BAJA DURANTE COVID-19 en California
PERMISO DURANTE EL COVID-19
LAS LEYES LABORALES PROTEGEN LOS DERECHOS DE BAJA EN CALIFORNIA DURANTE LA PANDEMIA
El repentino cambio en nuestras vidas laborales provocado por COVID-19 ha hecho que los empleados se pregunten sobre su derecho a tomar permisos. Tienes derecho a ausentarte del trabajo, ya sea porque has contraído COVID-19 o porque necesitas una excedencia por algún otro motivo válido, como el cuidado de un familiar enfermo.
Muchos empresarios se enfrentan a un aumento de las solicitudes de permisos por parte de los trabajadores. Ya sea que lo estén haciendo intencionalmente o no, los empleadores están negando ilegalmente a los empleados permisos pagados que legalmente tienen derecho a tomar. Si usted o un miembro de su familia tiene COVID-19 en el sur de California y usted tiene preocupaciones legales, llame a nuestros abogados de empleo en Diefer Law Group.
Si te han denegado ilegalmente el permiso, tienes opciones legales.
las leyes de california protegen sus derechos en estos tiempos inciertos
OPCIONES ADICIONALES DISPONIBLES
Entre ellas figuran:
- Seguro de invalidez
- Permiso familiar retribuido
- Seguro de desempleo
- Indemnización laboral
LA RETALIACIÓN ES ILEGAL en California
Tu empleador no puede tomar represalias. Si usted se ve afectado por COVID-19, es posible que tenga derecho a tomar una licencia. Para obtener ayuda para navegar por el empleo de California y las leyes de licencia, contacte con nuestros abogados laborales en nuestras oficinas de Irvine, Dana Point, Los Ángeles, Riverside o San Diego. Llámenos al 888-301-7795 o visite nuestra página de contacto.
Áreas de práctica
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