Herirse y perder su trabajo es un gran cambio que puede hacerle sentir inseguro, ansioso y abrumado. Esto es especialmente cierto en California, donde el alto costo de vida y la forma de vida de ritmo rápido puede hacer que estos sentimientos más fuerte. Si las lesiones son lo suficientemente graves, puede dejar a alguien preguntándose qué hacer si han sufrido lesiones que ponen fin a su carrera en California. Hay cosas que puedes hacer para superar este duro momento y empezar de nuevo.
Tipos de lesiones que ponen fin a la carrera profesional
Las lesiones que ponen fin a la carrera profesional son lesiones mentales o físicas graves que hacen imposible que una persona siga trabajando en su empleo actual. Los efectos de este tipo de lesiones pueden ser muy diferentes según el trabajo y las necesidades específicas de la profesión. He aquí algunos accidentes comunes que pueden poner fin a una carrera profesional:
- Daños en la médula espinal. Las lesiones medulares pueden dejar a las personas parcial o totalmente paralizadas, lo que les dificulta mucho moverse y realizar otras actividades físicas. Estas lesiones suelen producirse en sucesos con mucha fuerza, como accidentes de coche, caídas o lesiones deportivas.
- Lesiones cerebrales. Una lesión cerebral traumática (LCT) puede dañar su salud mental, física y social. Las LCT pueden producirse por caídas, accidentes de coche o sucesos violentos. La pérdida de memoria, el mal juicio, los problemas de coordinación y equilibrio y los cambios de comportamiento son algunos de los síntomas. Este tipo de accidentes pueden arruinar carreras que necesitan personas mentalmente agudas, físicamente coordinadas y emocionalmente estables.
- Lesiones por quemaduras graves. Las quemaduras de tercer grado o más pueden dañar la piel, los músculos y los huesos de forma irreparable. A menudo, estas lesiones dejan grandes cicatrices, desfiguraciones y pérdida de capacidades en las zonas dañadas. Los trabajos que implican muchas apariciones físicas con clientes o el público, como la atención al cliente, el modelaje o la actuación, pueden ser los más afectados.
- Miembros perdidos. Puede ser muy difícil para alguien hacer ciertas cosas después de perder una extremidad. Aunque las prótesis pueden ayudar, puede que no sea posible conservar muchos trabajos, sobre todo los que requieren motricidad fina, fuerza o movilidad. Por ejemplo, en la industria, el deporte o la construcción.
- Traumatismo mental. El TEPT (Trastorno de Estrés Postraumático) y otras formas de sufrimiento psicológico grave pueden acabar con una carrera, especialmente en trabajos de alto estrés. Tener síntomas como ansiedad, tristeza, flashbacks y emociones inestables puede dificultar el desempeño de tu trabajo en ocupaciones de alto estrés como los servicios de emergencia, el ejército y cualquier otro campo.
Pasos a seguir si ha sufrido una lesión que ha puesto fin a su carrera profesional
Si ha sufrido una lesión que ha puesto fin a su carrera profesional, hay medidas que puede tomar para asegurarse un futuro mejor, incluso ante algo tan devastador como una lesión grave. Entre ellas están:
- Busca ayuda médica de inmediato. Después de lesionarte, lo primero y más importante es ir al médico. Asegúrate de que te hagan un informe médico completo que muestre la gravedad de tus lesiones y los efectos que pueden tener a largo plazo.
- Infórmese sobre la ley. Conozca sus derechos en relación con las prestaciones por incapacidad, la indemnización de los trabajadores y una posible demanda por lesiones personales.
- Solicita la incapacidad. Es posible que pueda optar a prestaciones por incapacidad permanente. Hable con un abogado para ver si reúne los requisitos.
- Busque asesoramiento jurídico. Un abogado puede guiarte a través del sistema legal, especialmente si has resultado herido. Un abogado puede ayudarte a conseguir la documentación que necesitas, a hablar con la compañía de seguros y, si es necesario, a defender tus derechos ante los tribunales.
- Busca alternativas financieras y de rehabilitación. Hay opciones de reciclaje profesional, asesoramiento y terapia. También puede haber otras formas de ganar dinero, como el trabajo autónomo o el coaching.
- Comunícate con tu antiguo empleador. Si acaba de descubrir que no puede volver al trabajo, comuníquese con su empleador de inmediato. Si su lesión se debió a una negligencia grave o a actos intencionados de su empresario y decide presentar una demanda por lesiones personales contra él, asegúrese de ponerse en contacto con un abogado y seguir sus consejos en relación con cualquier comunicación posterior con su empresario.
- Conserve toda la información pertinente. En caso de que decidas presentar cualquier otra demanda, incluidas las demandas por lesiones personales, guarda todas las pruebas en un lugar seguro, incluidas las comunicaciones con tu empresa, los historiales médicos y los detalles sobre la lesión.
Preguntas frecuentes
P: ¿Cómo se afrontan las lesiones que ponen fin a la carrera profesional?
A: En caso de lesiones que pongan fin a tu trabajo, tienes que buscar ayuda médica de inmediato, conocer tus derechos legales y hablar con un abogado sobre cómo presentar una reclamación de indemnización. Consigue prestaciones por incapacidad, busca rehabilitación laboral, revisa tus finanzas y da prioridad a tu salud mental. Planificar el futuro aprendiendo nuevas habilidades y buscando otras formas de ganar dinero también puede ayudarte a superar estos duros momentos.
P: ¿Qué lesiones no están cubiertos por la indemnización de los trabajadores en California?
A: En California, la indemnización por accidente laboral no cubre los accidentes que se producen por autolesionarse, emborracharse, hacer payasadas o divertirse fuera del trabajo. Tampoco se cubren las lesiones que se producen durante los desplazamientos (salvo en determinadas situaciones) o las causadas por peleas no relacionadas con el trabajo.
P: ¿Cuánto tiempo tengo para demandar por lesiones relacionadas con el trabajo en California?
A: Si usted se lesionó en el trabajo en California, por lo general tienen un año para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral. La mayoría de las veces dos años a partir de la fecha del accidente para presentar una demanda, como una demanda por lesiones personales contra un tercero si fue responsable de su lesión.
P: ¿Puedo demandar a mi empleador por daños y perjuicios en California?
A: En California, la mayoría de las normas de indemnización de los trabajadores le impiden presentar una reclamación contra su jefe por el dolor y el sufrimiento. Sin embargo, es posible que pueda presentar una reclamación contra un tercero por lastimarlo. Además, si su jefe hizo algo particularmente atroz o con la intención de hacerle daño, puede haber excepciones. Un abogado puede informarle de si su situación puede acogerse a una de estas excepciones.
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