Los Angeles Abogado de Accidente de Construcción
LOS ANGELES ABOGADO DE ACCIDENTES DE CONSTRUCCION
Los Ángeles es una ciudad en constante crecimiento, y con ella la necesidad de nuevas infraestructuras. En esta bulliciosa ciudad, siempre hay nuevos proyectos de construcción en marcha, lo que significa que hay una demanda subsiguiente de trabajadores dedicados que puedan hacer el trabajo. Por lo general, estos proyectos terminan con éxito, dando lugar a nuevos edificios, puentes, parques y otras infraestructuras, y los empleados implicados cobran lo que les corresponde y reciben un trato digno. Pero, por desgracia, no siempre es así.
A veces, en Los AngelesUn trabajador de la construcción puede sufrir un accidente debido a la falta de directrices de seguridad en el lugar, así como las condiciones de trabajo peligrosas. Si usted está en una posición en la que ha sido herido en el trabajo, es crucial para conseguir un abogado de accidentes de construcción para ayudarle con su caso.
En Diefer Law Group, P.C., hemos estado manejando accidente de construcción de los casos durante años, asegurándose de que nuestros clientes obtengan la justicia que se merecen. Tenemos experiencia en la lucha por la compensación adecuada de los trabajadores, compensando cualquier lesión física o mental que los trabajadores de la construcción puedan haber sufrido. Un abogado de accidentes de la construcción de Los Ángeles de nuestra firma es conocedor de los derechos de los trabajadores de Los Ángeles y las leyes relativas a la construcción en la ciudad y puede ayudarle a optimizar el resultado de su caso. Permítanos ayudarle a luchar por la reparación de cualquier sufrimiento sin sentido que pueda haber experimentado como resultado de su accidente.
CUALIFICACIÓN DE UNA RECLAMACIÓN DE INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE LABORAL EN CA
La indemnización por accidente laboral es la compensación económica que un trabajador puede obtener tras sufrir un accidente o ser lesionado en el trabajo en Los Ángeles. También puede solicitarse en caso de que un trabajador sufra una incapacidad o enfermedad como consecuencia de la duración de su jornada laboral. Una reclamación de indemnización por accidente laboral es el proceso formal de solicitud de indemnización por accidente laboral. Para iniciar este proceso, hay ciertos términos que deben cumplirse, incluyendo:
- La presencia de una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo. Toda reclamación de indemnización por accidente de trabajo debe demostrar la presencia de una lesión que se haya producido como consecuencia de un accidente laboral o de un tiempo prolongado en ese puesto de trabajo. Puede tratarse de enfermedades físicas o mentales, lesiones por realizar las mismas tareas una y otra vez y enfermedades por estar expuesto a determinados elementos a lo largo del tiempo.
- La reclamación de indemnización por accidente de trabajo debe presentarse en un plazo determinado. Inmediatamente después de que se produzca su lesión, o tan pronto como tenga conocimiento de ella, deberá presentar una solicitud de indemnización por accidente de trabajo. Si tu supervisor no tiene conocimiento de tu lesión en el plazo de un mes, es posible que no tengas derecho directo a la indemnización por accidente de trabajo.
- La persona que sufre la lesión es una persona que trabaja para la empresa en la que sufre la enfermedad. Por ejemplo, si en el momento de la lesión trabajaba como voluntario para la empresa o en una contrata, es probable que no pueda solicitar la indemnización por accidente de trabajo.
- Tendrá que haber pruebas de que la lesión o enfermedad fue consecuencia directa de hacer algo en el trabajo. Si la lesión no puede vincularse directamente a actividades ocurridas en el trabajo, no será posible solicitar la indemnización por accidente de trabajo.
CÓMO PRESENTAR UNA RECLAMACIÓN DE INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE LABORAL
Presentar una demanda de indemnización laboral en Los Ángeles es un proceso relativamente sencillo que puede completarse con la ayuda de un abogado especializado en accidentes de construcción de Los Ángeles. Es importante tener en cuenta que usted debe iniciar este proceso tan pronto como sea posible. A continuación le indicamos los pasos que deberá seguir:
- Indicador de que se ha producido la lesión. En cuanto se produzca el accidente o tenga conocimiento de su enfermedad o lesión, deberá comunicárselo a su empresario. Facilítales información sobre la lesión y cómo se produjo, incluyendo la hora y el lugar del incidente, las personas que estaban presentes y la naturaleza de la lesión.
- Obtenga ayuda para su lesión o enfermedad. Si su lesión o enfermedad es grave, o si necesita un servicio médico, es recomendable que acuda a un médico. Tendrás que explicarles que el incidente se produjo como consecuencia de tu trabajo. Conserve todos los registros que pueda tener de esta visita, como escáneres médicos, recetas, etc. Si no está seguro de si debe o no acudir al médico, en general es mejor que lo haga.
- Rellene los formularios correspondientes. Después de notificar a su empleador de Los Ángeles que se ha lesionado, tendrán un día hábil para darle un formulario de reclamación DWC-1 para que lo rellene. Asegúrese de rellenar todo a fondo, asegurándose de que toda la información es correcta.
- Devuelve el formulario cumplimentado a tus empleadores. Antes de devolver los formularios DWC-1 a su empresa, asegúrese de guardar una copia por si algo sale mal en el proceso de presentación.
- Compruebe con regularidad que su empresario presenta los formularios. Su empresa tendrá que presentar todo a su compañía de seguros de accidentes de trabajo. Cuanto antes lo hagan, antes recibirás una decisión sobre tus prestaciones.
- Trabajar con investigadores. Después de que su empresa haya presentado su reclamación de indemnización por accidente de trabajo, habrá una investigación en curso sobre su caso. Es posible que le pidan que aporte más pruebas o documentación para respaldar su afirmación de lo sucedido. Es importante trabajar con la compañía de seguros y su empleador para obtener resultados más rápidos y favorables.
- Manténgase al tanto de lo que ocurre. El proceso de indemnización por accidente laboral puede ser estresante, por lo que es importante cuidarse mental y físicamente y mantenerse informado sobre el progreso del proceso de reclamación.
- Póngase en contacto con un abogado de indemnización de trabajadores de Los Ángeles. Si se enfrenta a problemas con su empresa o la compañía de seguros, o simplemente se siente abrumado por el proceso de reclamación, puede resultarle útil trabajar con un abogado que le ayude a defender sus derechos a las prestaciones.
TIPOS DE LESIONES CUBIERTAS POR LA INDEMNIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Existe una gran variedad de enfermedades y lesiones que pueden producirse como consecuencia de accidentes o condiciones en el lugar de trabajo, que suelen estar cubiertas por prestaciones de compensación a los trabajadores. Los siguientes ejemplos resumen los tipos de lesiones que pueden cubrirse:
- Enfermedades profesionales. Las enfermedades profesionales son dolencias o afecciones crónicas que se producen como consecuencia del clima al que están expuestos los empleados en el trabajo. Un ejemplo de ello pueden ser las distensiones por levantar pesos repetidamente, la pérdida de audición por ruidos fuertes constantes, los cánceres causados por la exposición a radiaciones y las enfermedades respiratorias por inhalar partículas peligrosas.
- Lesiones por accidente. Las lesiones por accidente suelen ser el tipo de lesiones en las que piensa la gente cuando se trata de la indemnización por accidente de trabajo. Se refieren a cualquier lesión que se produce como consecuencia de un accidente, como caídas, levantamiento de objetos pesados, colisiones de vehículos, accidentes de maquinaria y resbalones. Algunas industrias son más peligrosas que otras y, por tanto, tienen mayores tasas de lesiones por accidente.
- Trastornos de salud mental. Los trabajadores de Los Ángeles suelen estar cubiertos por la compensación de los trabajadores si desarrollan trastornos de salud mental como resultado de su ocupación. Un ejemplo de esto podría ser la depresión severa o ansiedad que se desarrolla como resultado de trabajar en un trabajo de alto estrés para una duración de tiempo o trastorno de estrés postraumático de acoso o algo traumático que sucedió en el trabajo.
- Condiciones que existían antes pero que se exageraron debido a una ocupación. Si un trabajador ya padecía una enfermedad subyacente, como diabetes, asma o anemia falciforme, que se agravó como consecuencia del trabajo, es probable que tenga derecho a prestaciones de compensación por accidente de trabajo.
- Lesiones que se producen por acciones repetitivas. Algunas lesiones que se sufren como consecuencia del trabajo pueden no ser inicialmente graves, pero a medida que se sufren pequeños traumatismos con el tiempo o se practican determinados movimientos una y otra vez, pueden dar lugar a lesiones distintas. Un ejemplo de ello pueden ser las lesiones de espalda debidas a una mala ergonomía en la oficina, así como el síndrome del túnel carpiano debido al uso repetido de máquinas-herramienta de gran potencia.
Estos son sólo algunos ejemplos de los tipos de lesiones o enfermedades que se pueden sufrir, que normalmente están cubiertos por el seguro de compensación de trabajadores en Los Ángeles. Si no está seguro de si su lesión puede ser cubierta por los beneficios de compensación de trabajadores o está confundido acerca de cómo iniciar el proceso de reclamación, entonces un abogado experto en compensación de trabajadores puede ayudarle con su caso.
CA LESIONES NO CUBIERTAS POR LA INDEMNIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES
Además de conocer los casos que suelen estar cubiertos por la indemnización por accidente de trabajo, es importante saber qué enfermedades y lesiones no pueden estar cubiertas o pueden ser más difíciles de cubrir. Un abogado especializado en indemnización por accidente de trabajo puede asesorarle sobre la forma correcta de recibir la indemnización que merece por cualquier enfermedad o lesión relacionada con el trabajo que pueda haber sufrido.
- Lesiones causadas por autolesiones. En el caso de que se produzca una lesión en el trabajo como resultado de que un trabajador se haya hecho daño a sí mismo a propósito, lo más probable es que no esté cubierta por la indemnización de los trabajadores.
- Lesiones por estallido de violencia social. En caso de que uno o más empleados sufran lesiones como consecuencia de una pelea en el lugar de trabajo, puede que no estén cubiertos los individuos responsables de iniciar y llevar a cabo la pelea.
- Una lesión que se produce mientras se comete un delito grave. Si un trabajador se lesiona o enferma a causa de su trabajo, pero está cometiendo un delito grave, es poco probable que le cubra la indemnización por accidente laboral.
- Lesiones ocurridas bajo los efectos del alcohol. Si un trabajador sufre una lesión o enfermedad laboral pero se encuentra bajo los efectos del alcohol o las drogas, es probable que no esté cubierto.
- Lesiones sufridas en actividades recreativas o de voluntariado. Cuando un empleado participa en actividades recreativas fuera del trabajo, como actos de formación de equipos, o si realiza trabajo voluntario, es probable que las lesiones o enfermedades resultantes no estén cubiertas por la indemnización por accidente de trabajo.
Al tratar de decidir si su enfermedad o lesión relacionada con el trabajo podría ser cubierta por la compensación de trabajadores, es útil obtener el consejo de un abogado de Los Ángeles que tenga experiencia trabajando en estos casos. Ellos pueden darle una mejor idea de qué casos han tenido probabilidades de lograr la compensación de los trabajadores en los últimos años. También es útil trabajar directamente con la División de Compensación de Trabajadores de California para determinar la cantidad máxima de beneficios que puede recibir como resultado de su caso, así como para proporcionar ayuda si su reclamación es denegada.
Preguntas frecuentes de los abogados de accidentes de la construcción:
P: ¿Necesitan los contratistas de Los Ángeles tener seguro de accidentes de trabajo?
A: En California, cualquiera que tenga empleados, como los contratistas que contratan empleados por un tiempo o unas condiciones limitadas, suele estar obligado a tener un seguro de indemnización por accidentes laborales en caso de que sus empleados sufran lesiones. Sin embargo, si los empleados son contratistas independientes, lo que significa que se emplean a sí mismos y proporcionan su propia cobertura de seguro, no estarán cubiertos por el seguro de compensación de los trabajadores.
P: ¿Puedo tener mi propio médico para mi caso de reclamo de compensación de trabajadores de CA?
A: En California, es posible elegir el médico que desea que trate su enfermedad o lesión relacionada con su caso de indemnización por accidente de trabajo. Esto es más probable si usted indicó antes de que ocurriera la lesión que tiene un médico habitual, lo que se conoce como una designación previa. Un abogado especializado en indemnización por accidente de trabajo puede ayudarle a comprender mejor sus derechos a elegir médico.
P: ¿Qué obtengo de una indemnización por accidente laboral en California?
A: En el estado de California, usted puede recibir una variedad de beneficios como resultado de una reclamación exitosa de indemnización laboral. Esto significa que puedes recibir servicios médicos, dinero por estar temporalmente incapacitado y sin trabajo, dinero por estar permanentemente incapacitado y sin trabajo, prestaciones en caso de fallecimiento y la posibilidad de recibir formación y servicios para trabajar en un nuevo tipo de empleo.
P: ¿Estoy arriesgando mi trabajo mediante la presentación de una reclamación de Compensación de Trabajadores CA?
A: En California, es contra la ley que su jefe intente acosarle, despedirle o intimidarle por presentar una reclamación de compensación de trabajadores. Si usted está enfrentando represalias como resultado de su reclamo, se aconseja ponerse en contacto con un abogado de compensación de trabajadores que puede ayudarle a luchar por sus derechos.
OBTENGA HOY MISMO LA INDEMNIZACIÓN QUE MERECE
Si usted es un trabajador de la construcción de Los Ángeles que ha sufrido lesiones o enfermedades que están directamente vinculados a las actividades relacionadas con el trabajo, entonces nuestros abogados de compensación de trabajadores en Diefer Law Group, PC, están aquí para ayudarle a obtener los beneficios que necesita para empujar a través de este duro momento. Somos compasivos, expertos y conocedores, y podemos ayudar a elaborar un plan para ayudarle a volver a la pista con su carrera. Póngase en contacto con nuestro equipo para saber más.
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