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3 mitos sobre las lesiones laborales

Aunque determinadas ocupaciones se prestan más fácilmente a los accidentes, cualquier trabajador de cualquier entorno puede lesionarse en el trabajo. Desde un devastador accidente en la construcción, como el derrumbe de una zanja, hasta una lesión más probable en un entorno de oficina, como el síndrome de estrés repetitivo, los trabajadores

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Sus derechos como trabajador por cuenta ajena en California

Independientemente del sector en el que trabaje, los empresarios de California deben cumplir las normas de seguridad establecidas por la División de Seguridad y Salud en el Trabajo de California. Su empleador debe proporcionar un entorno de trabajo seguro que esté libre de riesgos de seguridad conocidos. La seguridad

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Legislación laboral sobre discriminación en los centros de trabajo de California

La discriminación en los lugares de trabajo de California es ilegal, y el Departamento de Empleo y Vivienda Justos del estado supervisa a las empresas y hace cumplir las leyes. Los solicitantes de empleo y los empleados están protegidos contra la discriminación por estas leyes. La FEHA se aplica a las empresas privadas y públicas, así como a las agencias de empleo y los sindicatos.

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Las lesiones graves en una obra pueden cambiarle la vida

Tal vez usted cree que tiene una buena relación con su empleador, y eso puede ser cierto. Sin embargo, cuando usted sufre lesiones graves en una obra de construcción, puede ver un lado diferente de la empresa a la que ha servido lealmente. Mientras se enfrenta a una ardua recuperación

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¿Puede solicitar una indemnización por estrés postraumático?

El seguro de indemnización por accidente laboral ayuda a proteger a las personas que trabajan para ganarse la vida de endeudarse o perder permanentemente sus ingresos por haber realizado un trabajo. Quienes se lesionan trabajando o desarrollan enfermedades profesionales pueden recibir cobertura total de sus gastos médicos

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