Imagine una situación en la que sufre una lesión o enfermedad relacionada con sus responsabilidades laborales. Puede ser cualquier cosa, desde un accidente por resbalón y caída en un ascensor hasta una lesión por esfuerzo repetitivo.
Imagínese una situación en la que presenta una solicitud de indemnización por accidente laboral y recibe una carta de denegación. Tienes todo el derecho a sentirte enfadado, ya que has estado pagando al sistema y esperas tener acceso a las prestaciones si llega el momento.
Comprender las causas principales de una denegación de indemnización por accidente laboral puede mejorar sus probabilidades de evitar esta estresante situación. Esto es lo que debes saber:
- No se lesionó en el trabajo: Si su lesión o enfermedad no está relacionada con el trabajo, no tendrá derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores. Además, si tu empleador argumenta que te lesionaste fuera del trabajo, aunque no sea cierto, puede ralentizar el proceso. Para evitarlo, notifique su lesión a la empresa en cuanto se produzca.
- No recibió tratamiento médico: Aunque no creas que la lesión es grave, no dudes en recibir tratamiento médico para comprender mejor tu situación. Nunca sabrás la gravedad de tu lesión o enfermedad hasta que te examine a fondo un profesional médico cualificado.
- Ha esperado demasiado para reclamar una indemnización por accidente laboral: Una vez que se dé cuenta de que no puede volver al trabajo, dé un paso atrás y mire el panorama general. Esto le hará querer aprender más acerca de la presentación de una reclamación de indemnización de los trabajadores, ya que necesita el dinero para ayudarle a través de este tiempo difícil.
Éstas son sólo tres de las muchas razones por las que se deniega una indemnización por accidente laboral. Aunque puede hacer todo lo posible para protegerse contra estas circunstancias, no hay garantía de éxito. Usted todavía podría recibir una carta de denegación cuando menos te lo esperas.
Si se encuentra en esta situación, infórmese sobre el motivo de su denegación y luego recurrir la decisión. No te rindas hasta haber agotado todas las opciones, pues hay mucho en juego. Tienes derecho a recibir indemnizaciones por accidente laboral si cumple los requisitos, así que siga protegiendo sus derechos legales.
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