Fullerton Compensación a los Trabajadores Abogado
Fullerton Compensación de Trabajadores Abogado
Nadie merece verse en la situación de tener que elegir entre su seguridad laboral o su propia salud personal. Los empleadores en California están legalmente obligados a tener un seguro de compensación de trabajadores para que los empleados puedan recibir ciertos beneficios mientras se recuperan de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Si usted tiene ha sufrido una lesión o enfermedad laboral, a Fullerton abogado de compensación de trabajadores es esencial para el resultado de su caso.
La desafortunada realidad es que los empleadores y sus proveedores de seguros pueden hacer que este proceso legal relativamente sencillo se vuelva extremadamente complejo y confuso para alguien que no esté bien versado en esta área del derecho. En Diefer Law GroupNuestros abogados tienen 60 años de experiencia legal combinada. Ayudamos a las personas que luchan después de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Entendemos los matices de estas reclamaciones y estamos listos para ayudarle.
¿Qué es la Compensación de Trabajadores en Fullerton, CA?
Muchas personas pueden haber oído el término "indemnización de los trabajadores", pero eso no significa necesariamente que entiendan todos los entresijos de esta forma de derecho laboral. La indemnización por accidente laboral es una forma de seguro que suele funcionar como cualquier cobertura de seguro. Pretende proteger los derechos de un empleado y de su empleador cuando el empleado se lesiona o enferma debido a un accidente laboral.
Por lo general, la indemnización de los trabajadores protege al empresario de tener que pagar una cantidad sustancial de dinero si uno de sus empleados se lesiona o enferma a causa de un accidente laboral. Protege al empleado individual de tener que pagar sus propias facturas médicas que se producen como resultado de la lesión o enfermedad.
Del mismo modo, también puede proteger al empresario de acciones legales por parte del empleado lesionado o enfermo por el accidente. Normalmente, si tu lesión o enfermedad fue causada u ocurrió en el trabajo, el seguro de indemnización por accidente de trabajo de tu empresa será responsable de los daños y perjuicios.
Indemnización por accidente laboral
Sin embargo, para tener derecho a una indemnización por accidente laboral en Fullerton Tras una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo, hay varios factores que el accidente no puede incluir. Lo más probable es que el seguro de accidentes de trabajo no se haga cargo de su reclamación si sus lesiones:
- Fueron el resultado de un accidente que ocurrió mientras usted estaba bajo la influencia o perjudicado por las drogas o el alcohol
- Has provocado el accidente a propósito
- La lesión que sufrió se produjo fuera del trabajo
- Se estaba peleando con otros compañeros cuando ocurrió el accidente.
Si cree que tiene derecho a recibir determinadas prestaciones del seguro de accidentes de trabajo, es el momento de ponerse en contacto con el equipo legal de Diefer Law Groupque puede ayudarle a presentar su reclamación y gestionar cualquier negociación que pueda surgir.
Diefer Law Group: Trabajando para protegerlo después de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo
El sistema legal que rodea la presentación de una reclamación de indemnización por accidente laboral es un mundo complejo y lleno de matices que requiere un conocimiento sustancial de la legislación laboral. Aunque no tiene por qué contratar a un abogado para que lo represente en una reclamación de indemnización de los trabajadores, nuestra asistencia jurídica y orientación puede ser de suma importancia para el resultado de su caso. En Diefer Law Group, la protección de sus derechos es nuestra prioridad número uno.
Cuando usted contrata a un abogado de compensación de trabajadores de Diefer Law Group, usted está asegurando que usted tendrá un abogado de su lado que puede ayudarle a construir un caso legal fuerte. Un abogado puede utilizar todas las pruebas en el caso para demostrar la legitimidad de su reclamo y ayudarle a navegar por el proceso legal de litigios civiles e incluso penales, en caso de que su lesión en el lugar de trabajo sea causada por un acto de agresión.
Un abogado también puede ayudarle a presentar toda la documentación necesaria y puede negociar en su nombre. Si usted decide que ha llegado el momento de presentar una reclamación de beneficios de compensación para trabajadores, los abogados de Diefer Law Group tienen el conocimiento y los recursos necesarios para comenzar a construir un caso firme.
Lesiones comunes en las demandas de indemnización por accidente laboral
No importa cuál sea su lugar de trabajo, hay varias lesiones que pueden ocurrirle cuando realiza las tareas de su empleo. Desde manejar maquinaria pesada en una planta industrial hasta trabajar en un almacén, pasando por tropezar y caerse en unas escaleras desiguales al entrar en la oficina, puede sufrir una gran variedad de lesiones. No es necesario trabajar en una industria o empresa peligrosa para lesionarse o enfermar en el trabajo. Algunas de las lesiones más comunes sufridas en el trabajo son:
- Lesiones cervicales
- Lesiones medulares
- Huesos rotos
- Laceraciones
- Cortes y contusiones
- Amputaciones
- Lesiones por aplastamiento
- Lesiones por empuje
- Lesiones por clavos
- Lesiones cerebrales traumáticas
- Esguinces musculares
- Tensiones musculares
- Lesiones de hombro
- Lesiones de espalda
- Síndrome del túnel carpiano
- Estrés mental
- Cánceres
- Enfermedades pulmonares
- Conmociones cerebrales
- Quemaduras graves
- Quemaduras químicas
- Intoxicación química
- Descarga eléctrica
- Tendinitis
Si usted ha sufrido alguna de estas lesiones después de un accidente de trabajo o la exposición a toxinas, es posible que tenga motivos para presentar una reclamación de indemnización de los trabajadores. Los abogados de Diefer Law Group están aquí para ayudar. Cualquiera de estas lesiones tienen el potencial de mantenerlo fuera del trabajo durante un largo período de tiempo, por lo que es esencial que usted reciba la atención y los beneficios que necesita para superar este difícil período.
Daños Recuperables en una Demanda de Compensación de Trabajadores de Fullerton
Cuando sufre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo que le impide desempeñar sus funciones laborales esenciales, es posible que le preocupe su futuro y cómo podrá llegar a fin de mes mientras esté de baja. Aquí es donde la compensación de trabajadores puede ayudar a individuos como usted. En Diefer Law Group, nuestros abogados pueden ayudarle a obtener la asistencia que necesita. Los daños indemnizables pueden incluir:
- Facturas médicas: Suelen ser la forma más común de indemnización por daños y perjuicios en una demanda de compensación de los trabajadores. Cuando te lesionas o enfermas, es probable que tengas que pagar visitas al médico, estancias en el hospital, transporte, cirugías u otros procedimientos, tratamientos, dispositivos médicos o medicamentos necesarios. Estas cantidades pueden acumularse rápidamente, incluso si sólo paga los copagos necesarios. Las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo de su empresa pueden ayudarle a pagar estos gastos médicos.
- Rehabilitación física: Dependiendo de la naturaleza o gravedad de su lesión, puede que le resulte necesario participar en un programa de rehabilitación física para recuperar su nivel de funcionalidad anterior. Trabajar en un programa de rehabilitación física con un médico puede ser fundamental para volver a estar en condiciones de trabajar.
- Salarios perdidos: Si usted es la principal fuente de ingresos de su familia, sufrir una lesión en el lugar de trabajo y no poder continuar con las tareas necesarias de su empleo puede ser un lugar aterrador. Su lesión o enfermedad puede impedirle realizar su trabajo y, por tanto, dejarle en una situación en la que actualmente no puede ganar un salario. El seguro de accidentes de trabajo puede ayudarle a recuperar los salarios perdidos.
- Dolor y sufrimiento: En algunas reclamaciones de indemnización por accidente laboral, podría obtener una compensación económica por su propio dolor y sufrimiento. Para determinar este tipo de indemnización se tendrá en cuenta la gravedad de su lesión o enfermedad y en qué medida afecta a su disfrute de la vida.
Preguntas frecuentes
P: ¿Cuánto cobran los abogados de compensación a los trabajadores en California?
A: Dado que cada caso de compensación de trabajadores es diferente, y también lo es cada abogado que trabaja en estos casos, es difícil determinar cuánto pueden cobrar estos abogados por sus servicios. Sin embargo, hay factores comunes que tendrán un impacto en el coste total de un abogado. Estos factores pueden incluir la duración y la complejidad del caso y la ubicación y la experiencia del abogado.
P: ¿A cuánto asciende la indemnización media por accidente de trabajo en California?
A: El importe medio de liquidación de una reclamación de indemnización por accidente laboral depende de varios factores que intervienen en el caso. A la hora de calcular el posible importe de la indemnización, un abogado puede tener en cuenta factores como la gravedad de la enfermedad o lesión, la capacidad de la víctima para volver al mismo tipo de empleo o si hubo terceros implicados en el accidente.
P: ¿Qué es la regla de los 90 días para la indemnización por accidente de trabajo en California?
A: En el estado de California, una vez que usted presenta su reclamación de indemnización por accidente laboral a través de su empleador y su compañía de seguros, la compañía de seguros tiene exactamente 90 días para denegar o aceptar la solicitud y permitirle empezar a percibir prestaciones. Si no dan una respuesta en el plazo de 90 días, es posible que se le concedan automáticamente determinadas prestaciones.
P: ¿Cuáles son las causas más comunes de accidentes laborales en California?
A: Puede haber muchas causas de accidentes en el lugar de trabajo que provoquen lesiones o enfermedades. Estos accidentes pueden incluir resbalones, tropiezos o caídas, caídas desde grandes alturas, golpes con objetos que caen desde arriba, aplastamiento o aprisionamiento por maquinaria pesada, accidentes de vehículos de empresa y realización de movimientos repetitivos.
Hable hoy mismo con un abogado de confianza de Fullerton especializado en compensación laboral
Si se ha lesionado o enfermado debido a un accidente laboral o a un esfuerzo repetitivo, podría presentar una reclamación al seguro de indemnización por accidente de trabajo de su empresa. Si este fuera el caso, debe asegurarse de tener a su lado un abogado y un representante legal que entienda los entresijos de estos casos. Póngase en contacto con las oficinas de Diefer Law Group hoy para programar su consulta gratuita.
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