Abogado de Compensación de Trabajadores del Este de Los Angeles
Abogado de Compensación de Trabajadores del Este de Los Angeles
Si fueras herido mientras trabajaba en Los Ángeles Estepuede tener derecho a una indemnización por accidente de trabajo. Sin embargo, puede ser difícil entender el proceso de solicitud de indemnización. Afortunadamente, un Este abogado de compensación de trabajadores de Los Ángeles puede ayudar. Como abogados dedicados a la compensación de los trabajadores, entendemos los retos a los que se enfrenta y estamos aquí para ayudarle en cada paso del camino.
Por qué usted debe elegir Diefer Law Group, P.C.
Con décadas de experiencia combinada, el abogados de Diefer Law Group, P.C., apoyar a los clientes durante su recuperación de un accidente laboral. Durante años, hemos asistido a clientes con casos de indemnización laboral y les hemos ayudado a cobrar la indemnización que les corresponde. Nuestros abogados comprometidos proporcionan atención personalizada. Podemos ofrecerle planes personalizados y una comunicación abierta adecuada a su situación.
Nos comprometemos a defender sus derechos. Nuestros abogados colaboran para darte el asesoramiento legal personalizado que necesitas. Diefer Law Group, P.C.Podemos asegurarnos de que reciba la justicia a la que tiene derecho representándole tanto dentro como fuera de los tribunales. Podemos encargarnos del proceso legal para que usted pueda centrarse en su recuperación antes de volver al trabajo.
Indemnización por accidente laboral: ¿Qué es?
El seguro de accidentes de trabajo indemniza al empleado por las pérdidas y daños sufridos en caso de enfermedad o lesión en el trabajo. De este modo, los empleados no tendrán que preocuparse por el dinero mientras se recuperan de su enfermedad o accidente. El plan cubrirá sus gastos médicos, ingresos no percibidos, tratamiento y otros gastos relacionados.
En California, indemnización de los trabajadores se conceden tras una lesión laboral, independientemente de la parte responsable de la enfermedad o lesión. Dicho de otro modo, usted tiene derecho a percibir una indemnización independientemente de que la culpa sea de su empresa o de que los daños se deban a un descuido suyo. Los trabajadores deben recibir las prestaciones de compensación laboral con prontitud y equidad para poder concentrarse en su recuperación.
Cómo presentar una solicitud de indemnización por accidente laboral
El procedimiento estándar para informar a un empresario de una lesión que da derecho a indemnización por accidente de trabajo es dar aviso a dicho empresario. Sin embargo, en los casos en los que el trabajador no pueda notificarlo formalmente -por ejemplo, mientras esté hospitalizado-, el trabajador suele estar exento de este requisito si su empresario tiene conocimiento de la lesión o debería haberlo tenido.
Tras la notificación, el empresario debe presentar una informe y notifique a la compensación de los trabajadores aseguradora. En ese momento, la aseguradora puede empezar a pagar las facturas médicas del trabajador enfermo o lesionado, además de una parte de su salario medio semanal, mediante la concesión de prestaciones por incapacidad temporal.
A veces, el proceso procede de otra manera. Se puede pedir a un trabajador que rellenar un formulario de solicitud de indemnización por accidente laboral si su médico considera que la enfermedad o lesión que padece está relacionada con su trabajo.
Este formulario sirve como notificación de una enfermedad o lesión relacionada con el trabajo a la empresa del empleado y al proveedor del seguro de compensación de los trabajadores. Incluso en este caso, es buena idea informar a tu supervisor de lo ocurrido después de la cita con el médico.
La compañía de seguros de su empresa puede decidir rechazar su solicitud de indemnización por accidente de trabajo. Si se rechaza una reclamación, siempre puede presentar un recurso ante el División de Compensación de los Trabajadores del Departamento de Relaciones Industriales de California. Si rechazan su solicitud, puede pedir ayuda a un abogado especializado en indemnización por accidente de trabajo. Pueden informarte de tus opciones y ayudarte en el proceso.
Derechos de los trabajadores en materia de indemnización
A diferencia de las prestaciones por desempleo, California ofrece indemnizaciones exentas de impuestos a los trabajadores lesionados. Los trabajadores también tienen ciertos derechos cuando reciben una indemnización por accidente laboral. Entre ellos están:
- Gastos sanitarios. Cubre los medicamentos recetados, el material médico, las operaciones, las pruebas, los tratamientos y los gastos de desplazamiento.
- Prestaciones por enfermedad o lesión temporal. Las prestaciones por incapacidad temporal se conceden a los trabajadores que necesitan tiempo libre debido a una lesión.
- Prestaciones por incapacidad permanente. Estos pagos se abonan a los trabajadores cuyas lesiones les impiden reincorporarse a su puesto anterior o trabajar en activo.
- Recualificación profesional. Si no puede reincorporarse a su puesto de trabajo anterior, puede optar a un vale de reciclaje profesional relacionado con la educación.
- Prestaciones por defunción. Los cónyuges o personas a cargo pueden recibir prestaciones por defunción para pagar los gastos funerarios de su ser querido fallecido.
Preguntas frecuentes
P: En California, ¿Cuánto Cobran los Abogados de Compensación Laboral?
A: En California, los abogados de indemnización por accidente de trabajo suelen cobrar unos honorarios condicionales, que son un porcentaje de las prestaciones concedidas al trabajador. El abogado sólo cobra si el cliente gana el caso, ya que estos honorarios se deducen del acuerdo o recompensa. La cantidad específica puede cambiar dependiendo de la complejidad del caso y del acuerdo con el abogado.
P: ¿Cómo puedo resolver una reclamación de compensación de trabajadores en California?
A: Para resolver una reclamación de indemnización por accidente laboral en California, puede negociar con la compañía de seguros. Revise cuidadosamente los términos del acuerdo. Si aún no lo ha hecho, póngase en contacto con un abogado especializado en indemnización laboral para que defienda sus derechos e intereses. Si encuentra dificultades, un abogado puede ayudarle con el proceso de conciliación de su reclamación.
Q: ¿Se puede demandar a los trabajadores 'Comp por negligencia en California?
A: Por lo general, no es posible presentar una reclamación contra el sistema de compensación de los trabajadores de California por negligencia, ya que está destinado a ser un sistema "sin culpa". Si su lesión fue causada por un tercero, usted puede ser capaz de presentar un caso de lesiones personales por separado en contra de esa parte. Hablar con un abogado puede ayudarle a entender sus opciones.
P: ¿Cuál es el coste de la indemnización por accidente laboral en California?
A: En California, el coste de la indemnización de los trabajadores El seguro depende del tipo de empresa, su tamaño y sus siniestros anteriores. Las tarifas pueden ser diferentes para trabajos con más riesgo, como la construcción, y trabajos con menos riesgo, como el trabajo de oficina. Por ley, los empresarios deben tener este seguro para cubrir los accidentes que puedan ocurrir en el trabajo.
Póngase en contacto con Diefer Law Group, P.C., Hoy
Si usted ha sido lesionado en el trabajo y está en necesidad de compensación de trabajadores, un abogado de Diefer Law Group, PC, puede ayudarle. Un abogado puede navegar el proceso de recibir la compensación que se merece. Póngase en contacto con nosotros para hablar con un representante.
Este de Los Angeles Áreas de Práctica
EN