A pesar de que ciertas ocupaciones podrían prestarse más fácilmente a los accidentes, cualquier trabajador en cualquier entorno puede ser herido en el trabajo. Desde un devastador accidente de construcción como el derrumbe de una zanja a una lesión más probable en un entorno de oficina como el síndrome de estrés repetitivo, los trabajadores de California están casi siempre en riesgo. Por desgracia, los accidentes de trabajo [...]
El COVID-19 es como un tsunami implacable, que golpea continuamente ciudades y estados de todo el país día tras día. Estimaciones recientes concluyen que los casos confirmados en EE.UU. superan ya los 18 millones. Lamentablemente, California es uno de los estados con mayor número de casos positivos documentados de COVID. Trabajadores de diversas industrias han contraído el mortal virus
Independientemente del sector en el que trabaje, los empresarios de California deben cumplir las normas de seguridad establecidas por la División de Seguridad y Salud en el Trabajo de California. Su empleador debe proporcionar un ambiente de trabajo seguro que esté libre de riesgos de seguridad conocidos. El programa de seguridad debe incluir vías por las que los peligros de seguridad notificados reciban
Sus derechos como trabajador por cuenta ajena en California Leer Más "
La discriminación en los lugares de trabajo de California es ilegal, y el Departamento de Empleo y Vivienda Justos del estado supervisa a las empresas y hace cumplir las leyes. Los solicitantes de empleo y los empleados están protegidos contra la discriminación por estas leyes. La FEHA se aplica a los empleadores privados y públicos, junto con las agencias de empleo y las organizaciones laborales. Las siguientes prácticas empresariales están incluidas en las leyes
Legislación laboral sobre discriminación en los centros de trabajo de California Leer Más "
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