Abogado de Acoso Sexual en Rialto

En abogados en Diefer Law Group hemos resuelto con éxito muchos casos de acoso sexual para clientes en toda el área de Rialto, y conocemos los diversos retos que puede encontrar en un caso contra un empleador local. Podemos prepararle para los procedimientos necesarios para garantizar la rendición de cuentas y recuperar las indemnizaciones por los daños sufridos.

Es posible que el acoso sexual se manifieste en el lugar de trabajo de muchas maneras, entre ellas:

• Quid pro quoPor lo general, implica algún tipo de intercambio de beneficios relacionados con el trabajo a cambio de favores sexuales. Alternativamente, un supervisor o directivo puede amenazar con sanciones relacionadas con el trabajo si el empleado no realiza favores sexuales.
• Tocamientos no deseados, tanteandoo contacto físico. Una vez que el acoso sexual alcanza el nivel de contacto físico de cualquier tipo, se califica como agresión sexual. El empresario puede enfrentarse a diversas sanciones, y es probable que el acusado concreto que haya incurrido en este comportamiento se enfrente a sanciones penales.
• Comentario sexual o exhibición de material sexual en el lugar de trabajo. Si has recibido correos electrónicos con frases sexualmente sugerentes o si un compañero de trabajo o un supervisor ha mostrado cualquier tipo de imagen sexualmente sugerente en el lugar de trabajo, puede constituir acoso sexual.

Todos los empresarios de California están obligados a tener y aplicar políticas contra el acoso. Si cree que han sufrido acoso sexualTienes derecho a exigir que el comportamiento cese inmediatamente. Si no lo hace, y si los canales internos de resolución de conflictos de tu lugar de trabajo no ofrecen ninguna solución aceptable, tienes que hablar con un Rialto acoso sexual abogado en su primera oportunidad.

Presentar una demanda por acoso sexual en Rialto requerirá la presentación de una reclamación al Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC)la agencia federal responsable de investigar las denuncias de acoso sexual y discriminación en los centros de trabajo de Estados Unidos. Si la EEOC aprueba su reclamación, su Rialto abogado de acoso sexual en Diefer Law Group puede ayudarle a llevar adelante su caso.

Puede tener derecho a diversas formas de indemnización tras sufrir acoso sexual en el trabajo. Por ejemplo, si le despidieron o le obligaron a dejar el trabajo, puede tener motivos para reclamar una indemnización por pérdida de ingresos y el valor de las prestaciones perdidas. También puede responsabilizar al demandado del coste de la búsqueda de un nuevo empleo, del transporte y de cualquier otro perjuicio económico que haya sufrido. También tiene derecho a reclamar una indemnización por el dolor y el sufrimiento.

Diefer Law Group tiene la experiencia necesaria para manejar los casos más difíciles de acoso sexual en Rialto. Si no está seguro de qué hacer después de experimentar este tipo de maltrato en el trabajo, estamos preparados para ayudarle con su caso. Póngase en contacto con nosotros hoy para la representación legal compasiva y sensible en su caso de acoso sexual.