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Comunique las lesiones a su empresa si necesita una indemnización por accidente laboral.

Diefer Law Group

La mayoría de las personas empleadas en California nunca tienen que preocuparse por presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral, ya que consiguen evitar sufrir una lesión grave mientras trabajan. Sin embargo, el programa de seguro de compensación de los trabajadores de California existe por una razón. A veces, lesionarse o no se reduce a la suerte o a estar en el lugar equivocado en el momento equivocado.

Las personas pueden sufrir, y de hecho sufren, lesiones graves y debilitantes mientras trabajan, que afectan a su capacidad para seguir ganándose la vida y podrían dar lugar a importantes gastos médicos. La indemnización por accidente laboral ayuda a garantizar que nadie acabe en la pobreza y luchando por cuidar de sí mismo a causa de una lesión adquirida en el marco de su empleo.

Recibir prestaciones de compensación de los trabajadores no es automático. Tiene que seguir ciertos pasos para obtener las prestaciones que necesita tras una lesión laboral, como informar del incidente a su empleador lo antes posible y presentar una reclamación formalparte de la cual deberá cumplimentar su empresario.

Su empresario tendrá que corroborar su solicitud

Los requisitos de notificación de accidentes laborales existen para garantizar que ni empresarios ni empleados abusen del sistema. Las empresas tienen que llevar un registro de todos los incidentes notificados, mientras que los empleados tendrán que justificar un supuesto accidente laboral mediante sus propias declaraciones, la corroboración de otros trabajadores e incluso las grabaciones de las cámaras de seguridad.

Cuanto antes denuncie el incidente que provocó la lesión y cuantas más pruebas tenga para demostrar que ocurrió de la forma que usted afirma, más fácil le resultará acceder a las prestaciones que necesita y que su empresario apoyarle en el proceso de reclamación.

Informar en cuanto se produce un incidente le ayuda a recibir atención médica

Algunas personas intentan resistirse a una lesión, lo que puede significar que acaben empeorándola mientras se esfuerzan durante su jornada laboral. El reposo y un diagnóstico a tiempo son aspectos importantes de la recuperación de una lesión. lesión laboral. Ninguna de las dos cosas es posible si no se acude al médico poco después de lesionarse.

Cuando comunique una lesión a su empresa, ésta le pedirá que acuda a su consultorio médico, si dispone de él, o le indicará que abandone el trabajo y busque asistencia fuera de la empresa. En ambos casos, dispondrá de documentación médica que corrobore la lesión y le ayude a relacionar los síntomas y la incapacidad que experimente con la lesión que se produjo en el trabajo, al tiempo que aumenta sus posibilidades de una rápida recuperación gracias a la atención que necesita.

Abel Fernández

Abel Fernández

El abogado Abel Fernández cree en la representación agresiva de los trabajadores lesionados. La ley de compensación de trabajadores es un área muy difícil y frustrante de la ley. Los empleados tienen rutinariamente el tratamiento médico y los beneficios retrasados o denegados por las compañías de seguros. Sr. Fernández lucha por los derechos del trabajador lesionado para obtener tratamiento médico y la máxima cantidad de beneficios posibles. Tenemos experiencia luchando contra la compañía de seguros y los ajustadores, y estamos comprometidos a obtener el mejor resultado posible para nuestros clientes.


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