es alguien que "se opone, hace públicas o amenaza con hacer públicas, acciones ilegales de un empleador o supervisor". Alguien que es considerado un denunciante también puede negarse a participar en una actividad que viola las leyes estatales o federales. Si usted está lidiando con una reclamación de denunciante en el sur de California, permita que nuestros abogados laborales le ayuden.

Dos de los principales escenarios en los que surge la denuncia de irregularidades son:

  • Cuando un empresario incurre en actividades ilegales como la discriminación o no reembolsa a los empleados los gastos de la empresa.
  • Cuando un empresario cobra más al Estado por un producto o presenta solicitudes falsas de desgravación o exención fiscal.

Desde que California adoptó la Ley de Reclamaciones Falsas en 1987, el Estado ha recuperado más de $1 mil millones en acuerdos civiles de casos presentados por denunciantes. Si se recuperan fondos como resultado de una demanda "qui tam" de un denunciante (o demanda presentada contra una organización que comete fraude contra el gobierno), el denunciante tiene derecho a entre 15% y 33% de lo recuperado. Nuestros abogados de derecho laboral del sur de California tienen la experiencia y los conocimientos que necesita para proteger sus derechos.

TIPOS DE RECLAMACIONES POR SILBATO en el Condado de Orange, CA

Las leyes federales y de California protegen los derechos y el bienestar de los empleados que denuncian a sus empleadores. Los empleados que denuncian conductas indebidas en su lugar de trabajo a su empleador o a entidades externas, incluidas las agencias gubernamentales, tienen ciertos derechos que les protegen de las represalias del empleador. En Diefer Law Group, P.C.Nuestro equipo de Abogados laborales del sur de California trabaja colectivamente para orientar a los empleados en el proceso de presentación de una denuncia. Las denuncias pueden implicar la revelación de cualquiera de los siguientes hechos:
  • Fraude empresarial
  • Infracciones en materia de salud y seguridad
  • Actividades delictivas del empresario
  • Sobrefacturación de clientes y otras infracciones financieras
  • Contratación de trabajadores ilegales
  • Prácticas comerciales desleales o engañosas
  • Impago de horas extraordinarias o salarios de trabajo
La Ley de Reclamaciones Falsas de California permite a un denunciante interponer una demanda contra un empleador en nombre del Estado de California. Esto se permite si el empleador participó en una conducta que defraudó al gobierno estatal o local o dólares de los contribuyentes. Podemos evaluar su situación y protegerle de represalias.

REPRESALIAS CONTRA LOS DENUNCIANTES DE IRREGULARIDADES

Las represalias por denunciar irregularidades pueden adoptar muchas formas, como el descenso de categoría, la denegación de ascensos y despido improcedenteentre otros. Los empleados que se oponen a la mala conducta del empleador y revelan información veraz pueden estar protegidos frente a los siguientes riesgos represalias del empresario en virtud de diversas leyes y estatutos de ámbito estatal o federal. Usted nunca debe tolerar tales actos de represalia por decir la verdad. Hay muchas leyes que pueden aplicar a los hechos particulares de su caso, y varias autoridades que deben ser contactadas al revelar información importante, que es por qué trabajar con un abogado de empleo experimentado del Sur de California de nuestra firma debe ser su prioridad.

CONOZCA MÁS ACERCA DE LAS RECLAMACIONES DE SILBANTES DEL CONDADO DE ORANGE

En Diefer Law Group, P.C.asignamos a cada caso dos abogados laboralistas del sur de California para garantizar que siempre tenga acceso a la información y la asistencia que necesita para navegar paso a paso por el proceso de reclamación de los denunciantes. Al gestionar estos asuntos, nuestro equipo legal se centra en trabajar estrechamente con usted para obtener una sólida comprensión de su situación, todas las leyes y opciones aplicables, y lo que podemos hacer para proteger sus derechos y asegurar los mejores resultados posibles.

Nuestros abogados de empleo del sur de California también provienen de una gran empresa nacional de defensa del empleo y saben cómo reaccionan los empleadores a las reclamaciones de denunciantes. Podemos anticipar las acciones de su empleador para fortalecer su caso.

Si desea denunciar la mala conducta de su empleador o si cree que ha sufrido represalias por parte de su empleador por haber presentado una denuncia, puede tener derecho a protección y reparación. Deposite su confianza en un bufete que tiene más de 60 años de experiencia jurídica.

Solicite una evaluación gratuita de su caso o póngase en contacto con Diefer Law Group, P.C.para saber más sobre cómo presentar una reclamación con nuestra ayuda.

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A member of our experienced legal team — specializing in Workers’ Compensation and Employment Law — we will:

  1. Listen to your situation and understand your concerns.

  2. Explain your legal options in plain language.

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