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Abel Fernández

El abogado Abel Fernández cree en la representación agresiva de los trabajadores lesionados. La ley de compensación de trabajadores es un área muy difícil y frustrante de la ley. Los empleados tienen rutinariamente el tratamiento médico y los beneficios retrasados o denegados por las compañías de seguros. Sr. Fernández lucha por los derechos del trabajador lesionado para obtener tratamiento médico y la máxima cantidad de beneficios posibles. Tenemos experiencia luchando contra la compañía de seguros y los ajustadores, y estamos comprometidos a obtener el mejor resultado posible para nuestros clientes.

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Riesgos laborales para los repartidores de paquetería

More and more people shop online and have the goods delivered. Parcel delivery drivers in California face a variety of work-related safety hazards. Along with the ever-present road accident risks, they encounter slippery surfaces, bad weather and even the risk of animal bites while going about their daily duties. Climbing in and out of the […]

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Las empleadas embarazadas de California tienen protecciones y derechos

La legislación laboral de California protege a los empleados de empresas con cinco o más trabajadores. Las mujeres tienen derecho a ajustes razonables relacionados con las condiciones mentales y físicas durante el embarazo o la pérdida del embarazo y el parto. No se permite ningún tipo de discriminación contra las mujeres embarazadas. En determinadas condiciones, se permite un permiso parental de hasta 12 semanas dentro de la

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Los trabajadores de la construcción corren el riesgo de sufrir lesiones por esfuerzo repetitivo

Los trabajadores de la construcción en California se enfrentan cada día a una lista interminable de riesgos de seguridad. Los riesgos incluyen herramientas peligrosas, niveles de trabajo elevados y mucho más. Junto con los peligros conocidos vienen las lesiones por esfuerzo repetitivo que podrían causar daños musculoesqueléticos a largo plazo, o incluso permanentes. La ergonomía es tan importante en las obras como en los entornos de oficina. Ejemplos de causas

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¿Tienen derecho a indemnización los repartidores de comida accidentados?

Dado el aumento de brotes de COVID en toda California, muchos consumidores han recurrido a encargar pedidos para llevar a restaurantes que antes frecuentaban físicamente. Esto, a su vez, ha aumentado la demanda de conductores de reparto. En el estado de California, las leyes de compensación de trabajadores establecen que los trabajadores pueden solicitar beneficios de compensación de trabajadores por lesiones "derivadas de y

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3 mitos sobre las lesiones laborales

A pesar de que ciertas ocupaciones podrían prestarse más fácilmente a los accidentes, cualquier trabajador en cualquier entorno puede ser herido en el trabajo. Desde un devastador accidente en la construcción, como el derrumbe de una zanja, hasta una lesión más probable en un entorno de oficina, como el síndrome de estrés repetitivo, los trabajadores de California casi siempre están en riesgo. Por desgracia, los accidentes de trabajo

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Sus derechos como trabajador por cuenta ajena en California

Independientemente del sector en el que trabaje, los empresarios de California deben cumplir las normas de seguridad establecidas por la División de Seguridad y Salud en el Trabajo de California. Su empleador debe proporcionar un ambiente de trabajo seguro que esté libre de riesgos de seguridad conocidos. El programa de seguridad debe incluir vías por las que los peligros de seguridad notificados reciban

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Legislación laboral sobre discriminación en los centros de trabajo de California

La discriminación en los lugares de trabajo de California es ilegal, y el Departamento de Empleo y Vivienda Justos del estado supervisa a las empresas y hace cumplir las leyes. Los solicitantes de empleo y los empleados están protegidos contra la discriminación por estas leyes. La FEHA se aplica a los empleadores privados y públicos, junto con las agencias de empleo y las organizaciones laborales. Las siguientes prácticas empresariales están incluidas en las leyes

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¿Cubre el seguro de accidentes de trabajo las lesiones por movimientos repetitivos?

Con tanta gente trabajando desde casa (a menudo durante más horas), las lesiones por esfuerzo repetitivo se están convirtiendo en un problema cada vez más frecuente. Las lesiones por teletrabajo que se producen durante el cumplimiento de las obligaciones laborales pueden estar cubiertas por la indemnización por accidente de trabajo. Es fundamental que los trabajadores a distancia reconozcan los signos de un esfuerzo repetitivo.

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Las lesiones graves en una obra pueden cambiarle la vida

Tal vez usted cree que tiene una buena relación con su empleador, y eso puede ser cierto. Sin embargo, cuando usted sufre lesiones graves en una obra de construcción, puede ver un lado diferente de la empresa a la que ha servido lealmente. Mientras usted se enfrenta a una ardua recuperación y a secuelas que pueden cambiarle la vida, su empleador y el seguro

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¿Puede solicitar una indemnización por estrés postraumático?

El seguro de accidentes laborales ayuda a proteger a las personas que trabajan para ganarse la vida de endeudarse o perder permanentemente sus ingresos por haber realizado un trabajo. Quienes se lesionan trabajando o desarrollan enfermedades profesionales pueden recibir cobertura total de sus gastos médicos y al menos una parte de sus salarios y prestaciones.

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