A pesar de que ciertas ocupaciones podrían prestarse más fácilmente a los accidentes, cualquier trabajador en cualquier entorno puede ser herido en el trabajo. Desde un devastador accidente en la construcción, como el derrumbe de una zanja, hasta una lesión más probable en una oficina, como el síndrome de estrés repetitivo, los trabajadores de California casi siempre están en riesgo.
Desgraciadamente, los accidentes y lesiones laborales son tan frecuentes que la gente suele tener ideas equivocadas sobre ellos: cómo se producen, cómo pueden evitarse, quién tiene la culpa. El objetivo debe ser identificar las ideas erróneas y los procedimientos anticuados para que los directivos y supervisores puedan corregir el rumbo y mantener la seguridad de los trabajadores. He aquí algunos ejemplos tres mitos comunes sobre las lesiones laborales:
- Es imposible crear un lugar de trabajo libre de peligros: Muchas personas aceptan esta afirmación como una verdad y simplemente dejan de intentar crear un lugar de trabajo libre de peligros. Aunque se trata de un objetivo elevado, puede ser alcanzable en las circunstancias adecuadas. Entre la identificación de peligros, la eliminación de toxinas, la formación de los empleados y el suministro del equipo de seguridad adecuado, la creación de un entorno de trabajo seguro es una lucha constante que requiere la participación de todos a todos los niveles. Por desgracia, no es infrecuente que los supervisores se sientan abrumados por el coste y el esfuerzo que ello implica.
- Un entorno de trabajo verdaderamente seguro requiere demasiado tiempo y dinero: Aunque ciertamente cuesta dinero crear el entorno y la cultura de seguridad adecuados, el análisis coste-beneficio casi siempre se decanta del lado de un lugar de trabajo seguro. Desde las facturas médicas de los trabajadores lesionados hasta el coste de contratar y formar a un sustituto para un trabajador en recuperación, los responsables de un lugar de trabajo no deben renunciar al objetivo de un entorno seguro simplemente porque en apariencia cueste demasiado.
- Los accidentes ocurrirán sí o sí: Algunas personas se basan en la definición de la palabra "accidente" y se consuelan pensando que no se pueden evitar. Por desgracia, esto es más una excusa que una razón. Aunque en algunas ocupaciones de alto riesgo es más probable que haya trabajadores lesionados, tanto los trabajadores como los supervisores tienen mucho control sobre un entorno seguro.
Es fundamental recordar que la seguridad es una palabra de acción. Los trabajadores no están "seguros" como un simple estado pasivo por defecto. La seguridad en el lugar de trabajo debe gestionarse activamente con formación continua, evaluación permanente de los protocolos de seguridad y actualización a nuevos equipos de protección individual cuando proceda. Si usted fuera herido en accidente laboralPor lo tanto, es aconsejable que hable de su situación con un abogado experto en indemnización por accidente de trabajo lo antes posible.
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