Llame ahora - Consulta gratuita
Llame ahora - Consulta gratuita
Hablamos español
Google Star

La seguridad en la construcción en California empieza en la fase de planificación

Diefer Law Group
La seguridad en la construcción en California empieza en la fase de planificación

Lesión en la planificación de la construcción

La lista de posibles lesiones en obras de construcción es interminable. Los peligros se agravan cuando el proyecto consta de varios niveles, como en las obras de construcción de rascacielos. ¿Es usted miembro de un equipo de construcción que trabaja en una obra de este tipo? Si es así, sería una buena idea familiarizarse con las precauciones de seguridad que su empleador debe poner en práctica para protegerle a usted y al resto de su equipo.

La División de Seguridad y Salud Laboral de California exige que una persona competente evalúe los posibles riesgos para la seguridad incluso antes de que los trabajadores pongan un pie en la obra. Las evaluaciones de riesgos deben formar parte de la planificación del proyecto. Basándose en esas evaluaciones, pueden asignar trabajadores con las cualificaciones adecuadas y garantizar la formación necesaria en materia de seguridad. Tú y tus compañeros de trabajo tenéis derecho a que se os informe de todos los peligros potenciales y de cómo mitigar los riesgos.

 

Las caídas encabezan la lista de peligros

Las caídas de altura constituyen un porcentaje significativo de muertes en obras de construcción. Por lo tanto, si usted trabaja en un proyecto de gran altura, su empleador debe disponer de un plan de prevención de caídas que cubra lo siguiente:

  • Sistemas anticaídas para todos los trabajadores, adaptados adecuadamente a cada persona
  • Demostración de la forma correcta de llevarlo
  • Demostración de la forma correcta de instalar el equipo
  • Formación de seguridad en el uso del arnés, los anclajes, las eslingas y otras piezas

La formación en seguridad debe incluir la importancia de inspeccionar el equipo anticaídas antes de cada turno de trabajo y de reconocer daños, defectos o desgaste en cualquier parte del sistema.

Si su empleador hace caso omiso de la formación en materia de seguridad, la complacencia puede ser un peligro añadido.

 

Otros EPI esenciales

Sobre la base de la evaluación de riesgos realizada durante la fase de planificación, deben identificarse otros equipos de protección individual esenciales y disponer de ellos in situ:

  • Cascos para proteger a los trabajadores de nivel inferior de la caída de objetos.
  • Cascos protectores para todos los trabajadores que trabajen en zonas en las que haya equipos aéreos, como grúas, moviendo materiales de construcción.
  • Protección para los ojos, el oído, las manos y los pies
  • Protección respiratoria si participa en trabajos de raspado, chorro de arena, eliminación de pintura y otras tareas que liberan polvo o materiales que contienen plomo.

 

Riesgos meteorológicos

Trabajar en altura con buen tiempo es peligroso, pero el tiempo adverso multiplica los riesgos de caída. Conocer los riesgos permite mitigar los siguientes peligros:

  • Cuanto más alto se trabaje, mayores serán los peligros que plantean las condiciones meteorológicas extremas.
  • Si te vistes con ropa demasiado abrigada en los días calurosos, podrías deshidratarte.
  • Si no te abrigas lo suficiente en los días fríos, los movimientos bruscos pueden provocar torceduras y esguinces.
  • El transporte de cargas y el agarre de herramientas en condiciones de viento fuerte pueden hacerle perder el equilibrio.

Una caída en una obra de construcción de gran altura podría causar daños en la médula espinal o lesiones cerebrales que pueden poner fin a su carrerar. Sin embargo, la indemnización por accidente laboral le cubrirá las espaldas. Las prestaciones suelen cubrir los gastos médicos y los salarios perdidos, pero la gravedad de las lesiones puede hacer que tengas derecho a prestaciones por incapacidad permanente. También puede recibir rehabilitación profesional para aprender nuevas habilidades que le preparen para una carrera diferente.

Foto de Abel Fernandez

Abel Fernández

El abogado Abel Fernández cree en la representación agresiva de los trabajadores lesionados. La ley de compensación de trabajadores es un área muy difícil y frustrante de la ley. Los empleados tienen rutinariamente el tratamiento médico y los beneficios retrasados o denegados por las compañías de seguros. Sr. Fernández lucha por los derechos del trabajador lesionado para obtener tratamiento médico y la máxima cantidad de beneficios posibles. Tenemos experiencia luchando contra la compañía de seguros y los ajustadores, y estamos comprometidos a obtener el mejor resultado posible para nuestros clientes.


Rellene el siguiente formulario para una consulta gratuita

Nombre(Obligatorio)
Lengua preferida(Obligatorio)

Al ponerse en contacto con Diefer Law Group, usted acepta recibir correos electrónicos, mensajes de texto y llamadas telefónicas con respecto a su consulta legal, que puede ser considerado material publicitario. Los correos electrónicos, mensajes de texto y llamadas telefónicas pueden ser generados automáticamente utilizando la información de este formulario de contacto para coordinar mejor la comunicación. Usted entiende que su consentimiento a esto no es necesario para obtener servicios legales de Diefer Law Group. Pueden aplicarse tarifas de mensajería y datos.

consigue tu
maletín gratuito
evaluación

Los Angeles
355 South Grand Avenue Suite 2450
Los Angeles, CA 90071

Riverside
6670 Alessandro Blvd Suite H,
Riverside CA, 92506

Irvine
2030 Main Street Suite 1356
Irvine, CA 92614

Dana Point
34204 Autopista de la Costa del Pacífico
Dana Point, CA 92629

San Diego
12636 High Bluff Drive Suite 400
San Diego, CA 92130

TENEMOS OFICINAS EN TODO EL SUR DE CALIFORNIA

ESTAMOS ACEPTANDO CITAS EN PERSONA EN UN CASO POR CASO Y ESTAMOS DISPONIBLES
PARA CONSULTAS TELEFÓNICAS Y POR VÍDEO, EN VIRTUD DE LA ORDEN "MÁS SEGURO EN CASA".

Diefer Law Group, P.C.

Irvine

2030 Main Street
Suite 1356
Irvine, CA 92614

(949) 799-1860

San Diego

12636 High Bluff Drive
Suite 400
San Diego, CA 92130

(619) 728-3990

Los Angeles

355 South Grand Avenue
Suite 2450
Los Angeles, CA 90071

(213) 973-6142

Riverside

6670 Alessandro Blvd
Suite H,
Riverside CA, 92506

(951) 470-1862

Dana Point

34204 Costa del Pacífico
Autopista
Dana Point, CA 92629

(949) 799-1534

en_USEN
Ir arriba

Deje que le ayudemos

Rellene el siguiente formulario para reservar su consulta gratuita y sin compromiso

Solicite una consulta gratuita

Nombre(Obligatorio)
Lengua preferida(Obligatorio)

Al ponerse en contacto con Diefer Law Group, usted acepta recibir correos electrónicos, mensajes de texto y llamadas telefónicas con respecto a su consulta legal, que puede ser considerado material publicitario. Los correos electrónicos, mensajes de texto y llamadas telefónicas pueden ser generados automáticamente utilizando la información de este formulario de contacto para coordinar mejor la comunicación. Usted entiende que su consentimiento a esto no es necesario para obtener servicios legales de Diefer Law Group. Pueden aplicarse tarifas de mensajería y datos.