Abogado de acoso sexual en el trabajo online en Santa Ana
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Un incidente de acoso sexual puede causarle graves trastornos mentales y emocionales. Manejar tal situación por su cuenta puede ser abrumador. Puede ser vital para el éxito de su caso contratar los servicios de un abogado. abogado experto en acoso sexual que pueda ayudarle a desarrollar el caso más sólido posible. En el mundo de la alta tecnología de hoy en día, el acoso sexual puede producirse tanto en línea como en persona, y un Santa Ana en línea acoso sexual en el lugar de trabajo abogado puede ayudar.
Ley estatal de California exige que todo empresario que emplee al menos a cinco trabajadores proporcione a éstos formación para la prevención del acoso sexual y educación. Si se produce una situación de acoso sexual, su empleador puede ser considerado responsable, dependiendo de si ofreció esta formación exhaustiva. De lo contrario, podría tener que hacer frente a reclamaciones del Departamento de Derechos Civiles de California y la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).
¿Qué es el acoso sexual en Internet?
El acoso sexual puede adoptar muchas formas diferentes, desde insinuaciones sexuales no deseadas hasta bromas groseras y ofensivas. Todas las formas de acoso sexual tienen esencialmente el mismo propósito: hacer que la víctima prevista se sienta insegura, amenazada y pequeña. El acoso sexual es lo que ocurre cuando te ves obligado a enfrentarte a un incidente de contenido sexual que te hace sentir inseguro o incómodo y empieza a fomentar una ambiente de trabajo hostil o tóxico para ti.
El acoso sexual en línea es muy real, y puede llegar a ser más frecuente en la cultura moderna del lugar de trabajo en un mundo cada vez más en línea para los trabajadores. Estos incidentes son bastante similares a las situaciones de acoso sexual en persona, con la diferencia principal de que el comportamiento sexual no deseado se produce a través de internet, un teléfono móvil, un ordenador portátil, una tableta, el correo electrónico o algún otro dispositivo del lugar de trabajo.
Cómo hacer frente al acoso sexual en Internet
Si alguna vez es víctima de un incidente de acoso sexual, asegúrese de conservar todas las pruebas del incidente y llévelas a quienquiera que se ocupe de las denuncias en su empresa. Puede ser tu supervisor, el departamento de RRHH u otra autoridad. En cualquier caso, infórmeles de lo sucedido. A continuación, busque un abogado especializado en acoso sexual que pueda ayudarle a desarrollar su caso.
Prueba de las denuncias de acoso sexual en Internet
Puede ser más fácil demostrar el acoso sexual en línea que las demandas por acoso sexual en persona. Documentar las pruebas puede resultar sencillo, ya que todo lo que tiene que hacer es descargarlas de su dispositivo y conservarlas para su abogado. Grabar llamadas de vídeo y audio también puede ser más fácil. Depende del caso y del dispositivo. El acoso sexual en línea tampoco es específico de un género. Tanto hombres como mujeres pueden acosar sexualmente a compañeros de trabajo y ser víctimas de acoso sexual.
En caso de que se produzca una situación de acoso sexual en línea, es posible que desee considerar la posibilidad de reunir pruebas lo antes posible. Sean cuales sean los mensajes explícitos, imágenes, audio o enlaces que le envíen, guárdelos y consérvelos para su caso. Cuantas más pruebas tenga, más fácil será que su caso prospere. Asegúrese de enviarlos a quienquiera que gestione las denuncias en su empresa. Después, compártalas con un abogado especializado en acoso sexual.
Conversación sexual
Es importante tener en cuenta que entablar conversaciones de naturaleza sexual, independientemente de la intención, es inapropiado en el lugar de trabajo y podría dar lugar a acusaciones de acoso sexual. Aunque trabajar a distancia tiene sus libertades, sigues estando en el lugar de trabajo. Cualquier cosa que digas o hagas durante tus horas de trabajo podría reflejarse en la empresa para la que trabajas, incluyendo cualquier cosa que se considere acoso sexual.
Preguntas frecuentes
P: ¿Cuál es la sanción legal por acoso sexual?
A: La pena legal por acoso sexual depende totalmente de las circunstancias del incidente y de si se considera mala conducta sexual según la ley de California. Un cargo de mala conducta sexual puede resultar en una serie de sanciones, todas las cuales dependen de la gravedad de la acusación. Dependiendo de si el cargo de mala conducta sexual es un delito menor o un delito grave, las penas pueden ir desde un tiempo significativo de cárcel a fuertes multas.
P: ¿Cuál es la carga de la prueba en un caso de acoso sexual?
A: En los tribunales civiles, la carga de la prueba se basa en la preponderancia de las pruebas, a diferencia de los tribunales penales, donde la culpabilidad debe probarse más allá de toda duda razonable. La carga de la prueba en un caso de acoso sexual recae en el demandante, que debe ser capaz de demostrar que existe al menos una fuerte probabilidad de que el incidente ocurriera. El demandante debe ser capaz de probar que se produjo una conducta sexual no deseada, que fue ofensiva y de naturaleza sexual.
P: ¿Ser señalado en el trabajo se considera acoso?
A: Sí, ser señalado en el trabajo puede considerarse acoso en determinados casos, especialmente si existe un patrón de comentarios negativos, hostilidad y maltrato intencionado. Si te señalan por un error que has cometido, puede que no sea acoso. Sin embargo, si se le señala constantemente sin razón válida y se le hace sentir que sus sentimientos no importan, eso puede considerarse acoso. Si cree que tiene un caso, hable con un abogado.
P: ¿Cuál es el tipo de acoso más frecuente en el lugar de trabajo?
A: En forma más común de acoso que se produce en el lugar de trabajo es el acoso sexual. Muchas personas de todos los sexos, orientaciones sexuales, edades y razas han denunciado atenciones sexuales no deseadas y discriminación por parte de compañeros de trabajo en todo el país. Es fundamental denunciar cualquier forma de acoso sexual. Si usted es víctima de acoso sexual, le recomendamos que denuncie el incidente a su supervisor y que se ponga en contacto con un abogado especializado en acoso sexual.
Contacte con un abogado especializado en acoso sexual
El acoso sexual en línea es tan ilegal e inadecuado como el acoso sexual en persona. También puede dar lugar a reclamaciones por daños y perjuicios para tu empresa y tu acosador. Diefer Law Group, P.C.entiende el tipo de ayuda que usted necesita. Nuestro bufete puede ofrecerle ayuda para desarrollar su caso, reunir pruebas y asegurarse de que no se aprovechan de usted. Póngase en contacto con nosotros para hablar con un miembro del equipo y programar una consulta.
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