Costa Mesa Acoso Sexual Abogado
Costa Mesa Acoso Sexual Abogado
El acoso sexual es un problema generalizado en todas las industrias, pero por desgracia, muchas personas que experimentan este maltrato en el trabajo no son plenamente conscientes de sus opciones, y algunos son reacios a actuar por temor a perder sus puestos de trabajo. Si usted ha experimentado cualquier tipo de acoso sexual en su lugar de trabajo, es vital que hable con un abogado de acoso sexual de Costa Mesa de confianza tan pronto como sea posible.
Representando Demandas de Acoso Sexual en Costa Mesa, CA
En Diefer Law Group tiene más de 60 años de experiencia combinada resolviendo todo tipo de casos de derecho laboral en nombre de clientes en toda el área de Costa Mesa, incluyendo demandas por acoso sexual. Conocemos la tensión emocional que probablemente ha experimentado y los temores que puede tener de perder su trabajo si denuncia el acoso sexual. Sin embargo, es vital hacer valer sus derechos y saber cómo puede resolver este problema cuando surja.
Nuestro bufete adopta un enfoque centrado en el cliente para resolver los casos de acoso sexual. Sabemos que no hay dos casos iguales, y no hay dos clientes que hayan tenido exactamente las mismas experiencias. Adaptamos nuestro enfoque a cada caso que aceptamos a las necesidades y preocupaciones únicas de cada cliente. Cuando usted elige nuestra firma como su representación legal, usted está invirtiendo en un defensor legal dedicado y sensible en el que confía para guiarlo a través de cada paso de su caso.
Una demanda por acoso sexual es un tipo de demanda civil, pero no puede abordar este tipo de caso como lo haría con cualquier otra demanda civil por daños y perjuicios. Antes de que puedas exigir responsabilidades a tu acosador y obtener una indemnización por los daños y perjuicios que te ha causado, primero tienes que presentar una demanda ante la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), la agencia del Departamento de Trabajo de EE.UU. responsable de la aplicación de las leyes estadounidenses sobre discriminación y acoso en el lugar de trabajo.
Tipos de acoso sexual en el lugar de trabajo
El acoso sexual suele producirse de dos maneras en los lugares de trabajo de EE.UU.. La primera es el quid pro quo, y consiste en que un directivo o supervisor proponga una transacción a un empleado subordinado. Pueden ofrecer beneficios relacionados con el trabajo a cambio de favores sexuales, o pueden exigir favores sexuales para que el empleado evite castigos relacionados con el trabajo. Cualquiera de las dos formas es totalmente inaceptable y constituye acoso sexual.
La otra forma de acoso sexual es un entorno laboral hostil. Un entorno de trabajo puede llegar a ser hostil para un empleado si el acoso sexual que sufre le impide realizar sus tareas laborales. Esto puede ocurrir de varias maneras, como comentarios sexuales, gestos groseros, insinuaciones sexuales no deseadas o exhibición de pornografía. Si cualquiera de estos comportamientos interfiere en su capacidad para trabajar, se trata de un entorno laboral hostil.
Si no está segura de si su situación reúne los requisitos para presentar una demanda por acoso sexual en Costa Mesaes vital que consulte con un abogado cualificado lo antes posible. Su equipo jurídico puede revisar los detalles de su situación, ayudarle a reunir las pruebas que necesitará para elaborar un caso sólido y explicarle lo que puede esperar a la hora de resolver la situación y exigir responsabilidades a su acosador.
Es importante entender que si usted es acosado por cualquier parte en su lugar de trabajo y su empleador no puede resolver la situación internamente a su satisfacción, se enfrentan a la responsabilidad por sus daños, incluso si no participaron directamente en el acoso que experimentó. En última instancia, muchas demandas por acoso sexual son intrínsecamente complejas, otra razón por la que es tan vital tener una representación legal de confianza a su lado para ayudarle a presentar este tipo de caso.
La construcción de su demanda de acoso sexual en Costa Mesa
Uno de los problemas comunes que enfrentan las víctimas de acoso sexual en Costa Mesa es una aparente falta de pruebas. Cada vez que un empleador, supervisor, gerente, u otra parte a sabiendas participa en cualquier forma de acoso sexual en el trabajo, por lo general tienen cuidado de no dejar ninguna evidencia detrás. También tomarán medidas para evitar cualquier registro de sus comunicaciones con la víctima. Sin embargo, esto no significa que no pueda encontrar pruebas que respalden su caso.
Su abogado de acoso sexual de Costa Mesa puede ayudarle a asegurar varias formas de evidencia que podrían resultar vitales para su caso. Esto podría incluir copias de la correspondencia interna en su lugar de trabajo, los registros de chat de grupo, imágenes de cámaras de seguridad, y el testimonio de testigos. Si algún empleado actual o anterior ha tenido experiencias similares, sus declaraciones también podrían ser útiles para su caso.
Una vez que disponga de la documentación y demás pruebas necesarias para respaldar su reclamación, puede presentarla a la EEOC. Dispone de 180 días a partir del último incidente de acoso para presentar esta reclamación, y la EEOC está obligada a responder en el plazo establecido. La EEOC investigará su denuncia y podría ponerse en contacto con usted y con su empresa para obtener más información.
Si la EEOC determina que usted ha sido víctima de acoso sexual y aprueba su demanda, es probable que le expida una Notificación de Derecho a Demandar que le permitirá proceder con su demanda civil y le proporcionará orientación adicional sobre los siguientes pasos a dar con su caso. En algunos casos, la EEOC puede iniciar procedimientos legales contra un demandado directamente. Una vez que se apruebe su demanda, su abogado de acoso sexual de Costa Mesa puede explicarle qué esperar.
Resolver su caso de acoso sexual en Costa Mesa
Una vez que la EEOC ha aprobado su queja, el éxito con su demanda de acoso sexual es probable, y su empleador se inclinará para asegurar un acuerdo lo más rápido posible. Su abogado de acoso sexual en Costa Mesa puede ser esencial para resolver su caso. Ellos pueden ayudar a navegar las negociaciones de liquidación y asegurar la máxima compensación por sus daños, y si su caso procede a litigio, usted puede contar con ellos para que lo represente en la corte.
En lo que respecta a los daños y perjuicios que usted podría obtener, tiene derecho a reclamar una indemnización por los daños económicos y no económicos que el demandado le infligió con su acoso sexual. Los daños económicos podrían incluir el salario y los beneficios que no pudo ganar o recibir debido al acoso que sufrió, y los daños no económicos se refieren al dolor físico y al sufrimiento psicológico.
También pueden concederse indemnizaciones punitivas. Según la legislación estatal, tanto las indemnizaciones compensatorias como las punitivas concedidas en demandas por acoso sexual están limitadas en función del número de empleados en un lugar de trabajo. Cuantos más empleados tenga su empleador, más aumentan estos límites. Su abogado de acoso sexual Costa Mesa puede ayudar a determinar la gama completa de compensación que potencialmente puede asegurar con su demanda.
Preguntas frecuentes de los abogados especializados en acoso sexual
P: ¿Irá a la cárcel el acusado en un caso de acoso sexual?
A: Un acusado en un caso de acoso sexual puede ir a la cárcel si sus acciones se ajustan a la definición legal de conducta sexual inapropiada. Normalmente, se aplicará a cualquier caso en el que el acosador haya tenido contacto físico con la víctima, como un manoseo no deseado o una agresión sexual manifiesta. Las penas por conducta sexual inapropiada en el estado pueden incluir penas de cárcel, y las penas por agresión sexual son mucho más graves, pudiendo incluir el enjuiciamiento por delito grave y la condición de delincuente sexual para el acusado.P: ¿Cómo demuestro el acoso sexual en el trabajo en Costa Mesa?
A: Usted puede probar el acoso sexual en el trabajo en Costa Mesa mediante el aprovechamiento de cualquier evidencia que usted puede asegurar para demostrar la verdad de su experiencia, junto con el testimonio de testigos. Uno de los aspectos más difíciles de estos casos es asegurar evidencia sólida para construir la demanda, pero cuando usted tiene un abogado con experiencia en acoso sexual en Costa Mesa que lo represente, ellos sabrán qué tipo de evidencia necesitará para construir una base sólida para su demanda.P: ¿Qué indemnización puedo recibir por acoso sexual?
A: La compensación que podría recuperar por acoso sexual puede incluir daños compensatorios por pérdida de ingresos y beneficios, compensación por dolor y sufrimiento para dar cuenta de cualquier dolor físico y angustia psicológica que el acosador causó, y daños punitivos concedidos en función del número de empleados de su empresa. Su abogado de acoso sexual Costa Mesa puede ofrecer una estimación del valor potencial de su reclamo.P: ¿Es mi empleador responsable de acoso sexual en Costa Mesa?
A: Sí, su empleador es responsable de acoso sexual en Costa Mesa, incluso si no se encuentran negligente. Un empleador tiene la responsabilidad legal de prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo, aplicar una política estricta contra el acoso y disponer de un proceso interno de resolución de conflictos en caso de que se produzca cualquier forma de acoso sexual. Su abogado puede explicarle cómo afectan a su caso los factores de responsabilidad de su empleador.P: ¿Por qué debo contratar a un abogado de acoso sexual en Costa Mesa?
A: Usted debe contratar a un abogado de acoso sexual de Costa Mesa porque es más probable que gane su caso con su ayuda. Su abogado puede hacer que todos los aspectos de su reclamo sean más fáciles de manejar para usted, pueden encontrar pruebas y testimonios para apoyar su caso que usted podría haber pasado por alto por su cuenta, y sabrán cómo navegar el proceso de presentación de reclamos de la EEOC. También puede contar con ellos para encontrar todos los diversos daños que puede recuperar con su reclamo.El equipo de Diefer Law Group puede proporcionar asesoramiento legal compasivo cuando más lo necesita para su inminente demanda de acoso sexual en Costa Mesa. Nos tomamos el tiempo para escuchar la historia única de cada cliente y les proporcionamos orientación jurídica centrada y sensible a través de todas las etapas de sus reclamaciones. Póngase en contacto con nuestro equipo para programar su consulta gratuita con un abogado de acoso sexual de Costa Mesa y aprender cómo podemos ayudarle con su caso.
Costa Mesa Áreas de Práctica
EN