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¿QUÉ DEBO HACER?
tras sufrir lesiones en el trabajo en california

los momentos, horas y días posteriores a una lesión laboral en california son cruciales

Se han escrito volúmenes sobre cómo evitar accidentes y lesiones en el lugar de trabajo. Por desgracia, los accidentes siguen ocurriendo y los trabajadores siguen sufriendo lesiones que les obligan a recibir un tratamiento médico costoso y les incapacitan para trabajar. El sistema de compensación de trabajadores existe para ayudar a los trabajadores a obtener el tratamiento que necesitan y llegar a fin de mes, pero es importante tomar las medidas adecuadas para hacer que el sistema funcione para usted.

Los pasos que dé después de un accidente laboral pueden marcar la diferencia en el resultado de su reclamación de indemnización por accidente laboral. En Diefer Law Group, P.C..Nuestro objetivo es asegurarnos de que usted obtenga el máximo de compensación de trabajadores y beneficios por incapacidad para que pueda centrarse en su recuperación sin estrés financiero indebido.

QUÉ HACER INMEDIATAMENTE DESPUÉS DE UN ACCIDENTE LABORAL en California

Si tu lesión es evidente, como una laceración, una fractura ósea o una quemadura, busca tratamiento médico inmediatamente. Tu salud es la prioridad número 1.Muchas lesiones no son evidentes y pueden pasar días, semanas y meses sin mostrar síntomas. Por eso es tan importante dejar constancia de la lesión para poder consultarla en caso de tratamiento médico o de una indemnización. reclamación de indemnización por accidente laboral en el futuro.El primer paso para dejar constancia de la lesión es notificar el accidente a la empresa. En la mayoría de los casos, esto significa informar a tu superior inmediato para que elabore un informe del incidente. Una vez que hayas informado de tu lesión, es buena idea que te examine un médico aunque no te sientas herido. Un médico puede detectar signos de lesiones "silenciosas", como hemorragias internas.

QUÉ HACER A CONTINUACIÓN

Tener que pagar las facturas médicas, el lucro cesante y las prestaciones por incapacidad no es muy atractivo para tu empresa ni para su proveedor de seguros de accidentes de trabajo. Harán todo lo posible por limitar lo que pagan y dejarle a usted en la estacada tras sufrir una lesión laboral. Además de su obstrucción, el sistema de indemnización de los trabajadores ya es complejo y confuso. Si juntamos todos estos factores, no es de extrañar que la mayoría de la gente no pueda conseguir lo que se merece sin ayuda.Estamos aquí para ayudar. Póngase en contacto con nosotros para concertar una consulta gratuita y sin compromiso con un abogado de compensación de trabajadores probada de nuestra firma. Estamos orgullosos de representar los intereses de los trabajadores en todo el sur de California.
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