Llame ahora - Consulta gratuita
Llame ahora - Consulta gratuita
Hablamos español
Google Star

COVID-19 NO ES UNA EXCUSA PARA LA DISCRIMINACIÓN BASADA EN DISCAPACIDADES en California

COVID-19 ha cambiado nuestro mundo, al menos temporalmente. Muchas empresas están cerradas. Las que están abiertas exigen trabajar desde casa o adaptaciones especiales para los empleados. Los hospitales están desbordados. Eso podría estar causando discriminación a las personas con discapacidad.
Las personas con discapacidad son vulnerables al virus. Sin embargo, se enfrentan a desigualdades en el trabajo y a barreras cuando intentan obtener la atención sanitaria que necesitan. La pandemia no cambia las leyes de discriminación. Si se enfrenta a una discriminación por discapacidad relacionada con el COVID-19 en el sur de California, llame al abogados experimentados y compasivos de Diefer Law Group.

LA PANDEMIA NO AFECTA A LA AMERICAN WITH DISABILITIES ACT

Si tiene una discapacidad y cree que su empresa le discrimina durante la pandemia, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) le protege.
Las protecciones en el lugar de trabajo incluyen:

HAN ADVERTIDO A LOS PROVEEDORES DE ATENCIÓN SANITARIA DE QUE NO DISCRIMINEN

Los centros sanitarios de todo el país se han enfrentado a acusaciones de vulnerar los derechos de las personas con discapacidad. La disponibilidad de camas, ventiladores y medicamentos es limitada. Algunos centros dan menos prioridad a las personas con discapacidad. Eso es discriminación.
El Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU. ha advertido a las agencias sanitarias que no discriminen a las personas con discapacidad.

TRABAJE CON ABOGADOS CON EXPERIENCIA en Orange County, CA

Si usted o un miembro de su familia sufre discriminación por discapacidad relacionada con COVID-19 en el sur de California, póngase en contacto con nuestros abogados en Diefer Law Group. Llame a nuestras oficinas de Irvine, Dana Point, Los Ángeles, Riverside o San Diego al 888-301-7795 o vaya a nuestra página de contacto.
Flecha derecha

Schedule Your Free, Private Consultation

Get clarity, confidence, and a plan of action—all in one call.

Your free consultation is your opportunity to get clear answers and real guidance.

A member of our experienced legal team — specializing in Workers’ Compensation and Employment Law — will:

  1. Listen to your situation and understand your concerns.

  2. Explain your legal options in plain language.

  3. Outline the next steps to help protect your rights—all in complete confidence.

Get started by choosing a date and time that works for you.

DieferLaw AbelRodriguez Pointing Right 1

Diefer Law Group, P.C.

Riverside

6670 Alessandro Blvd
Suite H,
Riverside CA, 92506

(951) 779-9609

Irvine

2030 Main Street
Suite 1356
Irvine, CA 92614

(949) 260-9131

Dana Point

34204 Costa del Pacífico
Autopista
Dana Point, CA 92629

(949) 799-1534

San Diego

12636 High Bluff Drive
Suite 400
San Diego, CA 92130

(619) 728-3990

Los Angeles

355 South Grand Avenue
Suite 2450
Los Angeles, CA 90071

(213) 973-6142

Ir arriba

Deje que le ayudemos

Pick a Date & Time Below to Book Your Free, No Obligation Consultation