Llame ahora - Consulta gratuita
Llame ahora - Consulta gratuita
Hablamos español
Google Star

La designación previa puede permitirle elegir a su médico de accidentes laborales

Diefer Law Group

Lesionarse en el trabajo puede hacerle sentir impotente, por eso es importante que durante la reclamación de indemnización por accidente laboral tome decisiones que le capaciten y le den una sensación de control sobre su vida. Cuanto más graves sean tus lesiones, más cuidados médicos necesitarás y más tiempo tendrás que estar de baja.

A la hora de someterse a una evaluación médica inicial y a un tratamiento, es importante mantener una buena relación con el médico que le atiende. Una buena relación de trabajo con su médico le facilitará seguir sus recomendaciones y comunicarse eficazmente sobre sus síntomas y su recuperación.

Puede ser difícil entablar una relación inmediata con una persona nueva, especialmente con un médico encargado de sus cuidados. ¿Tiene derecho a elegir a su propio médico para que gestione su atención durante el tratamiento relacionado con una reclamación de indemnización por accidente laboral?

En algunas situaciones, el paciente tiene derecho a tomar la decisión

Dependiendo de las políticas de su empresa y de las compañías de seguros que utilicen para la indemnización por accidente de trabajo y el seguro médico general, puede tener derecho a elegir. Cuando la compañía de seguros apruebe su reclamación, es posible que designe a los médicos que apruebe para la atención de la indemnización por accidente laboral.

Sin embargo, eso no significa que no tenga nada que decir si necesita cobertura médica de accidentes de trabajo. También tiene la opción de presentar un formulario de designación previa en el que figure su médico de preferencia.

Si su empresa ofrece seguro médico colectivo o coopera con una determinada organización de asistencia sanitaria o red de proveedores médicos, puede elegir un médico que participe en el plan o trabaje para una organización autorizada. Tiene que presentar una solicitud por escrito para designar previamente al médico de su elección, y el médico que elija debe ser su médico de cabecera.

Conocer sus derechos facilita la obtención de las prestaciones que necesita

Navegar por un sistema burocrático como el de la indemnización de los trabajadores es difícil en el mejor de los casos, y tratar de gestionarlo al tiempo que se recupera de una lesión laboral grave puede parecer imposible.

Informarse sobre sus derechos y obtener la ayuda que necesita durante este delicado momento puede marcar la diferencia entre una reclamación satisfactoria y una recuperación completa, o la denegación de las prestaciones y la dificultad para adaptarse a la vida después de la lesión.

Abel Fernández

Abel Fernández

El abogado Abel Fernández cree en la representación agresiva de los trabajadores lesionados. La ley de compensación de trabajadores es un área muy difícil y frustrante de la ley. Los empleados tienen rutinariamente el tratamiento médico y los beneficios retrasados o denegados por las compañías de seguros. Sr. Fernández lucha por los derechos del trabajador lesionado para obtener tratamiento médico y la máxima cantidad de beneficios posibles. Tenemos experiencia luchando contra la compañía de seguros y los ajustadores, y estamos comprometidos a obtener el mejor resultado posible para nuestros clientes.


Rellene el siguiente formulario para una consulta gratuita

Nombre(Obligatorio)
Lengua preferida(Obligatorio)

Al ponerse en contacto con Diefer Law Group, usted acepta recibir correos electrónicos, mensajes de texto y llamadas telefónicas con respecto a su consulta legal, que puede ser considerado material publicitario. Los correos electrónicos, mensajes de texto y llamadas telefónicas pueden ser generados automáticamente utilizando la información de este formulario de contacto para coordinar mejor la comunicación. Usted entiende que su consentimiento a esto no es necesario para obtener servicios legales de Diefer Law Group. Pueden aplicarse tarifas de mensajería y datos.

consigue tu
maletín gratuito
evaluación

Los Angeles
355 South Grand Avenue Suite 2450
Los Angeles, CA 90071

Riverside
6670 Alessandro Blvd Suite H,
Riverside CA, 92506

Irvine
2030 Main Street Suite 1356
Irvine, CA 92614

Dana Point
34204 Autopista de la Costa del Pacífico
Dana Point, CA 92629

San Diego
12636 High Bluff Drive Suite 400
San Diego, CA 92130

TENEMOS OFICINAS EN TODO EL SUR DE CALIFORNIA

ESTAMOS ACEPTANDO CITAS EN PERSONA EN UN CASO POR CASO Y ESTAMOS DISPONIBLES
PARA CONSULTAS TELEFÓNICAS Y POR VÍDEO, EN VIRTUD DE LA ORDEN "MÁS SEGURO EN CASA".

Diefer Law Group, P.C.

Irvine

2030 Main Street
Suite 1356
Irvine, CA 92614

(949) 799-1860

San Diego

12636 High Bluff Drive
Suite 400
San Diego, CA 92130

(619) 728-3990

Los Angeles

355 South Grand Avenue
Suite 2450
Los Angeles, CA 90071

(213) 973-6142

Riverside

6670 Alessandro Blvd
Suite H,
Riverside CA, 92506

(951) 470-1862

Dana Point

34204 Costa del Pacífico
Autopista
Dana Point, CA 92629

(949) 799-1534

en_USEN
Ir arriba

Deje que le ayudemos

Rellene el siguiente formulario para reservar su consulta gratuita y sin compromiso

Solicite una consulta gratuita

Nombre(Obligatorio)
Lengua preferida(Obligatorio)

Al ponerse en contacto con Diefer Law Group, usted acepta recibir correos electrónicos, mensajes de texto y llamadas telefónicas con respecto a su consulta legal, que puede ser considerado material publicitario. Los correos electrónicos, mensajes de texto y llamadas telefónicas pueden ser generados automáticamente utilizando la información de este formulario de contacto para coordinar mejor la comunicación. Usted entiende que su consentimiento a esto no es necesario para obtener servicios legales de Diefer Law Group. Pueden aplicarse tarifas de mensajería y datos.