Whittier Compensación de Trabajadores Abogado
Whittier Compensación de Trabajadores Abogado
Si se lesionó en el trabajo en California, es posible que pueda obtener una indemnización por accidente laboral. Sin embargo, puede ser difícil entender cómo solicitar estas prestaciones. Nuestra empresa está aquí para ayudarle. Somos abogados dedicados a la compensación de trabajadores que saben lo difícil que pueden ser las cosas para usted. Si se lesiona en el trabajo, un Whittier abogado de compensación de trabajadores puede guiar en cada paso del proceso.
¿Por qué elegir Diefer Law Group, P.C.?
Los abogados de Diefer Law Group, PC, tienen décadas de experiencia entre ellos. Nuestros clientes han acudido a nosotros durante años en busca de ayuda con sus problemas de compensación de trabajadores y recibir el pago. Nuestro abogados con experiencia prestan a cada caso toda su atención. Podemos ofrecerle planes personalizados que se ajusten a sus necesidades y una comunicación clara a lo largo de su caso.
Queremos mantener a salvo sus derechos. Nuestros abogados trabajan juntos para darle la la ayuda jurídica de calidad que necesita. Para asegurarse de obtener la justicia que se merece, Diefer Law Group, PC, puede ayudarle si su situación va a la corte o no. Podemos ayudarle en este proceso para que pueda centrarse en su recuperación.
Indemnización por accidente laboral en California
La compensación de los trabajadores es un programa obligatorio del Estado en California que ayuda a proteger a los trabajadores que se lesionan o enferman en el trabajo. Los empresarios de California deben tener un seguro que cubra las facturas médicas y los salarios no percibidos causados por accidentes laborales. Este método sin culpa asegura que los trabajadores puedan obtener los beneficios que necesitan, sin importar quién causó sus lesiones. Esto facilita el proceso tanto para los trabajadores como para los empresarios.
Los empresarios son responsables de notificación de lesiones y ayudar con las reclamaciones, pero los trabajadores deben notificar los accidentes de inmediato para recibir prestaciones. Esto también protege a los trabajadores de ser despedidos por presentar reclamaciones, por lo que no tienen que preocuparse por perder su empleo.
La indemnización por accidente de trabajo puede sufragar los gastos médicos y proporcionar prestaciones por incapacidad temporal mientras el trabajador se recupera. Si el accidente causa daños permanentes, el trabajador también puede recibir prestaciones por incapacidad permanente. El sistema de compensación de los trabajadores de California se centra en encontrar un equilibrio entre proteger a las empresas de que se presenten reclamaciones contra ellas y ayudar a los trabajadores que se han lesionado en el trabajo.
Diferentes tipos de prestaciones
La indemnización por accidente de trabajo ayuda a los trabajadores lesionados a recuperarse y volver al trabajo de muchas maneras. Usted puede ser capaz de obtener los siguientes tipos de beneficios:
- Beneficios para la salud
- Prestaciones de incapacidad temporal
- Prestaciones por incapacidad permanente
- Prestaciones por desplazamiento laboral
- Prestaciones por defunción
Beneficios para la salud
Las prestaciones de la Seguridad Social cubren todos los gastos médicos en caso de enfermedad o accidente de trabajo. Cubre toda la atención médica que necesites para recuperarte, como visitas al médico, estancias en el hospital, intervenciones quirúrgicas, medicamentos recetados, fisioterapia y otros tratamientos.
Prestaciones por incapacidad temporal
Es posible que puedas recibir prestaciones temporales por desempleo si tu lesión te impide trabajar mientras te curas. Estas prestaciones están pensadas para compensar parte del dinero que has perdido en el trabajo. Un tipo de prestación por incapacidad temporal es la incapacidad total temporal, y el otro es la incapacidad parcial temporal. Si no puedes trabajar mientras te recuperas, puedes recibir una incapacidad total temporal. Si puedes hacer parte de tu trabajo, puedes obtener una incapacidad parcial temporal.
Prestaciones por incapacidad permanente
Si un accidente o una enfermedad le incapacitan permanentemente para trabajar, es posible que pueda percibir una pensión de incapacidad permanente. La cuantía de sus ingresos por incapacidad permanente se basa en su edad, su trabajo, su grado de incapacidad y lo que pueda ganar en el futuro. La incapacidad permanente total (si no puede trabajar en absoluto) y la incapacidad permanente parcial (si aún puede trabajar de determinadas maneras) son los dos tipos de pagos por incapacidad permanente.
Prestaciones por desplazamiento laboral
Puede recibir una prestación adicional por desplazamiento laboral si su lesión le impide volver a su antiguo trabajo y su jefe no le ofrece un trabajo modificado u otro tipo de trabajo. Puedes utilizar esta prestación para aprender otras habilidades, reciclarte o estudiar para conseguir un nuevo trabajo.
Prestaciones por defunción
Pueden existir prestaciones por defunción para los familiares de un trabajador que fallece a causa de una enfermedad o accidente laboral. Los hijos del trabajador fallecido seguirán percibiendo dinero de estas prestaciones, y también se cubrirán los gastos del funeral.
Preguntas frecuentes
P: ¿Paga la compensación de los trabajadores por el dolor y el sufrimiento en California?
A: El dolor y el sufrimiento no están cubiertos por la indemnización de los trabajadores de California. El el sistema paga para facturas médicas, salarios perdidos e incapacidad, pero no paga los daños que no están relacionados con el dinero, como la angustia mental o el dolor y el sufrimiento. Esta es una de las desventajas del sistema "sin culpa", que permite obtener prestaciones rápidamente sin tener que demostrar la culpa.
P: ¿Todos los casos de compensación a los trabajadores terminan en un acuerdo en California?
A: No, no todos los casos de compensación de trabajadores de California termina en un acuerdo. Muchos casos se resuelven fuera de los tribunales. En algunos casos, el trabajador puede obtener beneficios continuos sin un acuerdo oficial. Esto es especialmente cierto si la lesión necesita atención a largo plazo o deja al trabajador permanentemente incapacitado. Cuando ambas partes están de acuerdo en cuánto pagar por la lesión, a menudo se llegan a acuerdos.
P: ¿Cuánto tiempo después de un acuerdo me pagan en California?
A: En California, el pago de un indemnización por accidente laboral normalmente se emite en un plazo de 30 días a partir de la aprobación. Dependiendo de los detalles del caso y de la rapidez con que la aseguradora tramite el pago, el calendario puede cambiar. Puede haber retrasos pero, si el trabajador lesionado no recibe su dinero a tiempo, la aseguradora puede ser sancionada.
Q: ¿Cuáles son las opciones para la compensación de los trabajadores de liquidación en California?
A: Las indemnizaciones por accidentes de trabajo en California pueden clasificarse en dos categorías principales:
- Compromiso y liberación: Se trata de un pago a tanto alzado que pone fin por completo al litigio.
- Conclusiones estipuladas y laudo: Esto incluye prestaciones y atención médica continuadas.
El tipo que puede recibir una persona se basa en las necesidades del trabajador, así como en las particularidades de la lesión.
Póngase en contacto con Diefer Law Group, P.C., Hoy
Si se ha lesionado en el trabajo, la indemnización por accidente laboral puede ser una opción para usted. Póngase en contacto con Diefer Law Group, P.C., hoy para que le orienten sobre su situación.
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