Las lesiones laborales son más probables en los trabajos de mayor riesgo, como la construcción, el petróleo y el gas, la industria u otros trabajos físicos, pero cualquiera puede lesionarse en el trabajo. Conocer las lesiones habituales en el lugar de trabajo en su campo profesional concreto puede ayudarle a identificar los riesgos y evitar las lesiones. Si ocurre lo impensable y te lesionas en el trabajo, la División de Indemnización por Accidentes de Trabajo de California (DWC) exige a tu empresa que te pague el tratamiento médico inmediato y los cuidados posteriores a través de su póliza de seguro de indemnización por accidentes de trabajo.
Si su reclamación es denegada o su cobertura reducida, puede que tenga que buscar ayuda legal. Diefer Law Group son abogados expertos en indemnización por accidentes laborales y a menudo puede ayudar a los trabajadores de California apelar una DWC decisión o presentar una demanda para obtener la cobertura a la que tienen derecho según la ley. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo en el (888) 301-7795 para una consulta sobre su caso.
Resbalones, tropiezos o caídas desde alturas
Resbalar en una superficie resbaladiza o mojada, tropezar en una superficie irregular, como en una obrao caídas desde alturas son algunas de las formas más habituales de lesionarse en el trabajo. Estas lesiones pueden producirse en cualquier lugar, desde caerse por las escaleras debido a la desprotección de los laterales hasta caerse de una escalera de andamio. Incluso un trabajo de oficina puede ser peligroso, si se resbala en un suelo resbaladizo y pulido o en un vertido húmedo.
Una lesión por resbalón y caída puede provocar lesiones graves. Las fracturas o esguinces de muñeca son muy frecuentes, ya que la mayoría de las personas extienden naturalmente las manos para frenar una caída. La fractura de coxis es otra de las lesiones frecuentes por caídas, al igual que los traumatismos craneoencefálicos si la cabeza golpea el suelo duro.
Distensión muscular y sobreesfuerzo
Los peligrosos trabajos de construcción no son los únicos lugares en los que lesiones laborales pueden producirse. Las lesiones laborales también pueden producirse en entornos de oficina. Los traumatismos acumulativos (TAC) y los sobreesfuerzos pueden provocar complicaciones a largo plazo y dolor crónico. Otro nombre para estas lesiones es lesiones por esfuerzo repetitivo o RSI (Repetitive Strain Injuries). Muchas de ellas se consideran enfermedades profesionales, como el síndrome del túnel carpiano. Entre las causas más comunes de CT (también conocidas como RSI) y sobreesfuerzo se incluyen:
- Teclear o mover el ratón del ordenador sin un soporte ergonómico adecuado.
- Levantamiento incorrecto de objetos pesados
- Movimiento repetitivo sin pausas
- Saltar de un nivel a otro en lugar de utilizar un andamio o una escalera
- Colapso de la estructura o soporte
- Ciertas microtareas, como en una línea de producción o en un almacén
Su empresa debe disponer de formación para realizar correctamente determinadas tareas físicas o suministrar equipos de seguridad o confort, como reposamuñecas para teclear o cinturones de sujeción lumbar para levantar objetos pesados. Si su empresa no crea un entorno de trabajo seguro, las probabilidades de que un empleado se lesione pueden aumentar considerablemente.
Lesiones por atropello
Ser golpeado por un objeto, ya sea algo que cae desde una altura o una pieza de equipo sin asegurar que se balancea en su camino, puede causar lesiones catastróficas que cambian la vida, especialmente si alguien es golpeado en la cabeza. Manos o dedos amputados, conmociones cerebrales o lesiones cerebrales traumáticas (TBI), una fractura por sobrecarga o una rotura completa de hueso, o lesiones oculares son algunas de las lesiones más comunes por atropello.
Entre las causas más comunes de una lesión por atropello se incluyen:
- Maquinaria mal sujeta
- Caída de materiales, herramientas o escombros
- Cargas abandonadas
- Presión entre una parte del cuerpo y el objeto
- Vibración excesiva al chocar con un equipo o un objeto pesado
Seguir los procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo, incluidas las recomendaciones del Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA), pueden reducir las probabilidades de sufrir una lesión por atropello. Las empresas de sectores de alto riesgo también deben proporcionar equipo de protección individual (EPI), como los cascos protectores o el equipo médico de los trabajadores hospitalarios, para reducir las posibilidades de sufrir una lesión catastrófica.
Colisiones o choques
Si conduce un vehículo de motor en el curso de su trabajo, desde un camión comercial hasta una carretilla elevadora, existe la posibilidad de resultar herido en una colisión. Los trabajadores de un almacén pueden ser golpeados o atropellados por una carretilla elevadora, o el operador de un vehículo de motor también podría provocar un accidente.
Entre las causas más comunes de una colisión o choque se incluyen:
- Caída del vehículo
- Quedar atrapado debajo de un vehículo que ha volcado
- Los camioneros comerciales que operan de una manera insegura (conducir más allá de la número de horas regulado(conducir bajo los efectos del alcohol o quedarse dormido al volante)
- Ser golpeado por objetos que caen de un camión o vehículo de carga
- Accidentes de tráfico de semirremolques
Conducir un vehículo de motor de forma segura, a partir de seguir todas las directrices establecidas por el Administración Federal de Seguridad de los Autotransportes para asegurarse de que todas las cargas están bien sujetas, puede reducir las posibilidades de colisión o de lesiones debidas a la colisión con cargas que se caen.
Enfermedad o lesión por exposición a sustancias químicas tóxicas
Los trabajadores que tienen empleos que incluyen la exposición a sustancias químicas peligrosas corren el riesgo de sufrir lesiones graves en la piel, los ojos y el sistema respiratorio si se exponen a vapores o sustancias químicas tóxicas sin el EPP y las medidas de seguridad adecuadas. OSHA requiere que todos los lugares de trabajo con el producto químico peligroso presente, de soluciones de limpieza a los ácidos corrosivos, para tener un Ficha de datos de seguridad de los materiales (MSDS), en la que se enumera cada producto químico utilizado en la instalación y cómo actuar en caso de exposición o consumo o inhalación involuntarios.
Antes de empezar a trabajar con cualquier sustancia tóxica, familiarícese con su listado MSDS y con los protocolos de seguridad recomendados para su manipulación, como el uso de gafas, guantes o traje de protección. Si se expone a una sustancia química, si le entra en contacto con la piel o los ojos, o si inhala sus vapores, llame al 911, siga el protocolo de tratamiento inmediato que figura en la ficha MSDS de la sustancia química e informe a los servicios de emergencia de qué sustancia química le ha causado la lesión.
Cuatro lesiones mortales relacionadas con el trabajo según OSHA
Cuatro de las lesiones más comunes en el lugar de trabajo tienen un riesgo de mortalidad significativamente mayor que otros tipos de lesiones en el lugar de trabajo. La OSHA las denomina "fatal foure incluso si la víctima no muere, las probabilidades de que sufra lesiones catastróficas o que le cambien la vida son altas.
- Lesiones por atropello, incluidas las colisiones de vehículos de motor
- Tropiezos, resbalones o caídas de altura
- Electrocución
- Lesiones por atrapamiento, en las que una persona o una parte del cuerpo queda atrapada entre una máquina, un dispositivo pesado o una herramienta.
Si sufre una de estas lesiones, una rápida atención médica puede marcar la diferencia. Sin embargo, ante cualquier lesión laboral, su seguridad debe ser lo primero. Llame al 911 en caso de emergencia, o busque tratamiento médico inmediato, siguiendo los protocolos de tratamiento de compensación del trabajador de su empleador.
¿Ha sufrido un accidente laboral en California?
Si usted sufrió una de estas lesiones comunes en el lugar de trabajo y está teniendo dificultades con su reclamo de compensación de trabajadores o apelación, póngase en contacto con Diefer Law Group hoy al (888) 301-7795 para una evaluación gratuita de su caso. Somos un equipo experimentado de abogados de compensación de trabajadores enfocados en proteger los derechos de los trabajadores.