Abogado de Derechos del Empleado del Condado de Orange
Abogado de Derechos del Empleado del Condado de Orange
CONOZCA SUS DERECHOS LABORALES EN EL SUR DE CALIFORNIA
Como empresa dedicada exclusivamente a proteger los derechos de los trabajadores, Diefer Law Group, P.C.sabe que los empleados necesitan conocer claramente sus derechos en el lugar de trabajo y las formas en que pueden ejercerlos. Teniendo en cuenta numerosos factores, adquirir un conocimiento sólido de los derechos de los empleados puede ser una tarea menos sencilla de lo que parece a primera vista. Un abogado con experiencia en beneficios para empleados del Condado de Orange puede ayudarle a asegurarse de que recibe las prestaciones y protecciones a las que tiene derecho en virtud de la ley.
Los siguientes factores pueden afectar a sus derechos como empleado:
- Leyes estatales y federales en vigor
- Términos jurídicos oscuros
- Legislación en constante evolución inherente al Derecho laboral
Con la ayuda, la atención personalizada y la orientación paso a paso de un Abogado laboralista del Condado de Orange en Diefer Law Group, usted puede obtener una clara comprensión de sus derechos y opciones en todo momento. Como tenemos la intención de educar plenamente a nuestros clientes sobre sus derechos de los empleados y aclarar la información complicada, nuestro equipo jurídico ha decidido recopilar algunos de los derechos más esenciales que usted tiene en el lugar de trabajo.
SU DERECHO A UN TRATO JUSTO
Uno de los derechos más esenciales que posee como solicitante en Condado de OrangeComo empleado actual o antiguo, tiene derecho a un trato justo. Numerosas leyes estatales y federales exigen a los empresarios un trato justo a los trabajadores. Usted es protegidos contra la discriminación y acoso en determinadas circunstancias.
- Ascendencia, raza, color y origen nacional
- Relaciones sexuales, incluidos el embarazo y el parto
- Género, identidad de género, expresión de género y orientación sexual
- Edad (40 años o más)
- Religión
- Estado civil y familiar
- Mental o física discapacidad y afecciones médicas, incluidos el SIDA y el VIH
Su derecho a un trato justo en el lugar de trabajo también le protege de acoso sexual y cualquier otra conducta no deseada que pueda afectar a su rendimiento en el trabajo y/o crear un ambiente intimidatorio, ofensivo u ambiente de trabajo hostil. Cuando presente quejas por discriminación o participe en actividades protegidas, como pedir la baja o votar, estará protegido contra represalias del empresarioque se refiere a cualquier acción laboral adversa.
SU DERECHO A EXPRESARSE
SU DERECHO A UN SALARIO JUSTO Y A TIEMPO LIBRE
TRABAJE DETENIDAMENTE CON UN ABOGADO DE DERECHOS DE LOS EMPLEADOS DEL CONDADO DE ORANGE
Áreas de Práctica en el Condado de Orange
