Tanto si trabajas en una de las industrias más peligrosas de California como si realizas tus tareas diarias sentado frente a un ordenador detrás de un escritorio, si sufres una lesión en el trabajo, tienes derecho a presentar una reclamación para solicitar prestaciones. Su empresario
Puede que usted sea una de las muchas personas de California que llevan años trabajando en el mismo sector o incluso en la misma empresa. Por otra parte, es posible que se identifique mejor con quienes han ido de un lugar a otro, trabajando en distintas categorías profesionales.
Los legisladores están estudiando actualmente una nueva propuesta, la Ley para poner fin al arbitraje forzoso de agresiones sexuales y acoso sexual de 2021. Si se aprueba, la propuesta eliminaría la posibilidad de que un empleador obligue a celebrar acuerdos de arbitraje previos a la disputa a quienes aleguen acoso sexual o acoso sexual en el lugar de trabajo.
Algunos peligros en el trabajo son obvios, como las sierras mecánicas, los productos químicos inflamables y los proyectos de construcción en altura. Otros, sin embargo, son más difíciles de detectar y pueden poner en peligro a trabajadores desprevenidos. He aquí tres peligros comunes pero ocultos que pueden estar acechando en su lugar de
Los últimos años de trabajo desde casa e híbrido han hecho que todos nos sintamos cómodos con (o al menos acostumbrados a) plataformas de vídeo como Zoom. Casi todo el mundo está acostumbrado a ver un recuadro de la cara en la pantalla de su ordenador y no se lo piensa dos veces a la hora de
Las personas discapacitadas de California y de otros lugares se enfrentan a retos únicos cuando intentan orientarse en sus lugares de trabajo. Aunque las empresas están obligadas por ley a proporcionar adaptaciones a los empleados discapacitados, algunas optan por ignorar las normas e incluso recurren a la discriminación de los empleados discapacitados porque
Una estilista californiana de Los Ángeles que ha trabajado con algunos de los nombres más importantes del mundo del espectáculo se enfrenta a las demandas de una antigua empleada. La estilista ha ganado premios por su trabajo, como el de Estilista de Famosos del Año 2012.
La discriminación y el acoso en el lugar de trabajo siguen asolando a los trabajadores de todos los sectores en todo el país. Hasta ahora, las empresas podían emplear acuerdos de confidencialidad y otras disposiciones para impedir que las víctimas de discriminación y acoso hablaran públicamente de las prácticas ilegales en sus lugares de trabajo. Ahora, una nueva ley
El trabajo a distancia se ha convertido en una opción cada vez más viable para muchos trabajadores de California y otros lugares, especialmente durante los dos últimos años. Trabajar a distancia ofrece una serie de ventajas para el empleado, como no tener que desplazarse con mucho tráfico y no tener que vestirse
Puede que usted sea una de las muchas personas de California que lleva 10 o 20 años levantándose y yendo todos los días al mismo lugar de trabajo. O quizás hayas cambiado de trabajo de vez en cuando a lo largo de los años. En cualquier caso
Todas las formas de acoso laboral, incluido el acoso físico y sexual, son inaceptables. Afortunadamente, hay ...
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