{"id":1111,"date":"2020-09-29T20:54:53","date_gmt":"2020-09-30T03:54:53","guid":{"rendered":"https:\/\/dieferlaw.com\/how-california-protects-your-family-if-you-work-a-dangerous-job\/"},"modified":"2023-10-05T05:58:44","modified_gmt":"2023-10-05T12:58:44","slug":"como-protege-california-a-su-familia-si-realiza-un-trabajo-peligroso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dieferlaw.com\/es\/blog\/como-protege-california-a-su-familia-si-realiza-un-trabajo-peligroso\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo protege California a su familia si realiza un trabajo peligroso"},"content":{"rendered":"<p>Si desempe\u00f1a un trabajo que entra\u00f1a riesgos superiores a la media, como la silvicultura o la construcci\u00f3n, es probable que equilibre el riesgo que corre en el trabajo con los ingresos que obtiene, que le permiten mantener a su familia.<\/p>\n<p>Es probable que su c\u00f3nyuge y sus hijos dependan de sus ingresos como principal fuente de estabilidad econ\u00f3mica, si no la \u00fanica. Si bien es posible que tenga un seguro de vida que ofrezca un pago \u00fanico a los miembros de su familia en caso de que le ocurriera algo tr\u00e1gico, lo cierto es que el impacto financiero de su p\u00e9rdida probablemente superar\u00e1 cualquier seguro de salud que tenga.<\/p>\n<p>Antes de llamar a su agente de seguros para contratar otra p\u00f3liza m\u00e1s cara, tambi\u00e9n deber\u00eda considerar las ventajas que podr\u00eda obtener a trav\u00e9s de <a>indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a> si mueres a causa de tu trabajo.<\/p>\n<h2>La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral de California ofrece prestaciones por fallecimiento a los familiares supervivientes<\/h2>\n<p>Es probable que conozca las prestaciones m\u00e9dicas que ofrece la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo gracias a los carteles obligatorios que su empresa habr\u00e1 colocado en alg\u00fan lugar de su puesto de trabajo.<\/p>\n<p>Con lo que quiz\u00e1 no est\u00e9 tan familiarizado es con el derecho de las personas a su cargo supervivientes a reclamar una indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo si usted falleci\u00f3 a causa de una enfermedad adquirida en el trabajo o de un incidente mortal en el trabajo.<\/p>\n<p>Aunque las prestaciones por defunci\u00f3n protegen principalmente a los c\u00f3nyuges y a los hijos a cargo, en algunas situaciones otras personas a cargo, como los padres o incluso los hermanos, podr\u00edan tener derecho a estas prestaciones si dependen de usted para su manutenci\u00f3n y dinero.<\/p>\n<h2>\u00bfDe qu\u00e9 prestaciones dispondr\u00e1 si sus seres queridos las necesitan?<\/h2>\n<p>La indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo puede proteger econ\u00f3micamente a sus seres queridos de varias maneras si usted falleciera en el trabajo. La primera forma de protecci\u00f3n implica la cobertura total y el pago de tus facturas m\u00e9dicas relacionadas con tu lesi\u00f3n o enfermedad. Tus seres queridos no tendr\u00e1n que cubrir el coste de la atenci\u00f3n m\u00e9dica para intentar salvarte la vida o tratarte tras un incidente en el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, los miembros de su familia pueden <a href=\"http:\/\/www.dir.ca.gov\/dwc\/WorkersCompensationBenefits.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">recibir hasta $10.000<\/a> para compensar los gastos de entierro o funeral. Tambi\u00e9n existen prestaciones sustitutorias del salario que var\u00edan en cuant\u00eda y duraci\u00f3n en funci\u00f3n de su salario semanal medio y del tama\u00f1o de su unidad familiar. Estas prestaciones pueden ayudar a sustituir el salario que usted habr\u00eda aportado a la familia.<\/p>\n<p>Aunque estas prestaciones no sustituyen a la vuelta a casa de un ser querido sano y salvo del trabajo, pueden ser fundamentales cuando las personas luchan por adaptarse a la vida sin un miembro de su familia inmediata. Es importante asegurarse de que los miembros de su familia conozcan las prestaciones de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, as\u00ed como otras formas de protecci\u00f3n que usted tenga, como su p\u00f3liza de seguro de vida, para que puedan hacer uso de ellas si ocurre una tragedia.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>If you work a job that has higher-than-average risks, like forestry or construction, you likely balance the risk that you incur on the job with the income that you earn, which allows you to support your family. Your spouse and children likely depend on your income as their primary source of financial stability, if not [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":null,"ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":null,"ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":null,"header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":null,"astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-1111","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-workers-compensation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dieferlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1111","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dieferlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dieferlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dieferlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dieferlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1111"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/dieferlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1111\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dieferlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1111"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dieferlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1111"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dieferlaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}