{"id":2100,"date":"2022-12-12T08:00:31","date_gmt":"2022-12-12T16:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/dieferlaw.com\/?p=2100"},"modified":"2024-08-13T00:07:34","modified_gmt":"2024-08-13T07:07:34","slug":"pasos-a-seguir-tras-un-accidente-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dieferlaw.com\/es\/blog\/pasos-a-seguir-tras-un-accidente-laboral\/","title":{"rendered":"Pasos a seguir tras un accidente laboral"},"content":{"rendered":"<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2100\" class=\"elementor elementor-2100\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-32630c9d elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"32630c9d\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1bd494e8\" data-id=\"1bd494e8\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ab1090b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ab1090b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Algunos trabajos son m\u00e1s peligrosos que otros, como la construcci\u00f3n, la electricidad, la fabricaci\u00f3n o la restauraci\u00f3n. Sin embargo, un accidente laboral puede ocurrir en cualquier lugar, por lo que conocer los pasos a seguir tras un accidente en el lugar de trabajo ayuda a garantizar que usted est\u00e9 cubierto por el seguro de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral del empresario. Adem\u00e1s, seguir el protocolo correcto para una lesi\u00f3n en el trabajo puede asegurar que, si su reclamaci\u00f3n es denegada, usted tiene un reclamo m\u00e1s fuerte para una apelaci\u00f3n ante la Divisi\u00f3n de Compensaci\u00f3n de Trabajadores (DWC).<\/p><p>Es posible que necesite emprender acciones legales si su reclamaci\u00f3n inicial fue denegada o si no le cubren algunos de los tratamientos adicionales para su recuperaci\u00f3n. Si necesita representaci\u00f3n para una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral denegada o si su lesi\u00f3n en el lugar de trabajo fue causada por una negligencia grave o por infracciones de los protocolos de seguridad en el lugar de trabajo, <a href=\"https:\/\/dieferlaw.com\/es\/abogado-de-compensacion-laboral-de-los-angeles\/\">p\u00f3ngase en contacto con los abogados expertos en indemnizaci\u00f3n laboral<\/a> en Diefer Law Group al (866) 798-2696 hoy para una consulta sobre su caso.<\/p><h2>\u00bfCu\u00e1les son los cinco pasos que hay que dar tras un accidente laboral?<\/h2><p>Los momentos posteriores a sufrir una lesi\u00f3n en el trabajo pueden ser dolorosos, confusos y abrumadores. Seguir el proceso adecuado, incluidos los protocolos de su empresa, ayuda a garantizar que la prestaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo de la empresa cubra su tratamiento.<\/p><h3>Busque atenci\u00f3n m\u00e9dica inmediatamente<\/h3><p>Si la situaci\u00f3n es cr\u00edtica, llame al 911 para recibir tratamiento. En caso contrario, acuda inmediatamente al hospital o a un centro de urgencias. Muchos centros de trabajo tienen un procedimiento de emergencia que incluye esta informaci\u00f3n; tu supervisor deber\u00eda poder indicarte d\u00f3nde acudir para recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica.<\/p><p>Es importante que un m\u00e9dico diagnostique su lesi\u00f3n laboral, aunque no se sienta tan mal. Sin un diagn\u00f3stico m\u00e9dico, es probable que el seguro de accidentes de trabajo de la empresa no cubra su tratamiento. El m\u00e9dico que le atienda inicialmente despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n laboral ser\u00e1 el m\u00e9dico que le atienda en los tr\u00e1mites de la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo, y le har\u00e1 recomendaciones para los cuidados posteriores y puede hacer recomendaciones que determinen cu\u00e1ndo puede usted <a href=\"https:\/\/dieferlaw.com\/es\/blog\/politica-de-california-de-reincorporacion-al-trabajo-tras-una-lesion\/\">volver al trabajo con seguridad<\/a>.<\/p><h3>Documente y registre todo lo relacionado con su reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/h3><p>Lleve un diario de cada paso de su <a href=\"https:\/\/dieferlaw.com\/es\/los-angeles-abogado-de-accidentes-de-construccion\/\">accidente laboral lesi\u00f3n<\/a>. Haz fotos de tu lesi\u00f3n en el momento en que se produjo y guarda una copia de todos tus historiales m\u00e9dicos. Anota qu\u00e9 m\u00e9dicos te atendieron y cu\u00e1ndo, as\u00ed como el diagn\u00f3stico y las instrucciones de recuperaci\u00f3n que te dieron.<\/p><p>Entre las medidas de documentaci\u00f3n que deben adoptarse tras un accidente laboral figuran las siguientes:<\/p><ul><li>Relato de c\u00f3mo se produjo la lesi\u00f3n, incluyendo cu\u00e1ndo, d\u00f3nde y qu\u00e9 estaba haciendo antes de que se produjera.<\/li><li>El historial m\u00e9dico de la visita inicial y de todas las visitas posteriores al m\u00e9dico<\/li><li>Una descripci\u00f3n detallada de sus lesiones por parte del m\u00e9dico que le atiende<\/li><li>Su descripci\u00f3n de c\u00f3mo afecta la lesi\u00f3n a su vida, incluida la disminuci\u00f3n de la movilidad, la imposibilidad de realizar completamente su trabajo o una incapacidad permanente o semipermanente.<\/li><li>Un registro de todas las citas m\u00e9dicas y de cualquier cita de fisioterapia recomendada que indique su m\u00e9dico.<\/li><li>Todas las facturas m\u00e9dicas relacionadas con la lesi\u00f3n<\/li><li>Una copia del parte de incidencias que rellen\u00f3 su empresa tras el accidente o una copia del parte de enfermedad laboral que present\u00f3 (c\u00f3mo informar\u00eda de algo como la hernia discal del ejemplo anterior).<\/li><li>Los nombres de los testigos del accidente<\/li><\/ul><p>Su documentaci\u00f3n puede serle \u00fatil si le deniegan la solicitud y contrata a un abogado de accidentes de trabajo para que le ayude con el recurso. Mantener los documentos organizados y f\u00e1cilmente accesibles facilita su consulta en caso necesario.<\/p><h3>Notifique el accidente laboral a su empresa<\/h3><p>En cuanto finalice cualquier tratamiento m\u00e9dico urgente, comunique el accidente y la lesi\u00f3n a su empresa. La mayor\u00eda de las p\u00f3lizas de indemnizaci\u00f3n por accidentes de trabajo exigen que el empleado presente un incidente <a href=\"https:\/\/www.dir.ca.gov\/dwc\/injuredworker.htm#:~:text=Reporting%20promptly%20helps%20avoid%20problems,to%20receive%20workers&#039;%20compensation%20benefits.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">informe por escrito en un plazo de 30 d\u00edas a partir del accidente<\/a>.<\/p><p>En los casos de enfermedad profesional o lesiones progresivas, como el ejemplo de la hernia discal, el s\u00edndrome del t\u00fanel carpiano o las enfermedades respiratorias por inhalaci\u00f3n de t\u00f3xicos, los trabajadores disponen de dos a\u00f1os a partir de la fecha del diagn\u00f3stico.<\/p><h3>Presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/h3><p>Su empresa puede presentar la reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral en su nombre, o puede que usted tenga que <a href=\"https:\/\/www.dir.ca.gov\/dwc\/DWCForm1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">rellene el formulario<\/a> y presente usted mismo la solicitud por internet. En los casos en que necesite cobertura por una enfermedad profesional, es posible que tenga que presentar la solicitud directamente a trav\u00e9s de la Junta.<\/p><p>La presentaci\u00f3n de una reclamaci\u00f3n puede ser confuso y desafiante y, a menudo requieren documentaci\u00f3n de apoyo para resolver el caso. Un abogado con experiencia en compensaci\u00f3n al trabajador, como los de Diefer Law Firm, puede ayudarle a preparar su reclamo correctamente y asegurarse de que toda la documentaci\u00f3n pertinente se presenta con la reclamaci\u00f3n inicial, y representarlo en su audiencia, si es necesario.<\/p><h3>Siga todas las instrucciones de cuidados posteriores dadas por el m\u00e9dico tratante<\/h3><p>Una de las condiciones para que una lesi\u00f3n est\u00e9 cubierta por el seguro de accidentes de trabajo es que el trabajador lesionado siga todas las recomendaciones del m\u00e9dico que le trata. Esto incluye asistir a todas las sesiones de fisioterapia o someterse a una intervenci\u00f3n quir\u00fargica. El m\u00e9dico tratante puede remitirle a un especialista; tambi\u00e9n se espera de usted que haga un seguimiento con ese m\u00e9dico.<\/p><h2>Comprenda que la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral de California cubre las enfermedades profesionales<\/h2><p>Supongamos que su lesi\u00f3n en el lugar de trabajo es una lesi\u00f3n por movimientos repetitivos debidos a acciones. Con esa situaci\u00f3n, o si ha desarrollado una enfermedad o dolencia debido a las condiciones de su lugar de trabajo, a\u00fan puede tener derecho a prestaciones de compensaci\u00f3n para trabajadores, en virtud de la <a href=\"https:\/\/edd.ca.gov\/en\/disability\/Employer_Workers_Compensation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cobertura de enfermedades profesionales<\/a>. Sin embargo, es posible que para recibirlos tenga que ser evaluado por un m\u00e9dico cubierto por la aseguradora de accidentes de trabajo de su empresa.<\/p><p>Por ejemplo, usted sufre una hernia discal en la espalda por levantar objetos pesados repetidamente. Su m\u00e9dico personal se lo diagnostica e indica que la lesi\u00f3n se produjo en el ejercicio de sus funciones laborales. Puede que est\u00e9 cubierto, pero tiene que alertar a su empresa del diagn\u00f3stico y que \u00e9ste sea confirmado por su m\u00e9dico de accidentes de trabajo.<\/p><h2>\u00bfNecesita ayuda con un caso de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?<\/h2><p>Incluso si usted sigue todos los pasos despu\u00e9s de un accidente en el lugar de trabajo, usted todav\u00eda puede tener problemas para tener toda su atenci\u00f3n m\u00e9dica cubierta, o su reclamo puede ser negado de plano. Si este es el caso, p\u00f3ngase en contacto con el Diefer Law Group. Somos experimentados y compasivos abogados de compensaci\u00f3n de trabajadores, y podemos ser capaces de ayudarle a obtener la resoluci\u00f3n de su reclamo o presentar una demanda en su nombre. Llame al (866) 798-2696 hoy para una evaluaci\u00f3n gratuita de su caso.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Some jobs are more dangerous than others, such as construction, electrical, manufacturing, or restaurant work. However, a workplace accident can happen anywhere, so knowing the steps to take after an accident in the workplace helps to ensure that you are covered by the employer\u2019s workers\u2019 compensation insurance. 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