Abogado de Acoso Sexual y Contacto Físico Inapropiado en el Condado de Orange
Abogado de acoso sexual del condado de Orange
Cualquier tipo de acoso sexual en el lugar de trabajo es inaceptable, pero algunas formas de acoso sexual son más graves que otras. Una vez que el acoso alcanza el nivel de contacto físico no deseado, la parte responsable es probable que se enfrenten a cargos penales, además de la responsabilidad de la demanda civil de la víctima. Si usted ha experimentado cualquier forma de contacto físico no deseado, manoseo, o asalto sexual en el trabajo, los abogados de Diefer Law Group pueden ayudar.
Nuestro bufete cuenta con muchos años de experiencia en la tramitación de todo tipo de derecho laboral casos para los clientes en el Condado de Orange, y podemos aprovechar esta experiencia en su caso. Nos tomamos el tiempo para desarrollar una estrategia individualizada para cada cliente que representamos, y sabemos que no hay dos casos exactamente iguales. Cuando usted ha sido tocado inapropiadamente de cualquier manera en el trabajo, esto no sólo puede ser motivo de una denuncia de acoso sexual, sino también un caso criminal contra la parte que le tocó. Nos tomamos estos casos muy en serio y le proporcionaremos el asesoramiento jurídico compasivo y sensible que necesita para abordar su caso con cierta tranquilidad.
Definición de contacto físico no deseado en el lugar de trabajo
Muchas personas en todo tipo de lugares de trabajo pueden experimentar un contacto físico no deseado y no saber cómo responder. La conclusión es que si cualquier forma de contacto físico por parte de un supervisor o un compañero de trabajo no es deseada, debe decírselo y pedirle firmemente que no vuelva a hacerlo. Cualquier cosa, desde rozarte un hombro, acariciarte el pelo o intentar cogerte la mano, puede considerarse acoso sexual si no es deseada. Por desgracia, muchos incidentes de contacto físico no deseado son más manifiestos y angustiosos, como el manoseo o la agresión sexual directa.
Si usted cree que un incidente reciente califica como contacto físico no deseado, debe hablar con un abogado con experiencia en acoso sexual del Condado de Orange tan pronto como sea posible. Ellos pueden ayudarle a determinar sus opciones de recurso legal en esta situación. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) para que investiguen los detalles de su experiencia
Cuando la EEOC investigue su demanda, es probable que le entreviste a usted, a su empleador y posiblemente a otros empleados de su lugar de trabajo. Si determinan que el contacto físico no deseado que ha sufrido se considera acoso sexual, es probable que le expidan una Notificación de derecho a presentar una demanda que le permita presentar una demanda por acoso sexual. Sin embargo, si el contacto físico que experimentó se elevó al nivel de agresión sexual o agresión sexual, la EEOC puede coordinarse con las fuerzas del orden y se presentarán cargos penales contra el acusado.
Diefer Law Group sabe lo traumático que puede ser sufrir cualquier forma de acoso sexual en el trabajo, especialmente si llega a un nivel de contacto físico de cualquier tipo. Nuestro equipo le proporcionará la representación legal integral que necesitará para cada paso de su caso. Hemos representado con éxito muchas demandas anteriores por acoso sexual y otras disputas laborales para clientes en todo Condado de Orangey podemos poner esta experiencia a su servicio.
Preguntas frecuentes sobre acoso sexual
P: ¿Se considera acoso sexual el contacto físico?
A: No hay razón para que se produzca ningún contacto físico entre compañeros de trabajo o entre un supervisor y su empleado. El contacto físico no deseado califica como acoso sexual, y una vez que un empleado hace saber que el contacto no es deseado, debe cesar inmediatamente. Si no lo hace, o si progresa al nivel de asalto, la víctima necesita consultar a un abogado de acoso sexual del Condado de Orange tan pronto como sea posible.
P: ¿Puedo demandar a alguien por tocarme en el trabajo?
A: Si le tocan físicamente de alguna manera no deseada, debe decirle inmediatamente a la persona que le ha tocado que el contacto no era deseado y que no vuelva a hacerlo. La mayoría de las empresas ofrecen opciones internas de resolución de conflictos para estas situaciones, pero si no llegas a ningún resultado aceptable, tendrás que presentar una denuncia ante la EEOC. Cualquier forma de manoseo o agresión sexual también podría dar lugar a cargos penales para la parte responsable.
P: ¿Cuáles son las penas por agresión sexual en el lugar de trabajo?
A: La agresión sexual de cualquier tipo es un delito gravey el acusado responsable de ello puede enfrentarse a muchas penas, incluidas multas y penas de cárcel. También podrían verse obligados a registrarse como delincuentes sexuales. Esto puede conducir a la pérdida del empleo y hacer que sea muy difícil para ellos para calificar para ciertos puestos de trabajo en el futuro. También serán responsables de los daños y perjuicios civiles de la víctima y pueden deber una indemnización a la víctima también.
P: ¿Necesito un abogado para presentar una denuncia por agresión sexual?
A: Técnicamente, no, usted tiene derecho a intentar gestionar su reclamación por su cuenta, y no hay ninguna ley en California que le obligue a contratar a un abogado. Sin embargo, es mucho más probable que tenga éxito con su reclamación si cuenta con representación legal. Su abogado puede guiarle a través del proceso de presentación de la reclamación ante la EEOC y de la posterior demanda civil. Si se presentan cargos penales contra la parte que le agredió, su abogado puede asesorarle en cuanto a cómo esto puede afectar a sus esfuerzos de recuperación y si es posible que tenga que declarar como testigo contra ellos.
P: ¿Cuánto cuesta contratar a un abogado especializado en acoso sexual en el condado de Orange?
A: Cada abogado que representa casos de derecho laboral en el Condado de Orange tendrá su propia política de facturación. Algunos abogados cobran por hora, por lo que cuanto más tiempo pasan en un caso, más le cuesta al cliente. Otros ofrecen acuerdos de honorarios contingentes, sólo tomando un porcentaje de la adjudicación de un caso de un cliente como su cuota si y cuando ganan su caso. Tómese su tiempo para examinar a fondo un posible abogado de acoso sexual política de facturación para que no haya sorpresas en cuanto a sus honorarios legales al final de su caso.
No pase solo por el proceso de una demanda por acoso sexual
Diefer Law Group tiene la experiencia, los recursos, y las habilidades que usted quiere de su lado para una demanda de acoso sexual que involucra contacto sexual no deseado. Si no está seguro de cómo proceder con la búsqueda de la rendición de cuentas por su experiencia, podemos ayudar. Póngase en contacto con nuestro equipo y programe una consulta gratuita con un Abogado de acoso sexual del Condado de Orange de confianza.
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