Muchos empleados no presentan reclamos legítimos de compensación al trabajador debido al temor de que su empleador los despida como represalia. Si usted fue despedido después de presentar una reclamación de compensación de trabajadores en California, considere visitar con los abogados de compensación de trabajadores con experiencia en Diefer Law Group al (888) 301-7795 para aprender todas sus opciones legales. 

En California, todas las empresas que emplean a uno o más trabajadores deben proporcionar un seguro de indemnización a sus empleados para cubrir sus lesiones y enfermedades laborales. Pero, ¿qué tipos de prestaciones de compensación a los trabajadores están disponibles para los trabajadores por lesiones sufridas en accidentes laborales y enfermedades relacionadas con su trabajo? Las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo de California

Los empleados que sufren lesiones o incapacidades en el trabajo debido a un accidente o a condiciones profesionales tienen derecho a una atención médica adecuada a través de la indemnización por accidente de trabajo. Sin embargo, no es infrecuente que los empresarios argumenten que sus trabajadores tienen derecho a menos indemnización de la que realmente les corresponde. Obtenga más información sobre su caso y pida a un abogado con experiencia que le asesore.

Las personas que sufren lesiones o enfermedades en el trabajo pueden sentirse abrumadas y confusas a la hora de presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. Muchos de los que sufren lesiones en accidentes de trabajo la búsqueda de "Compensación a los Trabajadores 101" guías en línea para encontrar respuestas a sus preguntas. Los abogados bien informados y orientados a los resultados en Diefer Law Group ayudar a los clientes en Riverside y

Mucha gente en California y en otros lugares conoce demasiado bien los retos de vivir con dolor de espalda crónico. Para aquellos que sufren lesiones en la espalda en el trabajo, el dolor y la inmovilidad puede impedirles realizar sus funciones según lo asignado. Lo que es más, puede dejarlos con dolor y malestar constante y una menor

El acoso sexual sigue siendo un problema en muchos lugares de trabajo de California y de todo el país. El Departamento de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Vivienda de California define claramente el acoso sexual, que básicamente incluye que alguien haga insinuaciones sexuales no deseadas o pida favores sexuales a cambio de un ascenso profesional o alguna otra recompensa. Independientemente de los detalles, el acoso sexual

Tanto si trabajas en una de las industrias más peligrosas de California como si realizas tus tareas diarias sentado frente a un ordenador detrás de un escritorio, si sufres una lesión en el trabajo tienes derecho a presentar una reclamación para solicitar prestaciones. Es de esperar que su empresario haya cumplido con su obligación de proporcionarle

Puede que usted sea una de las muchas personas de California que llevan años trabajando en el mismo sector o incluso en la misma empresa. Por otra parte, es posible que se identifique mejor con quienes han ido de un lugar a otro, trabajando en diversas categorías profesionales. En cualquier caso, es útil ser consciente de las lesiones en el lugar de trabajo.