Abogado Quid Pro Quo del Condado de Orange
Abogado Quid Pro Quo del Condado de Orange
El acoso sexual en el lugar de trabajo es una lamentable realidad en Condado de Orange y en todo California. Miles de personas experimentan esta forma de maltrato en todas las industrias, y muchos no son conscientes de sus opciones de recurso legal. Una de las formas de acoso sexual más citadas es el "quid pro quo". Esta frase latina se traduce como "algo por algo", "un favor por otro favor" o "esto por aquello", indicando un intercambio.
Algunos empresarios practican el acoso sexual quid pro quo ofreciendo ventajas laborales a cambio de favores sexuales. El ejemplo más claro sería el de un empresario que ofrece un ascenso o un aumento de sueldo a un empleado a cambio de sexo. El quid pro quo también puede funcionar de manera opuesta cuando un empresario amenaza a un subordinado con el despido u otras sanciones relacionadas con el trabajo si no accede a la actividad sexual. Cualquier forma de acoso sexual quid pro quo es inaceptable, y si usted experimenta esto en el trabajo, usted necesita un abogado quid pro quo del Condado de Orange de confianza para ayudarle a garantizar la rendición de cuentas de la parte culpable.
Cómo presentar una demanda por acoso sexual Quid Pro Quo en el condado de Orange
Uno de los aspectos más difíciles de cualquier demanda por acoso sexual en California es probar la verdad de su experiencia. La mayoría de los empleadores que participan a sabiendas en quid pro quo y otras formas de acoso sexual toman medidas para ocultar sus actividades, dejando la menor evidencia física posible. Sin embargo, esto no significa que usted no puede probar la verdad de su experiencia. Su Condado de Orange quid pro quo abogado puede revisar cuidadosamente los detalles de lo que su empleador ha hecho y ayudarle a identificar cualquier forma de evidencia que puede ser crucial para su caso.
Antes de proceder a una demanda civil contra su empleador por acoso sexual quid pro quotendrá que presentar una denuncia ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC). Esta es la agencia federal responsable de atender todas las reclamaciones por acoso y discriminación en el lugar de trabajo y de hacer cumplir las leyes aplicables. Su abogado puede ayudarle a reunir las pruebas que necesite para respaldar su reclamación ante la EEOC y guiarle en el proceso de presentación de la reclamación.
Una vez que la EEOC reciba su denuncia, la investigará y le notificará los pasos a seguir. Si determinan que efectivamente sufrió acoso sexual quid pro quo o cualquier otro maltrato ilegal por parte de su empleador, emitirán una Notificación de Derecho a Demandar que le permitirá proceder con su demanda civil con el apoyo de la EEOC. En algunos casos, la EEOC recomendará sanciones para los empresarios.
Su abogado quid pro quo del Condado de Orange será inestimable en muchos sentidos, desde la recopilación de las pruebas que tendrá que presentar con su queja EEOC a la construcción de una demanda civil contra su empleador. Usted puede tener motivos para reclamar más compensación de lo que inicialmente espera, y su empleador es probable que se enfrentan a una amplia gama de sanciones en respuesta a las acciones adversas que han tomado en su contra.
Preguntas frecuentes de los abogados especializados en acoso sexual
P: ¿Qué es el favoritismo sexual en el trabajo?
A: El favoritismo sexual en el lugar de trabajo es una forma de discriminación que se produce cuando un supervisor o empresario demuestra un trato excesivamente favorable a los empleados que comparten determinadas características sexuales. Esto puede incluir a empleados de un sexo o de una orientación sexual específica. Para demostrar el favoritismo sexual en el lugar de trabajo suele ser necesario probar que los empleados favorecidos disfrutaron de beneficios inmerecidos en función de sus características sexuales y que esos beneficios se denegaron a empleados que no compartían las mismas características.P: ¿Cómo se demuestra el acoso sexual quid pro quo en el lugar de trabajo?
A: El acoso sexual quid pro quo puede implicar una oferta de beneficios relacionados con el trabajo a cambio de favores sexuales o la amenaza de sanciones relacionadas con el trabajo si la víctima no realiza favores sexuales. Para demostrar el acoso sexual quid pro quo puede ser necesario presentar pruebas de la correspondencia entre las partes implicadas en la que se detallen dichas ofertas, o puede que la víctima tenga que demostrar que sufrió sanciones relacionadas con el trabajo por rechazar las insinuaciones de un empleador o supervisor.P: ¿Puedo reclamar una indemnización por acoso sexual Quid Pro Quo?
A: Sí, es posible responsabilizar a su empleador de los daños y perjuicios que haya sufrido a causa de su acoso sexual. Para algunas víctimas, estos daños pueden incluir pérdida de ingresos, pérdida de beneficios, pérdida de oportunidades de trabajo, gastos médicos por asesoramiento y otros tratamientos que necesitaron, y daños compensatorios. La ley federal limita la cantidad que un demandante puede recibir en concepto de daños compensatorios o punitivos, y el límite se basa en el número de empleados que tenga el empresario.P: ¿Cómo presento una demanda por acoso sexual Quid Pro Quo en el Condado de Orange?
A: Usted tendrá que presentar una queja ante la EEOC antes de proceder con una demanda civil contra su empleador. Un abogado con experiencia en quid pro quo del Condado de Orange puede ayudarle a sentar las bases de su caso, reuniendo las pruebas que necesitará presentar ante la EEOC y manejando la correspondencia con la agencia en su nombre. Una vez que reciba su Notificación de Derecho a Demandar, puede proceder con su demanda civil.P: ¿Cuánto costará contratar a un abogado Quid Pro Quo del Condado de Orange?
A: Cada abogado utiliza una política de facturación diferente para los casos de Derecho laboral. Algunos abogados cobran por hora, por lo que cuanto más tiempo pasan trabajando en un caso, más le cuesta al cliente. Otros ofrecen acuerdos de honorarios condicionales y sólo se llevan un porcentaje de la indemnización del cliente si ganan el caso. Su abogado debe explicarle cuidadosamente su política de facturación para que no se lleve sorpresas desagradables en lo que respecta al coste de su asesoramiento jurídico.Cuente con Diefer Law Group si ha sufrido acoso sexual
Los abogados de Diefer Law Group tienen muchos años de experiencia profesional en el manejo de todo tipo de demandas por acoso sexual, incluyendo el acoso sexual quid pro quo. Sabemos lo difícil que puede ser para demostrar la verdad de su experiencia y determinar sus opciones más viables para el recurso legal después de experimentar este tipo de maltrato, y nuestro objetivo es ayudarle a recuperarse lo más plenamente posible. Póngase en contacto con nosotros para programar su consulta gratuita con un abogado con experiencia en quid pro quo del Condado de Orange para obtener más información sobre los servicios legales que ofrecemos.
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