Las lesiones profesionales se producen en todos los sectores. Como resultado, cada vez más empleadores en California reconocen los beneficios de implicar a los trabajadores en la identificación de riesgos. ¿Participa su empresa en el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro?
Demasiados accidentes evitables se deben a la falta de comunicación entre empresarios, supervisores y empleados. Compartir la responsabilidad de identificar posibles riesgos en el lugar de trabajo tiene numerosas ventajas para todas las partes implicadas.
¿Por qué tiene sentido?
Esencialmente, cuantas más personas se centren en la seguridad, mayores serán las posibilidades de evitar accidentes laborales. Por lo tanto, su empleador debe entender que usted y sus compañeros de trabajo se ocupan de mitigar los riesgos en el lugar de trabajo y tienen más probabilidades de identificar los peligros que cualquier otra persona de la empresa.
Si su empleador le implica en la identificación de peligros y fomenta su compromiso, la cultura de la seguridad será positiva. Cuando todo el mundo comparte la gestión de la seguridad, usted y sus compañeros no dudarán en notificar posibles accidentes o incidentes con riesgo de accidente. Esta concienciación sobre la seguridad evitará que los trabajadores asuman riesgos y limitará el número de lesiones profesionales.
Evaluación de la eficacia de los controles de seguridad
Su empresario puede llegar a entender que los trabajadores in situ son también los más indicados para juzgar y validar las medidas de seguridad aplicadas para mitigar los peligros. Como parte de las responsabilidades compartidas en materia de seguridad, el empresario debe recabar su opinión sobre la eficacia de los controles de riesgos aplicados. Si no mitigan el riesgo, puede que sea necesario redoblar los esfuerzos.
Lo esencial
Si usted y sus compañeros desempeñan un papel esencial en su propia seguridad, aumentará la concienciación sobre la seguridad y demostrará que la dirección valora su aportación. Además, mejorará la moral de los empleados, los niveles de producción y, en última instancia, los resultados. Al mismo tiempo, eliminará gastos médicos, primas de seguros más elevadas y plazos de producción incumplidos.
¿Qué ocurre con los peligros no identificados?
Por desgracia, siempre existirá el riesgo de que los riesgos laborales causen lesiones antes de que éstas sean identificables. No obstante, si sufre una lesión relacionada con el trabajo, es probable que tenga derecho a prestaciones. El programa de seguro de compensación de los trabajadores de California es un sistema sin culpa que cubre los gastos médicos y la indemnización por incapacidad temporal de los salarios perdidos, independientemente de quién causó sus lesiones.
Si sus lesiones le causan una incapacidad permanente, puede recibir prestaciones adicionales, como rehabilitación ocupacional. Ésta le enseñará nuevas habilidades que le ayudarán a seguir adelante con su vida en una ocupación diferente. Sin embargo, debe informar de la lesión a su empresa lo antes posible para evitar que se le pase el plazo para presentar la solicitud. indemnización por accidente laboral reclamaciones de prestaciones.
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