Para las víctimas de acoso sexual, uno de los primeros pasos hacia la justicia es presentar una demanda contra su empleador o la persona responsable del acoso. Puede tratarse de procedimientos legales complicados y, sin la ayuda de un abogado, es posible que uno no conozca todas las opciones legales de que dispone. También podría preguntarse,

En prácticamente todos los sectores, muchas personas denuncian haber sido objeto de acoso sexual en su lugar de trabajo. Estos hechos pueden ser emocional y mentalmente difíciles y pueden llevar a la pérdida del empleo o a un bajo rendimiento. Si usted ha sufrido este tipo de trato o tiene curiosidad por saber más para protegerse, podría

El acoso sexual puede adoptar muchas formas diferentes en el lugar de trabajo, y todas ellas pueden ser denigrantes, insultantes, humillantes e incluso amenazadoras para las víctimas que tienen que enfrentarse a él. En un mundo cada vez más tecnificado, el acoso sexual en línea es cada vez más frecuente en el lugar de trabajo virtual. El acoso sexual en línea puede hacer que alguien se sienta tan

Ser acosado en el lugar de trabajo puede hacerle sentir degradado, molesto, menospreciado e inseguro. Que ocurra físicamente o no es irrelevante. El acoso en línea es muy real y puede ser tan perjudicial para el estado de ánimo como el acoso en persona. Puede ser confuso saber qué hacer cuando su compañero de trabajo de Los Ángeles

Trabajar a distancia puede ofrecer a los empleados una gran libertad personal que quizá no tengan en un lugar de trabajo tradicional. Trabajar a distancia puede ser gratificante y agradable. Sin embargo, no le libera totalmente de ciertos riesgos laborales, en particular el acoso sexual. El acoso sexual en línea es muy real y puede ser perjudicial para

A veces puede resultar difícil determinar qué es o no acoso sexual en el lugar de trabajo. Cuestiones como el abuso y la agresión sexual, que son formas graves de acoso, son más fáciles de identificar. Sin embargo, gran parte del acoso que se produce en el lugar de trabajo es más sutil. Esa sutileza, sin embargo, a veces puede llevar a que el comportamiento se identifique erróneamente como

El acoso sexual en el lugar de trabajo es algo que nunca debería ocurrir. En particular, es un problema cuando el acoso se produce a través de la diferencia de poder inherente a una jerarquía en el lugar de trabajo. Es importante identificar cómo son este tipo de violaciones, y puede ser útil considerar algunos ejemplos de acoso quid pro quo en los lugares de trabajo de California.

Si su empresa no aborda el acoso sexual en el trabajo, puede ser un problema grave. Para usted, puede significar que el acoso persiste. Para su empleador, puede ser una violación de la ley. Cuando esto ocurre, pueden ser objeto de sanciones, y a las víctimas se les puede deber una indemnización por lo que han

El abuso sexual es un gran problema en Los Ángeles, como lo es en muchas otras ciudades del mundo. Tanto los trabajadores como los empresarios deben preguntarse: "¿Cuándo se convierte el acoso sexual en conducta sexual delictiva en el lugar de trabajo de Los Ángeles?". El acoso sexual se convierte en conducta sexual cuando el agresor ha infringido la ley. A veces, esta diferencia puede

Lamentablemente, el acoso sexual en el lugar de trabajo es frecuente. Afecta a un gran número de empleados que trabajan en diversos tipos de empresas en California. Si usted es un empleado de California y cree que es víctima de acoso sexual en el lugar de trabajo, saber dónde encontrar información sobre sus derechos y cómo ser