Abogado de Ambiente de Trabajo Hostil del Condado de Orange
Orange County ABOGADO ENTORNO DE TRABAJO HOSTIL
LUCHANDO PARA PROTEGER LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS del Condado de Orange, CA
Employees throughout the nation are protected by federal laws and legislation against discrimination and harassment in the workplace. Despite these numerous laws, which also encompass various state discrimination and harassment laws, many employees are still subjected to a variety of unwelcome and unlawful conduct.
Un entorno de trabajo hostil se desarrolla cuando un empleado experimenta cualquier forma de acoso que interfiera en su rendimiento laboral y/o cree un entorno de trabajo intimidatorio u ofensivo.
- Empleados
- Gestión
- Terceros
- Otros
- Acoso sexual
- Acoso no sexual
As an employee with numerous rights enforced by state and federal laws, you should never have to tolerate any form of harassment. If you or your loved one believes that you are a victim of a hostile work environment, then trust your case to proven, passionate Southern California employment attorneys who can fight to protect your rights and your eligibility to recover the damages and compensation you deserve.
California RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR
Los empresarios son los responsables últimos de proporcionar a sus empleados un entorno de trabajo seguro y razonable. Aunque los casos pueden llegar a ser complejos en función de las circunstancias, los empresarios suelen ser siempre responsables de un entorno de trabajo hostil cuando un supervisor o un empleado directivo son responsables del acoso. Los empleadores también pueden ser considerados responsables de un ambiente de trabajo hostil causado por un empleado no supervisor cuando sabían, o deberían haber sabido, del acoso y no tomaron ninguna medida para prevenir o detener la conducta.
LUCHANDO EN SU NOMBRE
In addition to helping you fully understand your rights and the laws that can be applied to the facts of your case, our legal team makes the effort to always fight zealously on your behalf. Although employees are protected against harassment and hostile work environments by various state and federal laws, employers still tend to aggressively defend themselves and dispute claims. Employers are concerned with protecting their assets and their public image, and they often use their extensive resources to deflect claims entirely or pay victims as little as possible.
Abogados con EXPERIENCIA en Ambiente de Trabajo Hostil en el Condado de Orange
Si desea obtener más información sobre los entornos de trabajo hostiles o si desea discutir su caso específico con un miembro de nuestro equipo legal, no dude en póngase en contacto con un abogado laboralista del sur de California de Diefer Law Group, P.C., tan pronto como sea posible.
Áreas de práctica
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