{"id":2109,"date":"2022-12-19T08:00:10","date_gmt":"2022-12-19T16:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/dieferlaw.com\/?p=2109"},"modified":"2023-10-05T05:55:03","modified_gmt":"2023-10-05T12:55:03","slug":"por-que-deberia-considerar-contratar-a-un-abogado-con-experiencia-para-su-reclamacion-de-indemnizacion-por-accidente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dieferlaw.com\/es\/blog\/por-que-deberia-considerar-contratar-a-un-abogado-con-experiencia-para-su-reclamacion-de-indemnizacion-por-accidente-laboral\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 usted debe considerar la contrataci\u00f3n de un abogado con experiencia para su reclamo de compensaci\u00f3n de trabajadores"},"content":{"rendered":"
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Un accidente de trabajo puede dejarle con lesiones dolorosas, incapacitado para trabajar e inseguro sobre el futuro. Afortunadamente, muchos empleados en este estado son elegibles para cobrar los beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores. Aunque la mayor\u00eda de los trabajadores lesionados en California tienen derecho a las prestaciones, el proceso es complejo. Un simple malentendido o error en el papeleo puede causar denegaciones y retrasos innecesarios. Por lo tanto, muchos empleados lesionados optan por llegar a una compensaci\u00f3n de trabajadores con conocimientos abogado laboralista<\/a> para ayudarles a navegar el desafiante proceso. Si necesita ayuda para cobrar los beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores, llame a un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n de trabajadores en el Diefer Law Group al (888) 301-7795.<\/p>

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\u00bfQui\u00e9n tiene derecho a indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?<\/h2>

Las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo protegen a los trabajadores cuando enferman o sufren lesiones mientras desempe\u00f1an sus funciones en el trabajo. Las prestaciones incluyen atenci\u00f3n m\u00e9dica para que el trabajador recupere la salud que ten\u00eda antes del accidente, fisioterapia, pagos por incapacidad si es necesario, salarios perdidos y prestaciones por fallecimiento. Las prestaciones de compensaci\u00f3n a los trabajadores son obligatorias para todas las empresas con m\u00e1s de un empleado en este estado. Incluso cuando el empleado tiene una raz\u00f3n v\u00e1lida para una reclamaci\u00f3n y entiende los conceptos b\u00e1sicos del proceso, el cobro de beneficios de compensaci\u00f3n de trabajadores todav\u00eda puede ser un reto. Acudir a un abogado experto en compensaci\u00f3n de trabajadores puede ayudar a evitar demoras innecesarias y a recuperar el monto total y justo de los beneficios. Algunos requisitos son los siguientes:<\/p>

El trabajador debe ser asalariado<\/h3>

El Estado debe considerar al trabajador como empleado para que tenga derecho a cobrar las prestaciones de compensaci\u00f3n por accidente de trabajo. Los contratistas independientes, voluntarios, consultores y aut\u00f3nomos no cumplen los requisitos. Hay algunas excepciones a la regla. Un abogado experto en compensaci\u00f3n de trabajadores podr\u00eda investigar para determinar la elegibilidad. Si un empleador afirma que el trabajador lesionado no cae dentro de las directrices como un empleado elegible, el trabajador debe considerar hablar con un abogado con experiencia para aprender m\u00e1s acerca de sus derechos legales.<\/p>

Las enfermedades o lesiones deben estar relacionadas con el trabajo<\/h3>

En la mayor\u00eda de los casos, es relativamente f\u00e1cil determinar si la lesi\u00f3n o enfermedad se produjo en el trabajo. Sin embargo, en otros casos no es tan sencillo:<\/p>