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Derecho laboral

Riesgos laborales comunes a los que se enfrentan los vigilantes de seguridad en California

Riesgos laborales comunes a los que se enfrentan los vigilantes de seguridad en California (2024)

Los vigilantes de seguridad pueden enfrentarse a todo tipo de peligros potenciales en el cumplimiento de su deber. A veces, ser el que se interpone entre un criminal potencial y su lugar de trabajo puede ser un hecho desalentador de la vida. Es importante reconocer los riesgos comunes de seguridad en el lugar de trabajo a los que se enfrentan los guardias de seguridad en California. Ser guardia de seguridad

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¿Cuánto tiempo tiene un empleado para informar de una lesión en California?

2024 ¿Cuánto tiempo tiene un empleado para reportar una lesión en California?

Si sufres una lesión en el trabajo, lo más probable es que tengas derecho a cobrar una indemnización relacionada con los costes asociados a esa lesión, incluidos los gastos médicos. Sin embargo, para recibir esa indemnización, primero tendrá que notificárselo a su empresa para que pueda presentar la reclamación a su proveedor de seguros de accidentes laborales. Cuánto tiempo

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Lesiones más comunes de los trabajadores de almacén de Amazon en California

Lesiones más comunes de los trabajadores de almacén de Amazon en California (2024)

Los almacenes de Amazon son, obviamente, entornos de trabajo muy acelerados. El inicio del comercio electrónico significa que los trabajadores de almacén a menudo se enfrentan a altas cuotas de productividad que a menudo se sienten obligados a cumplir. Conocer las lesiones más comunes de los trabajadores de almacén de Amazon en California puede ayudar a fomentar las medidas de seguridad legalmente obligatorias y, si es necesario, a reclamar una indemnización por accidente laboral.

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Política de reincorporación al trabajo tras una lesión en California

Política de reincorporación al trabajo tras una lesión en California (2024)

Para muchos trabajadores, las secuelas de una lesión laboral pueden suponer un punto de inflexión en sus vidas, iniciando un viaje hacia la recuperación y apuntando finalmente a la vuelta al trabajo. La política californiana de reincorporación al trabajo tras una lesión garantiza que los trabajadores lesionados reciban apoyo tanto legal como económico a través de las prestaciones de compensación de los trabajadores. Conocer los matices de

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Lesiones más comunes de los trabajadores sanitarios en California

Lesiones más comunes de los trabajadores sanitarios en California (2024)

El personal sanitario es responsable de prestar servicios esenciales a los pacientes en momentos muy vulnerables de su vida. Sin embargo, rara vez tienen la decencia de trabajar en entornos seguros y libres de riesgos laborales. Pueden estar constantemente en riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo. En Diefer Law Group, estamos aquí para ayudarle a buscar compensación para muchos de

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Acoso laboral frente a acoso sexual en California

Acoso Laboral vs. Acoso Sexual en California: ¿Cuál es la diferencia? 2024

Todas las formas de acoso laboral, incluido el acoso físico y sexual, son inaceptables. Afortunadamente, existe una amplia legislación estatal y federal para proteger a los trabajadores contra estos casos. Al comprender la diferencia entre acoso laboral y acoso sexual en California, los empleados pueden trabajar adecuadamente para identificar los casos de acoso y prevenirlos en el lugar de trabajo. Sexual

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¿Qué se considera acoso laboral en California?

2024 ¿Qué se considera acoso laboral en California?

Miles de trabajadores en todo California son víctimas de casos de acoso laboral. Sin embargo, muchos desconocen que están protegidos contra dicha conducta y que pueden emprender acciones legales contra ella en muchos casos. Al entender lo que se considera acoso laboral en California, los empleados en el estado pueden trabajar para identificar y denunciar

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¿Puedo demandar a mi empleador por acoso laboral en California?

¿Puedo demandar a mi empleador por acoso laboral en California? 2024

Lamentablemente, el acoso laboral no es infrecuente en California, y estos casos afectan profundamente al bienestar y la carrera profesional de las víctimas. Sin embargo, las víctimas de acoso laboral están protegidos por la ley y tienen derecho a una indemnización por los daños que sufren. Los trabajadores que han sido víctimas de acoso laboral suelen preguntar: "¿Puedo demandar a mi empleador por acoso laboral?

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