Abogado de lesiones de espalda en el lugar de trabajo de Los Ángeles
Abogado de Lesiones de Espalda en el Lugar de Trabajo de Los Angeles
Después de cualquier lesión en el trabajo en Los Ángeles, el trabajador lesionado debe entender cómo funciona el seguro de compensación de trabajadores y cómo pueden asegurar los beneficios que le ayudarán con su recuperación. Las lesiones de espalda en el trabajo son particularmente dolorosas y debilitantes, y cualquiera que haya sufrido este tipo de lesión necesitará ayuda para maximizar su recuperación. Un abogado especializado en lesiones de espalda en el lugar de trabajo de Los Ángeles es un activo inestimable si usted ha sufrido este tipo de lesión en el trabajo.
Ayudando a Clientes a Recuperarse de Lesiones de Espalda en el Trabajo en Los Angeles, CA
El Diefer Law Group tiene años de experiencia representando a clientes en todo tipo de demandas por accidentes laborales en Los Ángeles, incluidas las lesiones de espalda. Casi todos los empleadores en el estado están obligados a tener seguro de compensación de trabajadores, y esto puede ser un gran activo para cualquier trabajador lesionado, proporcionando el apoyo financiero que necesitan para recuperarse y es de esperar volver al trabajo tan pronto como sea posible.
Nuestra firma puede guiarlo a través de cada paso del proceso de presentación de reclamos de compensación laboral. Podemos resolver cualquier problema que encuentre con su empleador y / o su compañía de seguros, y podemos ayudarle a tener un sentido más claro de sus opciones de recuperación. Usted puede tener motivos para presentar no sólo una reclamación de indemnización de los trabajadores, sino también una demanda civil separada contra la parte específica que causó directamente su lesión.
Reclamación de indemnización por accidente laboral en Los Ángeles
Después de informar de su lesión a su empresa, ésta está obligada a proporcionarle los materiales que necesita para presentar su reclamación de indemnización por accidente de trabajo. No pueden interferir en este proceso ni tomar represalias contra usted por pedir que presente su reclamación. Si lo hacen, se enfrentan a graves sanciones legales. Si usted tiene alguna preocupación acerca de la respuesta de su empleador a su solicitud para presentar una reclamación de compensación de trabajadores, hable con un abogado inmediatamente.
Un requisito previo para su reclamación de indemnización por accidente de trabajo será una evaluación médica por parte de un médico especialista en indemnización por accidente de trabajo. Este médico evaluará la gravedad de su lesión y le asignará un grado de incapacidad. Esta calificación será un punto importante de consideración cuando se trata de la determinación de los beneficios. Cuanto más grave sea su lesión, mayor será su calificación y mayor será la indemnización que recibirá de la compañía de seguros.
Por lo general, el seguro de accidentes laborales impide que un empleado lesionado de presentar una demanda civil contra su empleador en respuesta a una lesión en el trabajo. Sin embargo, hay excepciones a esta regla. Podrías tener motivos para interponer una demanda civil contra tu empleador si no tiene el seguro exigido o si te ha causado directamente una lesión mediante una acción intencionada.
Por ejemplo, si le obligaron a realizar una tarea fuera de sus obligaciones laborales habituales que tenía casi la certeza de causar una lesión, serían responsables de una demanda civil. Es más probable que un trabajador lesionado tenga motivos para presentar una demanda por lesiones personales contra un tercero. Si alguien ajeno a tu trabajo te causó directamente la lesión, puedes hacerles responsables de cualquier daño que el seguro de compensación de los trabajadores no cubra, como tu dolor y sufrimiento.
El Diefer Law Group está dispuesto a trabajar estrechamente con usted para ayudarle a recuperarse lo más plenamente posible de su lesión en la espalda en el trabajo. Cuanto antes de presentar su reclamo, más probabilidades hay de maximizar sus beneficios, y nuestra empresa también le puede ayudar con la presentación de una reclamación de terceros relacionados si tiene motivos para hacerlo. Nuestro objetivo para cada cliente que representamos en Los Angeles es la máxima recuperación en el menor tiempo posible.
Preguntas frecuentes
P: ¿Puede una lesión de espalda causar incapacidad permanente?
A: Sí, es posible que las lesiones de espalda en el trabajo provoquen muchos tipos de incapacidad a largo plazo o permanente. Algunas víctimas de estas lesiones sufren dolor crónico, movilidad reducida y una capacidad muy reducida para levantar y transportar objetos pesados. También es posible que una lesión de espalda provoque daños en los nervios, lo que conduce a una disminución de la sensibilidad, y algunas lesiones de espalda afectan a estructuras óseas, tejidos blandos y nervios.
P: ¿Qué ocurre si no puedo volver a mi trabajo anterior tras una lesión de espalda?
A: Si está lo suficientemente incapacitado como para no poder reanudar sus tareas laborales anteriores, pero está médicamente capacitado para realizar un trabajo alternativo, es posible que la póliza de seguro de accidentes de trabajo de su empresa incluya prestaciones de readaptación profesional. Estas prestaciones pagan efectivamente la formación para un nuevo empleo. Su empresario puede encontrarle un puesto alternativo dentro de su empresa para que pueda seguir con el mismo empleador en un nuevo trabajo tras la recuperación.
P: ¿Cuánta indemnización puedo recibir por una lesión de espalda en el trabajo en Los Ángeles?
A: Una reclamación de indemnización por accidente de trabajo que prospere suele dar lugar a una cobertura completa de los gastos médicos y a prestaciones por incapacidad que reflejen su capacidad para seguir trabajando después de la lesión. Puedes optar a prestaciones por incapacidad parcial para compensar la diferencia de ingresos si aún puedes trabajar pero no puedes cobrar tu salario habitual mientras te recuperas, o puedes recibir prestaciones por incapacidad total si no puedes trabajar en absoluto.
P: ¿Qué indemnización puedo solicitar con una demanda por daños personales a terceros?
A: Si tiene motivos para presentar una demanda por daños personales contra terceros, podría percibir una indemnización por los daños y perjuicios que la compensación de los trabajadores no cubre. Por ejemplo, podría reclamar el resto de los ingresos que le faltan y que las prestaciones por incapacidad total no le proporcionan, y también podría reclamar al demandado una indemnización por el dolor y el sufrimiento. Esto podría aumentar sustancialmente su recuperación total si sufrió una lesión que le incapacitó permanentemente.
P: ¿Cuánto cobra un abogado especializado en lesiones de espalda en el lugar de trabajo de Los Ángeles?
A: En Diefer Law Group ofrece la facturación de honorarios de contingencia para las reclamaciones de accidentes de trabajo en Los Ángeles. Cuando usted tiene un acuerdo de honorarios de contingencia con su abogado, usted sólo paga un porcentaje de la indemnización final de su caso como honorarios de su abogado, y usted sólo paga estos honorarios si ellos ganan su caso. Si su abogado no puede recuperar la compensación para usted, usted no paga nada, por lo que no hay riesgo financiero en la contratación de un abogado en virtud de un acuerdo de honorarios de contingencia.
Obtenga asesoramiento legal de un abogado con experiencia en lesiones de espalda en el lugar de trabajo
El equipo legal adecuado puede mejorar dramáticamente la calidad general de su recuperación de una lesión en la espalda en el trabajo. Si necesita ayuda para presentar su reclamo de compensación de trabajadores en Los Ángeles, el Diefer Law Group tiene los recursos y la experiencia necesaria para manejar las reclamaciones más complejas. Póngase en contacto con nosotros y concierte una cita para una consulta gratuita con un abogado especializado en lesiones de espalda en el lugar de trabajo de Los Ángeles en el que pueda confiar su recuperación.
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